Chargé.e de mission prévention et promotion de la santé
Offre n° O022250715001730
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Joseph Pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon le cadre de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire - Participation à la Mutuelle et Prévoyance – CNAS - Télétravail partiel possible
Descriptif de l'emploi
Le Pays COB
Le Pays du Centre Ouest Bretagne est un Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (établissement public), issu de 5 communautés de communes représentant 78 communes et 81 000 habitants, au croisement des 3 départements des Côtes d’Armor, du Finistère et du Morbihan.
Le rôle du Pays du Centre Ouest Bretagne – Pays COB - est d’initier, coordonner et porter des actions permettant d’améliorer les conditions de vie des habitants, d’œuvrer au développement du territoire et de renforcer son attractivité.
L’ambition du Pays est d’affirmer l’identité du Centre Ouest Bretagne : un territoire vivant, solidaire et préservé.
Le Pays COB s’engage particulièrement en matière d’aménagement du territoire, de santé, de transition écologique, de mobilité, de tourisme et culture, de participation citoyenne…
En savoir plus : www.payscob.bzh
Composé d'une équipe technique d'animation et d'une Commission Santé (intégrée au Conseil de Développement), le Pôle Santé du Pays COB oeuvre sur l'ensemble des champs de la santé : prévention et promotion de la santé, offre de soins libérale et hospitalière, médico-social, promotion de la santé mentale de la population…
Le Contrat Local de Santé (CLS) est l'outil privilégié sur lequel s'appuie le Pays COB pour déployer une politique de santé adaptée aux enjeux du territoire. Notre établissement public est porteur d'un CLS depuis 2012, et s'est engagé dans une 3ème contractualisation pour la période 2024-2029.
Le Pays du Centre Ouest Bretagne est un Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (établissement public), issu de 5 communautés de communes représentant 78 communes et 81 000 habitants, au croisement des 3 départements des Côtes d’Armor, du Finistère et du Morbihan.
Le rôle du Pays du Centre Ouest Bretagne – Pays COB - est d’initier, coordonner et porter des actions permettant d’améliorer les conditions de vie des habitants, d’œuvrer au développement du territoire et de renforcer son attractivité.
L’ambition du Pays est d’affirmer l’identité du Centre Ouest Bretagne : un territoire vivant, solidaire et préservé.
Le Pays COB s’engage particulièrement en matière d’aménagement du territoire, de santé, de transition écologique, de mobilité, de tourisme et culture, de participation citoyenne…
En savoir plus : www.payscob.bzh
Composé d'une équipe technique d'animation et d'une Commission Santé (intégrée au Conseil de Développement), le Pôle Santé du Pays COB oeuvre sur l'ensemble des champs de la santé : prévention et promotion de la santé, offre de soins libérale et hospitalière, médico-social, promotion de la santé mentale de la population…
Le Contrat Local de Santé (CLS) est l'outil privilégié sur lequel s'appuie le Pays COB pour déployer une politique de santé adaptée aux enjeux du territoire. Notre établissement public est porteur d'un CLS depuis 2012, et s'est engagé dans une 3ème contractualisation pour la période 2024-2029.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Au sein du Pôle Santé du Pays COB, et en relation étroite avec le Président de la Commission Santé du Conseil Développement, de la coordinatrice et de la chargée de mission du Conseil Local de Santé en Santé Mentale (CLSM), les missions de la Chargé.e de prévention et promotion de la Santé sont les suivantes :
• Impulser et animer des dynamiques locales de santé ;
• Coordonner des projets en matière de prévention et promotion de la santé sur des thématiques définies comme prioritaires au sein du Contrat Local de Santé (addictions, dépistage des cancers, maladies cardio-vasculaires, santé environnementale...) ;
• Mobiliser les acteurs locaux et développer des partenariats opérationnels ;
• Animer des réunions et réseaux d'acteurs pour consolider les actions déjà engagées ;
• Mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions menées ;
• Rechercher des financements pour la mise en oeuvre des actions : répondre aux appels à projets, et suivre les budgets des actions menées ;
• Participer aux instances et démarches d’amélioration continue du 3ème CLS territorial 2024-2029 : mise à jour du diagnostic santé ; être force de proposition concernant les priorités d’actions ;
• Animer et/ou participer à des réunions thématiques et groupes de travail locaux, départementaux et régionaux ;
• Accompagner les porteurs de projets locaux (accompagnement méthodologique et appui technique) afin de déployer la politique de santé territoriale ;
• Assurer une veille sur les actualités en matière de santé publique et communiquer auprès des acteurs locaux.
