Agent de soins

Offre n° O022251203000159
Publiée le 03/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Venelle du Prieuré, Jugon-les-Lacs (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SELON GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec cette dernière, l'aide soignant(e), l'agent de soins réalise : les soins d'hygiène, l' entretien de l'environnement immédiat de la personne.
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé, transmissions écrites et orales pour la continuité de soins. Aide et soutien psychologique aux résidents et entourage. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Missions / conditions d'exercice
Soins de prévention et de maintien de l'autonomie de la personne :
- Dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
- Être à l'écoute et disponible pour les résidents
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires sociaux et médicaux
- Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
- Compléter les documents relatifs à la prise en charge du résident, veiller à la mise à jour du dossier individuel du résident et participer aux transmissions
- Contribuer à la prise en charge de la personne en perte d'autonomie, handicapée et/ou malade
Profils recherchés
Diplôme : BAC PRO ASSP/SAPAT

Techniques et protocoles de soins.
Communication et relation d'aide.
Ethique et déontologie.
Utilisation nets soins et Excel.
Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
02.96.31.68.68
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.