Agent en charge du contrôle en Assainissement Collectif
Offre n° O022250818000059
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
La direction Eau Assainissement recherche un(e) agent(e) en charge du contrôle en assainissement collectif pour son service public d’assainissement collectif (SPAC).
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
La direction Eau Assainissement recherche un(e) agent(e) en charge du contrôle en assainissement collectif pour son service public d’assainissement collectif (SPAC).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable de ce service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Réaliser les contrôles de raccordement Eaux usées/Eaux pluviales selon le protocole établi pour le service,
• Réaliser des diagnostics de réseau (passage caméra, colorant, fumée, détection racines, fuites, intrusions,…),
• Evaluer le patrimoine (état et nombre des raccordements contrôlés) et les risques pour l’environnement ou pour la santé des personnes,
• Prendre les rendez-vous, effectuer les visites terrain, sensibiliser le public concerné,
• Réaliser des passages caméra dans les réseaux pour contrôler l’état des branchements, effectuer des tests à la fumée,
• Saisir informatiquement les données recueillies, réaliser des plans, des croquis, renseigner la base de données SPAC
• Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projet d’assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d’autorisations,
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation,
• Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires, contrôler la conformité à l’issue des travaux
• Rédiger des courriers, des comptes rendus de contrôle de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations,
• Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation.
De façon occasionnelle :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du service en l’absence du collègue
• Réaliser d’autres types de contrôles d’assainissement
• Réaliser les contrôles de raccordement Eaux usées/Eaux pluviales selon le protocole établi pour le service,
• Réaliser des diagnostics de réseau (passage caméra, colorant, fumée, détection racines, fuites, intrusions,…),
• Evaluer le patrimoine (état et nombre des raccordements contrôlés) et les risques pour l’environnement ou pour la santé des personnes,
• Prendre les rendez-vous, effectuer les visites terrain, sensibiliser le public concerné,
• Réaliser des passages caméra dans les réseaux pour contrôler l’état des branchements, effectuer des tests à la fumée,
• Saisir informatiquement les données recueillies, réaliser des plans, des croquis, renseigner la base de données SPAC
• Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projet d’assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d’autorisations,
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation,
• Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires, contrôler la conformité à l’issue des travaux
• Rédiger des courriers, des comptes rendus de contrôle de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations,
• Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation.
De façon occasionnelle :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du service en l’absence du collègue
• Réaliser d’autres types de contrôles d’assainissement
Profils recherchés
• Connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eaux usées et des matériaux,
• Connaissance des normes techniques, des techniques et des mécanismes de l’assainissement, des filières d’épuration, des réseaux,
• Connaissance en urbanisme : Plan Local d’Urbanisme, schéma d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc…
• Connaissance des procédures administratives et des mécanismes d’attribution d’aides
• Connaissance de la police administrative spéciale.
• Maitrise des techniques de communication et négociations,
• Aisance informatique (Word et Excel),
• Bonne condition physique : contraintes posturales et articulaires, manutention manuelle et port de charge
• Permis B indispensable (déplacement sur le territoire)
• Connaissance des normes techniques, des techniques et des mécanismes de l’assainissement, des filières d’épuration, des réseaux,
• Connaissance en urbanisme : Plan Local d’Urbanisme, schéma d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc…
• Connaissance des procédures administratives et des mécanismes d’attribution d’aides
• Connaissance de la police administrative spéciale.
• Maitrise des techniques de communication et négociations,
• Aisance informatique (Word et Excel),
• Bonne condition physique : contraintes posturales et articulaires, manutention manuelle et port de charge
• Permis B indispensable (déplacement sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …),
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, ...
• Jury de recrutement prévu le 9 octobre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 20 septembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M Rodolphe BERTHELOT, directeur Eau Assainissement,
ou M. Régis LONGEARD, responsable service contrôles, au 02 96 50 88 21
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l’emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …),
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner, ...
• Jury de recrutement prévu le 9 octobre 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 20 septembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M Rodolphe BERTHELOT, directeur Eau Assainissement,
ou M. Régis LONGEARD, responsable service contrôles, au 02 96 50 88 21
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l’emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.