Assistant.e administratif.ve et financier.e
Offre n° O022251101409896
Publiée le 11/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
11/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service a en charge la gestion de toutes les interventions qui se déroulent sur le domaine public qu'il s'agisse de travaux, d'animations diverses, ou encore de l'occupation commerciale (terrasses, marchés, ventes ambulantes). A ce titre pour chaque intervention, le service Gestion du domaine public prescrit les conditions d'intervention sur la voie publique. Pour cela le service édicte des actes individuels et réglementaires.
Dans ce cadre, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e: Assistant.e administratif.ve et financier.e
MISSIONS
Au sein de l'unité gestion commerciale du domaine public, et sous la responsable de l'unité, vous veillez à la fiabilité des recettes, au suivi des arrêtés d'occupation du domaine public à titre commercial et au respect des règles d'utilisation de l'espace public.
1. Gérer la facturation du domaine public. Pilier de la chaîne financière, l'agent.e assure la production et le suivi des recettes liées à l'occupation du domaine public. * Établir les factures à partir des arrêtés transmis et les adresser aux usager.es.
* Tenir à jour les tableaux de suivi et garantir la traçabilité des encaissements.
* Participer à l'élaboration des bilans financiers.
* Élaborer les factures spécifiques liées aux concessionnaires de réseaux ou à la signalisation.
2. Encaisser, sécuriser et relancer. Acteur.trice clé du recouvrement, l'agent.e veille à la perception et à la bonne gestion des recettes publiques en tant que Régisseur.euse Adjoint.e
* Réceptionner et encaisser les règlements liés à l'occupation du domaine public et aux prestations de signalisation.
* Enregistrer, classer et reverser les encaissements conformément aux règles de la régie.
* Gérer les impayés : suivi des relances, établissement des titres de recette ou des rôles de régularisation.
3. Accueil physique et téléphonique. * Accueillir et renseigner le public sur les démarches liées à la facturation de l'occupation du domaine public.
* Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes internes (responsables d'unité, chef.fe de service).
* Assurer la continuité du service en relayant les informations nécessaires.
4. Instruire et suivre les arrêtés commerciaux. En appui à la responsable d'unité, l'agent participe activement à la gestion réglementaire des occupations à vocation commerciale.
* Instruire et suivre les demandes relatives aux commerces ambulants, terrasses et animations commerciales.
* Vérifier la conformité des dossiers techniques et administratifs.
* Rédiger les appels à candidature pour les manifestations (Art Rock, Fête de la Musique...) et suivre les candidatures reçues.
* Rédiger les arrêté d'occupation du domaine public à titre commercial.
* Sur le terrain, vérifier le respect des modalités fixées par les arrêtés d'occupation payante.
Dans ce cadre, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e: Assistant.e administratif.ve et financier.e
MISSIONS
Au sein de l'unité gestion commerciale du domaine public, et sous la responsable de l'unité, vous veillez à la fiabilité des recettes, au suivi des arrêtés d'occupation du domaine public à titre commercial et au respect des règles d'utilisation de l'espace public.
1. Gérer la facturation du domaine public. Pilier de la chaîne financière, l'agent.e assure la production et le suivi des recettes liées à l'occupation du domaine public. * Établir les factures à partir des arrêtés transmis et les adresser aux usager.es.
* Tenir à jour les tableaux de suivi et garantir la traçabilité des encaissements.
* Participer à l'élaboration des bilans financiers.
* Élaborer les factures spécifiques liées aux concessionnaires de réseaux ou à la signalisation.
2. Encaisser, sécuriser et relancer. Acteur.trice clé du recouvrement, l'agent.e veille à la perception et à la bonne gestion des recettes publiques en tant que Régisseur.euse Adjoint.e
* Réceptionner et encaisser les règlements liés à l'occupation du domaine public et aux prestations de signalisation.
* Enregistrer, classer et reverser les encaissements conformément aux règles de la régie.
* Gérer les impayés : suivi des relances, établissement des titres de recette ou des rôles de régularisation.
3. Accueil physique et téléphonique. * Accueillir et renseigner le public sur les démarches liées à la facturation de l'occupation du domaine public.
* Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes internes (responsables d'unité, chef.fe de service).
* Assurer la continuité du service en relayant les informations nécessaires.
4. Instruire et suivre les arrêtés commerciaux. En appui à la responsable d'unité, l'agent participe activement à la gestion réglementaire des occupations à vocation commerciale.
* Instruire et suivre les demandes relatives aux commerces ambulants, terrasses et animations commerciales.
* Vérifier la conformité des dossiers techniques et administratifs.
* Rédiger les appels à candidature pour les manifestations (Art Rock, Fête de la Musique...) et suivre les candidatures reçues.
* Rédiger les arrêté d'occupation du domaine public à titre commercial.
