Un(e) Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain (PVD)
Offre n° O022250707000750
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulin de blanchardeau, Lanvollon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes, qui rassemble 31 199 habitants, 344 agents pour la mise en œuvre de ses compétences.
Leff Armor communauté dispose d’un service Aménagement qui regroupe les missions suivantes : la planification (PLUiH en cours de révision), la politique de l’habitat, les projets PVD (Petites Villes de Demain) et l’urbanisme opérationnel comprenant également l’instruction ADS.
Le service Aménagement, recrute un(e) Chef(fe) de projet PVD.
Leff Armor communauté dispose d’un service Aménagement qui regroupe les missions suivantes : la planification (PLUiH en cours de révision), la politique de l’habitat, les projets PVD (Petites Villes de Demain) et l’urbanisme opérationnel comprenant également l’instruction ADS.
Le service Aménagement, recrute un(e) Chef(fe) de projet PVD.
Missions / conditions d'exercice
• Poursuivre la stratégie de revitalisation des communes PVD :
Définir les besoins d'ingénierie sur les différentes thématiques liées au programme Petites Villes de Demain,
Identifier et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires.
• Assurer le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires (Comité de Pilotage, Comité des collectivités) :
Participer au montage des projets et à la recherche de financements,
Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel,
Préparer et organiser les arbitrages et la validation des instances.
• Mettre en œuvre les actions inscrites dans la convention ORT.
• Participer à la communication auprès de la population des communes citées.
• Participer au réseau « Petites Villes de Demain ».
• Animer et piloter l'Opération programmée d’amélioration de l’habitat de renouvellement urbain (OPAH RU) :
Assurer le suivi, l’évaluation et la mise en œuvre des différents volets de l’opération : habitat indigne (procédures coercitives), renouvellement urbain, accompagnement des copropriétés…,
Assurer la coordination et le suivi de l’opérateur en charge de l’animation de l'OPAH-RU,
Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures Habitat en lien avec les communes concernées et l’opérateur en charge du suivi-animation,
Organiser la supervision et le pilotage de l’opération (comités de suivi, comités techniques, comités de pilotage),
Être l'interlocuteur privilégié de l'Anah et des partenaires de l'OPAH-RU, participation aux réunions partenariales…),
Gérer les enveloppes de subvention pour les travaux accordés,
Assurer la facturation aux communes,
Suivre les financements de l’Anah en lien avec le service Finances,
Préparer les délibérations pour les aides directes,
Établir les bilans annuels et à l’issue de l’opération.
• Appui aux opérations de restauration immobilière (ORI) en lien avec le prestataire :
Assister à la mise en œuvre des actions engagées par l’opérateur (enquêtes parcellaires, contacts avec les propriétaires, suivi des travaux…),
Organiser la supervision et le pilotage de l’opération (comités de suivi, comités techniques, comités de pilotage),
Participer aux réunions de partenariat avec les services de la CAF, MSA, de la Direction départementale des territoires (DDT), de l’ADIL…,
• Participer à la création du plan de communication de l’OPAH-RU :
Permettre une bonne visibilité des différents dispositifs, en lien avec le service Communication,
Participer aux différentes actions d’animations et de communication (salon de l’habitat, rencontres des professionnels de l’habitat et de l’immobilier…).
• Gestion des financements et contractualisations
Définir les besoins d'ingénierie sur les différentes thématiques liées au programme Petites Villes de Demain,
Identifier et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires.
• Assurer le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires (Comité de Pilotage, Comité des collectivités) :
Participer au montage des projets et à la recherche de financements,
Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel,
Préparer et organiser les arbitrages et la validation des instances.
• Mettre en œuvre les actions inscrites dans la convention ORT.
• Participer à la communication auprès de la population des communes citées.
• Participer au réseau « Petites Villes de Demain ».
• Animer et piloter l'Opération programmée d’amélioration de l’habitat de renouvellement urbain (OPAH RU) :
Assurer le suivi, l’évaluation et la mise en œuvre des différents volets de l’opération : habitat indigne (procédures coercitives), renouvellement urbain, accompagnement des copropriétés…,
Assurer la coordination et le suivi de l’opérateur en charge de l’animation de l'OPAH-RU,
Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures Habitat en lien avec les communes concernées et l’opérateur en charge du suivi-animation,
Organiser la supervision et le pilotage de l’opération (comités de suivi, comités techniques, comités de pilotage),
Être l'interlocuteur privilégié de l'Anah et des partenaires de l'OPAH-RU, participation aux réunions partenariales…),
Gérer les enveloppes de subvention pour les travaux accordés,
Assurer la facturation aux communes,
Suivre les financements de l’Anah en lien avec le service Finances,
Préparer les délibérations pour les aides directes,
Établir les bilans annuels et à l’issue de l’opération.
• Appui aux opérations de restauration immobilière (ORI) en lien avec le prestataire :
Assister à la mise en œuvre des actions engagées par l’opérateur (enquêtes parcellaires, contacts avec les propriétaires, suivi des travaux…),
Organiser la supervision et le pilotage de l’opération (comités de suivi, comités techniques, comités de pilotage),
Participer aux réunions de partenariat avec les services de la CAF, MSA, de la Direction départementale des territoires (DDT), de l’ADIL…,
• Participer à la création du plan de communication de l’OPAH-RU :
Permettre une bonne visibilité des différents dispositifs, en lien avec le service Communication,
Participer aux différentes actions d’animations et de communication (salon de l’habitat, rencontres des professionnels de l’habitat et de l’immobilier…).
• Gestion des financements et contractualisations
Profils recherchés
• Connaissances :
Fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissances des politiques d’amélioration de l’habitat privé
Conduite de projet
• Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques notamment les logiciels de bureautique.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Animation de réunions
• Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités d’adaptation.
- Capacités de communication en assurant une bonne transmission de l’information et en sachant rendre compte de son activité.
Fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissances des politiques d’amélioration de l’habitat privé
Conduite de projet
• Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques notamment les logiciels de bureautique.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Animation de réunions
• Savoir-être :
- Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités d’adaptation.
- Capacités de communication en assurant une bonne transmission de l’information et en sachant rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296701704
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Président
Leff Armor communauté
Moulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
Monsieur le Président
Leff Armor communauté
Moulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
Adresse de l'employeur
LEFF ARMOR COMMUNAUTE
>Moulin de blanchardeau
22290 Lanvollon
>Moulin de blanchardeau
22290 Lanvollon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.