Aides-Soignant.es
Offre n° O022250716001594
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Rue Saint Martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Un cadre de vie unique
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe
38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie
d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Donnez du sens à votre métier !
Rejoignez le CIAS de Lamballe Terre & Mer pour accompagner les habitants des 38 communes de l’agglomération
dans un projet innovant et humain au sein d’un nouveau service autonomie à domicile regroupant :un service d’Aide
et d’Accompagnement à Domicile (200 aides à domicile) et un service de soins (136 places – 40 aides-soignantes).
L’aide-soignant est un maillon indispensable de ce nouveau service: vous intervenez à domicile auprès de personnes
âgées ou en situation de handicap, en participant activement à leur confort, à la préservation de leur autonomie et
à leur bien-être.
Équipes soudées, management de proximité
Vous faites partie d’une équipe pluriprofessionnelle avec un management bienveillant : réunions régulières, temps
d’échanges, soutien quotidien d’une infirmière coordinatrice.
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe
38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie
d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Donnez du sens à votre métier !
Rejoignez le CIAS de Lamballe Terre & Mer pour accompagner les habitants des 38 communes de l’agglomération
dans un projet innovant et humain au sein d’un nouveau service autonomie à domicile regroupant :un service d’Aide
et d’Accompagnement à Domicile (200 aides à domicile) et un service de soins (136 places – 40 aides-soignantes).
L’aide-soignant est un maillon indispensable de ce nouveau service: vous intervenez à domicile auprès de personnes
âgées ou en situation de handicap, en participant activement à leur confort, à la préservation de leur autonomie et
à leur bien-être.
Équipes soudées, management de proximité
Vous faites partie d’une équipe pluriprofessionnelle avec un management bienveillant : réunions régulières, temps
d’échanges, soutien quotidien d’une infirmière coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention chez l'usager, en équipe avec les infirmiers
coordinateurs
• Participer à la surveillance clinique : prévention d’escarres, suivi du poids, évaluation de la douleur, suivi des
traitements…
• Contribuer au projet de soins individualisé et transmettre les observations qui permettront une bonne
coordination entre les différents intervenants
• Renforcer la bientraitance, veiller à la qualité de vie à domicile et prévenir la maltraitance
• Créer un lien privilégié avec les personnes accompagnées et leur entourage
coordinateurs
• Participer à la surveillance clinique : prévention d’escarres, suivi du poids, évaluation de la douleur, suivi des
traitements…
• Contribuer au projet de soins individualisé et transmettre les observations qui permettront une bonne
coordination entre les différents intervenants
• Renforcer la bientraitance, veiller à la qualité de vie à domicile et prévenir la maltraitance
• Créer un lien privilégié avec les personnes accompagnées et leur entourage
Profils recherchés
• Diplôme d’État Aide-soignant exigé
• Dynamique, avec un vrai sens du contact et de l’écoute
• Goût du travail d’équipe, bienveillance et discrétion professionnelle
• Adaptation, rigueur et autonomie : vous êtes prêt·e à vous investir dans la construction d’un nouveau service
• Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire
• Dynamique, avec un vrai sens du contact et de l’écoute
• Goût du travail d’équipe, bienveillance et discrétion professionnelle
• Adaptation, rigueur et autonomie : vous êtes prêt·e à vous investir dans la construction d’un nouveau service
• Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296501350
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux
besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Qualité de vie au travail : horaires stables (matin ou coupure), véhicule de service, smartphone professionnel,
travail 1 week-end/mois
• Accès à la formation continue pour développer vos compétences
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la
mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie,
solidarité, …),
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure
de midi, …
• Prise de poste au 1er janvier 2026
• Jury de recrutement prévu le 19 septembre 2025
Adresser votre dossier de candidature (courrier, CV et dernier arrêté de situation administrative si titulaire)
avant le 04 septembre 2025,
par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou
Monsieur le Président - CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Qualité de vie au travail : horaires stables (matin ou coupure), véhicule de service, smartphone professionnel,
travail 1 week-end/mois
• Accès à la formation continue pour développer vos compétences
• Le CIAS vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la
mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie,
solidarité, …),
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure
de midi, …
• Prise de poste au 1er janvier 2026
• Jury de recrutement prévu le 19 septembre 2025
Adresser votre dossier de candidature (courrier, CV et dernier arrêté de situation administrative si titulaire)
avant le 04 septembre 2025,
par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou
Monsieur le Président - CIAS de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Mme Rozenn DRÉAU, Directrice du CIAS, au 02 96 50 69 80
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.