Agent des services techniques polyvalent
Offre n° O022251209001005
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Tour du Fa, Hillion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + Participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent :
- Connaissance du métier de jardinier
- Conducteur poids lourds - Permis PL (EC, EB, D) obligatoire
- Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière
- Connaissance du métier de jardinier
- Conducteur poids lourds - Permis PL (EC, EB, D) obligatoire
- Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
- Entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage)
- Désherber les massifs et plantations
- Réaliser la taille des arbustes et arbres
- Participer à l’aménagement de nouveaux espaces verts, engazonnement et tous les travaux en lien avec les espaces verts
Conduite / manifestation et festivités
- Transport du matériel pour les associations et manifestations
Réalisation de travaux et d'entretien de voirie :
- Assurer la conduite d’engins, de véhicules (tracteur avec remorque et camion poids lourd)
- Assurer un renfort pour la réalisation des travaux de voirie
Entretien des équipements et des bâtiments communaux :
- Assurer un renfort auprès du service bâtiment en fonction des nécessités du service
Polyvalence :
- Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités
- Entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage)
- Désherber les massifs et plantations
- Réaliser la taille des arbustes et arbres
- Participer à l’aménagement de nouveaux espaces verts, engazonnement et tous les travaux en lien avec les espaces verts
Conduite / manifestation et festivités
- Transport du matériel pour les associations et manifestations
Réalisation de travaux et d'entretien de voirie :
- Assurer la conduite d’engins, de véhicules (tracteur avec remorque et camion poids lourd)
- Assurer un renfort pour la réalisation des travaux de voirie
Entretien des équipements et des bâtiments communaux :
- Assurer un renfort auprès du service bâtiment en fonction des nécessités du service
Polyvalence :
- Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique aux espaces verts
- Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière
- Connaissance des règles de sécurité du travail
-Notion en voirie et des divers réseaux
-Connaissance des nouvelles pratiques d'entretien des espaces verts : fauchage tardif, gestion différenciée, zéro phyto.
Savoir faire :
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour les interventions
- Être apte au travail physique
Savoir être :
- Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d’initiative
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique aux espaces verts
- Connaissance de la réglementation relative à la signalisation routière
- Connaissance des règles de sécurité du travail
-Notion en voirie et des divers réseaux
-Connaissance des nouvelles pratiques d'entretien des espaces verts : fauchage tardif, gestion différenciée, zéro phyto.
Savoir faire :
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour les interventions
- Être apte au travail physique
Savoir être :
- Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0296323551
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de
situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale à Madame le Maire, 2 rue de la Tour du Fa, 22120 HILLION
- Par courriel électronique à drh@hillion.bzh
situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale à Madame le Maire, 2 rue de la Tour du Fa, 22120 HILLION
- Par courriel électronique à drh@hillion.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.