* Sur le terrain, vérifier le respect des modalités fixées par les arrêtés d'occupation payante.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité gestion commerciale du domaine public, et sous la responsable de l'unité, vous veillez à la fiabilité des recettes, au suivi des arrêtés d'occupation du domaine public à titre commercial et au respect des règles d'utilisation de l'espace public.
1. Gérer la facturation du domaine public.
Pilier de la chaîne financière, l'agent.e assure la production et le suivi des recettes liées à l'occupation du domaine public.
* Établir les factures à partir des arrêtés transmis et les adresser aux usager.es.
* Tenir à jour les tableaux de suivi et garantir la traçabilité des encaissements.
* Participer à l'élaboration des bilans financiers.
* Élaborer les factures spécifiques liées aux concessionnaires de réseaux ou à la signalisation.
2. Encaisser, sécuriser et relancer.
Acteur.trice clé du recouvrement, l'agent.e veille à la perception et à la bonne gestion des recettes publiques en tant que Régisseur.euse Adjoint.e
* Réceptionner et encaisser les règlements liés à l'occupation du domaine public et aux prestations de signalisation.
* Enregistrer, classer et reverser les encaissements conformément aux règles de la régie.
* Gérer les impayés : suivi des relances, établissement des titres de recette ou des rôles de régularisation.
3. Accueil physique et téléphonique.
* Accueillir et renseigner le public sur les démarches liées à la facturation de l'occupation du domaine public.
* Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes internes (responsables d'unité, chef.fe de service).
* Assurer la continuité du service en relayant les informations nécessaires.
4. Instruire et suivre les arrêtés commerciaux.
En appui à la responsable d'unité, l'agent participe activement à la gestion réglementaire des occupations à vocation commerciale.
* Instruire et suivre les demandes relatives aux commerces ambulants, terrasses et animations commerciales.
* Vérifier la conformité des dossiers techniques et administratifs.
* Rédiger les appels à candidature pour les manifestations (Art Rock, Fête de la Musique...) et suivre les candidatures reçues.
* Rédiger les arrêté d'occupation du domaine public à titre commercial.
* Sur le terrain, vérifier le respect des modalités fixées par les arrêtés d'occupation payante.
1. Gérer la facturation du domaine public.
Pilier de la chaîne financière, l'agent.e assure la production et le suivi des recettes liées à l'occupation du domaine public.
* Établir les factures à partir des arrêtés transmis et les adresser aux usager.es.
* Tenir à jour les tableaux de suivi et garantir la traçabilité des encaissements.
* Participer à l'élaboration des bilans financiers.
* Élaborer les factures spécifiques liées aux concessionnaires de réseaux ou à la signalisation.
2. Encaisser, sécuriser et relancer.
Acteur.trice clé du recouvrement, l'agent.e veille à la perception et à la bonne gestion des recettes publiques en tant que Régisseur.euse Adjoint.e
* Réceptionner et encaisser les règlements liés à l'occupation du domaine public et aux prestations de signalisation.
* Enregistrer, classer et reverser les encaissements conformément aux règles de la régie.
* Gérer les impayés : suivi des relances, établissement des titres de recette ou des rôles de régularisation.
3. Accueil physique et téléphonique.
* Accueillir et renseigner le public sur les démarches liées à la facturation de l'occupation du domaine public.
* Répondre aux appels téléphoniques, courriels et demandes internes (responsables d'unité, chef.fe de service).
* Assurer la continuité du service en relayant les informations nécessaires.
4. Instruire et suivre les arrêtés commerciaux.
En appui à la responsable d'unité, l'agent participe activement à la gestion réglementaire des occupations à vocation commerciale.
* Instruire et suivre les demandes relatives aux commerces ambulants, terrasses et animations commerciales.
* Vérifier la conformité des dossiers techniques et administratifs.
* Rédiger les appels à candidature pour les manifestations (Art Rock, Fête de la Musique...) et suivre les candidatures reçues.
* Rédiger les arrêté d'occupation du domaine public à titre commercial.
* Sur le terrain, vérifier le respect des modalités fixées par les arrêtés d'occupation payante.
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Sédit).
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle, sens du service public et esprit d'équipe affirmé.
Capacité à appliquer la réglementation et à en assurer le suivi opérationnel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale des employés municipaux
* Permis B obligatoire
* Rythme de travail : temps complet, du lundi au vendredi sur plages horaires variables
* Lieu de travail : 4 rue Félix Le Dantec 22000 Saint-Brieuc
Entretien prévisionnel prévu semaine 51 ou 02.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 11 décembre 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Aisance relationnelle, sens du service public et esprit d'équipe affirmé.
Capacité à appliquer la réglementation et à en assurer le suivi opérationnel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale des employés municipaux
* Permis B obligatoire
* Rythme de travail : temps complet, du lundi au vendredi sur plages horaires variables
* Lieu de travail : 4 rue Félix Le Dantec 22000 Saint-Brieuc
Entretien prévisionnel prévu semaine 51 ou 02.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 11 décembre 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.