LINGERE
Offre n° O022251010000878
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, Francis Cade, Plancoët (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
1 – Relations hiérarchiques : Directeur
2- Relations fonctionnelles :
• Responsable de la restauration (Planning)
• Personnel soignant, de maintenance, de restauration
3 – Liens extérieurs : Société de nettoyage des tenues de travail du personnel
1 – Relations hiérarchiques : Directeur
2- Relations fonctionnelles :
• Responsable de la restauration (Planning)
• Personnel soignant, de maintenance, de restauration
3 – Liens extérieurs : Société de nettoyage des tenues de travail du personnel
Missions / conditions d'exercice
Missions principales et activités liées
Entretien du linge :
• Réceptionner le linge sale et souillé
• Trier le linge sale et souillé
• Laver le linge sale et souillé
• Sécher
• Repasser
• Préparer le linge dans les chariots des différents services et unités.
Coordination avec l’entreprise de lavage externe chargée des tenues vestimentaires du personnel permanent.
Contrôle de la bonne utilisation et de l’entretien des matériels et locaux
Définition des priorités, organisation et répartition du travail
Entretien du linge :
• Réceptionner le linge sale et souillé
• Trier le linge sale et souillé
• Laver le linge sale et souillé
• Sécher
• Repasser
• Préparer le linge dans les chariots des différents services et unités.
Coordination avec l’entreprise de lavage externe chargée des tenues vestimentaires du personnel permanent.
Contrôle de la bonne utilisation et de l’entretien des matériels et locaux
Définition des priorités, organisation et répartition du travail
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
• Savoir utiliser le matériel spécifique au domaine d’activité : lave-linge, sèche-linge, fer à repasser.
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement.
• Savoir appliquer les procédures et protocoles
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité (RABC)
• Savoir utiliser le matériel spécifique au domaine d’activité : lave-linge, sèche-linge, fer à repasser.
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement.
• Savoir appliquer les procédures et protocoles
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité (RABC)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296843950
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
M. LE DIRECTEUR DU CCAS
13 rue Francis Cade
22130 PLANCOET
M. LE DIRECTEUR DU CCAS
13 rue Francis Cade
22130 PLANCOET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.