Gestionnaire technique du patrimoine bâti
Offre n° O022250909000211
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
Lieu de travail
Bp 52, Ploufragan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service bâtiments et sous l'autorité de sa responsable, vous aurez en charge les missions suivantes:
- Organiser la maintenance, l’entretien et les interventions sur le patrimoine bâti communal
- Encadrer la régie bâtiment (7 agents) et le transport (1 agent)
- Planifier, coordonner et contrôler les travaux en régie pour l'entretien et l'aménagement du patrimoine bâti communal
- Rédiger les marchés, analyser les offres et contrôler les travaux réalisés par les entreprises
- Assurer l’intérim de la responsable du service Bâtiments
- Organiser la maintenance, l’entretien et les interventions sur le patrimoine bâti communal
- Encadrer la régie bâtiment (7 agents) et le transport (1 agent)
- Planifier, coordonner et contrôler les travaux en régie pour l'entretien et l'aménagement du patrimoine bâti communal
- Rédiger les marchés, analyser les offres et contrôler les travaux réalisés par les entreprises
- Assurer l’intérim de la responsable du service Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les agents de la régie bâtiments : planification des tâches, gestion des priorités, contrôle de l’exécution des interventions, évaluation, plan de formation des agents
- Elaborer le plan de charge annuel en collaboration avec la responsable du service bâtiment
- Planifier, coordonner et suivre les travaux par entreprise (contrôle qualité, coûts, délais)
- Suivre les actions de la régie sur le logiciel de gestion des services techniques
- S’assurer de la bonne application des règles de prévention et de sécurité au travail
- Rédiger et suivre les marchés publics de travaux et de fournitures en procédure adaptée
- Elaborer et exécuter les budgets investissement et fonctionnement de la régie bâtiment
- Mettre en place des plans de maintenance préventive, des plans pluriannuels de travaux de maintenance et de fonctionnement
- Gérer les achats de matériels
- S’assurer de la bonne gestion des équipements de chauffage et de production d’eau chaude
- Participer ponctuellement aux réunions et commissions municipales
- Elaborer le plan de charge annuel en collaboration avec la responsable du service bâtiment
- Planifier, coordonner et suivre les travaux par entreprise (contrôle qualité, coûts, délais)
- Suivre les actions de la régie sur le logiciel de gestion des services techniques
- S’assurer de la bonne application des règles de prévention et de sécurité au travail
- Rédiger et suivre les marchés publics de travaux et de fournitures en procédure adaptée
- Elaborer et exécuter les budgets investissement et fonctionnement de la régie bâtiment
- Mettre en place des plans de maintenance préventive, des plans pluriannuels de travaux de maintenance et de fonctionnement
- Gérer les achats de matériels
- S’assurer de la bonne gestion des équipements de chauffage et de production d’eau chaude
- Participer ponctuellement aux réunions et commissions municipales
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de conception des bâtiments tout corps de métiers confondus
- Autonomie, disponibilité et capacité d’organisation
- Capacité d'encadrement et qualités relationnelles
- Bonne connaissance de l'outil informatique (gestion informatique de l'activité bâtiment et outils de bureautique)
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise de la réglementation en vigueur liée aux établissements recevant du public (ERP)
- Bonne connaissance des marchés publics et des procédures comptables
- Compétences rédactionnelles et analytiques
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
- Niveau BAC+2 bâtiments
- Connaissances en gestion des énergies et des fluides et compétences en génie climatique appréciées
- Autonomie, disponibilité et capacité d’organisation
- Capacité d'encadrement et qualités relationnelles
- Bonne connaissance de l'outil informatique (gestion informatique de l'activité bâtiment et outils de bureautique)
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise de la réglementation en vigueur liée aux établissements recevant du public (ERP)
- Bonne connaissance des marchés publics et des procédures comptables
- Compétences rédactionnelles et analytiques
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
- Niveau BAC+2 bâtiments
- Connaissances en gestion des énergies et des fluides et compétences en génie climatique appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 08/10/2025 à l'adresse suivante: Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Service des Ressources Humaines - 22 rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN.
Renseignements auprès de Mme CORLAY, responsable du service Bâtiments (02 96 78 89 00)
Renseignements auprès de Mme CORLAY, responsable du service Bâtiments (02 96 78 89 00)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.