ASSISTANT OU ASSISTANTE ADMINISTRATIF DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Offre n° O022251212000925
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département de Guingamp 9 place St-Sauveur 22205 GUINGAMP (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 380 €
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chargé ou une Chargée du suivi administratif et financier par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs, à la Maison du Département de Guingamp, Paimpol, Rostrenen pour son service Mission Développement Territorial et Social.

Vous assurez une mission d'assistance administrative et financière ainsi que d'appui à la chargée de développement sur l'animation territoriale du ressort du périmètre de la Maison du Département.
Missions / conditions d'exercice
1) Au titre du suivi administratif et financier :
- Instruire les demandes de subventions émanant des EPCI et de leurs communes membres dans le cadre des contrats de territoire Guingamp Paimpol Agglomération, Leff Armor Communauté, Communauté de communes du Kreiz Breizh, Poher Communauté, Bréhat
- Renseigner les supports de suivi des contrats de territoires, partagés avec la Mission Contractualisations de la Direction de l'Innovation et des Territoires
- Contrôler les pièces justificatives des versements de subvention avant renseignement des supports partagés avec le service Mission Contractualisation (DIT) et le service sport, jeunesse et vie associative (DEJES) du siège
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des dispositifs de contractualisation, de sport, de jeunesse et vie associative (Pass'engagement, Emplois associatifs locaux, CAP Sport et CAP Sport Vacances) : tenue de tableaux de bord, suivi des demandes de subvention en lien avec les collectivités, les associations, planification des rendez-vous
- Participer à la rédaction et à la diffusion des documents de contractualisation et de suivi des contrats de territoires
- Contribuer aux bilans d'activités de la Mission développement territorial
- Enregistrer les dossiers Pass Engagement sous Geco, actualiser le suivi des pièces justificatives et envoyer des invitations aux entretiens et aux temps forts
- Contribuer à la diffusion des supports de communication destinés aux communes concernant les dispositifs de contractualisation et aux
associations et partenaires concernant les politiques départementales jeunesse, sport et vie associative
- Apporter un soutien logistique et administratif, et participer aux temps forts du service de Mission développement territorial (rendez-vous des territoires, Pass'Engagement)

2) Au titre du développement territorial : 
- Participer à l'animation et au suivi technique de la politique départementale de développement territorial en lien avec  la chargée de développement territorial, les élus départementaux et les services du siège
- Au titre du dispositif des contrats départementaux de territoire : relation aux partenaires, participer au suivi des projets, participer à la préparation des instances décisionnelles et de suivi, appuyer la chargée de développement territorial sur le volet communication,
-Contribuer à l'animation et au suivi-conseil des acteurs et partenaires locaux dans leurs démarches de développement local (développement durable, économie, emploi, culture, solidarités) en lien avec les services référents au siège pour garantir la cohérence avec les priorités définies au sein des politiques départementales
-Participer, avec les autres membres de l'équipe de développement de la MdD, à des projets menés au niveau de la Direction (ex. portrait numérique de territoire, organisation des conférences sociales)
Profils recherchés
Connaissance des enjeux des politiques publiques
Connaissance de l'institution et des collectivités territoriales
Connaissance du développement territorial et social
Maîtriser les outils bureautiques
Utiliser des logiciels métier
Travailler en transversalité
Capacité rédactionnelle
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse
Rigueur
Discrétion professionnelle
Respect de la confidentialité
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme HENRY, Directrice de la Maison du Département, 02 96 44 39 39
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 29/01/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.