Au sein du Pôle Santé du Pays COB, et en relation étroite avec le Président de la Commission Santé du Conseil Développement, de la coordinatrice et de la chargée de mission du Conseil Local de Santé en Santé Mentale (CLSM), les missions de la Chargé.e de prévention et promotion de la Santé sont les suivantes :
• Impulser et animer des dynamiques locales de santé ;
• Coordonner des projets en matière de prévention et promotion de la santé sur des thématiques définies comme prioritaires au sein du Contrat Local de Santé (addictions, dépistage des cancers, maladies cardio-vasculaires, santé environnementale...) ;
• Mobiliser les acteurs locaux et développer des partenariats opérationnels ;
• Animer des réunions et réseaux d'acteurs pour consolider les actions déjà engagées ;
• Mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions menées ;
• Rechercher des financements pour la mise en oeuvre des actions : répondre aux appels à projets, et suivre les budgets des actions menées ;
• Participer aux instances et démarches d’amélioration continue du 3ème CLS territorial 2024-2029 : mise à jour du diagnostic santé ; être force de proposition concernant les priorités d’actions ;
• Animer et/ou participer à des réunions thématiques et groupes de travail locaux, départementaux et régionaux ;
• Accompagner les porteurs de projets locaux (accompagnement méthodologique et appui technique) afin de déployer la politique de santé territoriale ;
• Assurer une veille sur les actualités en matière de santé publique et communiquer auprès des acteurs locaux.
Profils recherchés
- Formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la santé publique, prévention/promotion de la santé, développement local, sciences sociales, conduite de projets ;
- Maîtrise du système de santé national dans sa globalité (sanitaire, social et médico-social) ;
- Maîtrise des acteurs des champs sanitaire, social, médico-social et prévention ;
- Maîtrise des politiques territoriales de santé et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Aptitudes et expérience significative pour animer des réunions et mobiliser les acteurs locaux, sens de la concertation, travail en réseau et en transversalité ;
- Aptitudes confirmées à appréhender et analyser les problématiques et enjeux d'un territoire en matière de santé et de développement local ;
- Expérience en matière de conduite de projets en prévention-promotion de la santé ;
- Qualités rédactionnelles, de communication, d'organisation et de synthèse ;
- Savoir rendre compte aux élus ;
- Force de proposition, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation ;
- Ouverture au changement, anticipation et réactivité ;
- Sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Permis B et véhicule obligatoire.
- Maîtrise du système de santé national dans sa globalité (sanitaire, social et médico-social) ;
- Maîtrise des acteurs des champs sanitaire, social, médico-social et prévention ;
- Maîtrise des politiques territoriales de santé et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Aptitudes et expérience significative pour animer des réunions et mobiliser les acteurs locaux, sens de la concertation, travail en réseau et en transversalité ;
- Aptitudes confirmées à appréhender et analyser les problématiques et enjeux d'un territoire en matière de santé et de développement local ;
- Expérience en matière de conduite de projets en prévention-promotion de la santé ;
- Qualités rédactionnelles, de communication, d'organisation et de synthèse ;
- Savoir rendre compte aux élus ;
- Force de proposition, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation ;
- Ouverture au changement, anticipation et réactivité ;
- Sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Permis B et véhicule obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296292653
Informations complémentaires
Candidature à déposer (lettre de motivation et CV) avant le 20 août 2025.
A l'attention de Monsieur le Président du Pays du Centre Ouest Bretagne,
Par courrier :
PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne
6 rue Joseph Pennec – 22110 ROSTRENEN
Ou par mail :
accueil@payscob.bzh
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
A l'attention de Monsieur le Président du Pays du Centre Ouest Bretagne,
Par courrier :
PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne
6 rue Joseph Pennec – 22110 ROSTRENEN
Ou par mail :
accueil@payscob.bzh
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.