Aide-soignant à domicile
Offre n° O022251106000743
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Avenue Pierre Mendès France, Binic-Étables-sur-Mer (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la nouvelle organisation de son Service Autonomie à Domicile Soin à compter de janvier 2026, le CIAS SBAA recrute ses futur.es aides-soignant.es pour intervenir sur le secteur de l’antenne du littoral.
Vos missions sous la responsabilité de l’IDEC :
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, afin de favoriser leur maintien à domicile, dans le respect du projet de service.
Vos missions sous la responsabilité de l’IDEC :
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, afin de favoriser leur maintien à domicile, dans le respect du projet de service.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez un soutien essentiel auprès des bénéficiaires et assurerez notamment :
• Le maintien de l’autonomie à domicile
• Les soins d’hygiène, de confort et de prévention
• La surveillance de l’état général du patient
• L’observation et la transmission des informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire
• Les transmissions ciblées auprès de l’infirmière coordinatrice
Organisation du travail (par roulement):
• Amplitude horaire du service : 7h30 à 19h30
• Horaires :
• Matin : 7h30–15h30
• Après-midi : 13h15–19h30
• Journée : 11h–19h30
• Coupure : 8h30–12h / 16h–19h30 ( 5 toutes les 12 semaines du L au V et certains week-ends)
• 1 week-end sur 3 travaillé
• Astreintes 1 Week-end sur 12 semaines
Accompagnement / intégration :
• Période d’intégration en binôme (1 semaine min)
• Tutorat et points réguliers avec le tuteur
Conditions d’emploi :
• Prise de poste en janvier 2026
• Temps non complet : 28h/semaine
• Véhicule de service pour effectuer les tournées
• CNAS
• Ségur et prime grand âge
• Indemnité de travail week-end et jours fériés
• Supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ pour 2 enfants et 190€ pour 3 enfants)
• Le maintien de l’autonomie à domicile
• Les soins d’hygiène, de confort et de prévention
• La surveillance de l’état général du patient
• L’observation et la transmission des informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire
• Les transmissions ciblées auprès de l’infirmière coordinatrice
Organisation du travail (par roulement):
• Amplitude horaire du service : 7h30 à 19h30
• Horaires :
• Matin : 7h30–15h30
• Après-midi : 13h15–19h30
• Journée : 11h–19h30
• Coupure : 8h30–12h / 16h–19h30 ( 5 toutes les 12 semaines du L au V et certains week-ends)
• 1 week-end sur 3 travaillé
• Astreintes 1 Week-end sur 12 semaines
Accompagnement / intégration :
• Période d’intégration en binôme (1 semaine min)
• Tutorat et points réguliers avec le tuteur
Conditions d’emploi :
• Prise de poste en janvier 2026
• Temps non complet : 28h/semaine
• Véhicule de service pour effectuer les tournées
• CNAS
• Ségur et prime grand âge
• Indemnité de travail week-end et jours fériés
• Supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ pour 2 enfants et 190€ pour 3 enfants)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Diplôme d’Etat d’aide-soignant.e obligatoire (DEAS)
• Permis B indispensable
• Sens du service public, respect, bienveillance et discrétion professionnelle
• Travail en équipe, en autonomie et capacité d’adaptation
• Débutant.es accepté.es
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les. Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.
Le jury aura lieu le vendredi 12 décembre.
• Diplôme d’Etat d’aide-soignant.e obligatoire (DEAS)
• Permis B indispensable
• Sens du service public, respect, bienveillance et discrétion professionnelle
• Travail en équipe, en autonomie et capacité d’adaptation
• Débutant.es accepté.es
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les. Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.
Le jury aura lieu le vendredi 12 décembre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296585706
Informations complémentaires
Renseignements :
L’équipe recrutement se tient à votre disposition à recrutement.cias@sbaa.fr pour toute question complémentaire
Rémunération :
A partir de 1800€ bruts par mois à 28h, sans week-ends.
L’équipe recrutement se tient à votre disposition à recrutement.cias@sbaa.fr pour toute question complémentaire
Rémunération :
A partir de 1800€ bruts par mois à 28h, sans week-ends.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.