Coordinateur pédagogique chargé d'action culturelle
Offre n° O022251218002005
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un coordinateur pédagogique, en charge de l’action culturelle.
Temps complet 35 heures
En lien direct et en complémentarité avec la Directrice du Conservatoire, vous assurez le pilotage pédagogique et contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement, dans une démarche à la fois innovante, collaborative et fédératrice.
Vous élaborez et réalisez le suivi de l’action culturelle en coordonnant les projets de l’équipe enseignante tout en étant force de proposition pour construire des offres complémentaires en vous appuyant sur les partenaires du territoire (salles de spectacles, lieu de création, événements du pacte culturel…) et des ressources au-delà.
Vous veillez à la cohérence et à la lisibilité des parcours proposés aux élèves.
Membre de l’équipe de direction, vous accompagnez l’animation des instances de concertation et la conduite de certains projets stratégiques.
Temps complet 35 heures
En lien direct et en complémentarité avec la Directrice du Conservatoire, vous assurez le pilotage pédagogique et contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement, dans une démarche à la fois innovante, collaborative et fédératrice.
Vous élaborez et réalisez le suivi de l’action culturelle en coordonnant les projets de l’équipe enseignante tout en étant force de proposition pour construire des offres complémentaires en vous appuyant sur les partenaires du territoire (salles de spectacles, lieu de création, événements du pacte culturel…) et des ressources au-delà.
Vous veillez à la cohérence et à la lisibilité des parcours proposés aux élèves.
Membre de l’équipe de direction, vous accompagnez l’animation des instances de concertation et la conduite de certains projets stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
- Avoir une très bonne connaissance des textes cadres et des enjeux de l’enseignement artistique
- Avoir une très bonne connaissance des réseaux et réglementations de l'enseignement artistique.
- Maîtriser les outils de conduite au changement et d'accompagnement des équipes.
- Avoir une bonne culture artistique, en particulier en musique.
- Avoir une expérience confirmée en coordination et animation d’équipe.
- Avoir des capacités d’organisation, de planification et d’arbitrage.
- Avoir des compétences rédactionnelles et maîtriser des outils de bureautiques.
- Avoir le sens de l’écoute, de la concertation et de la compréhension des situations humaines.
- Savoir fédérer des équipes autour d’un projet commun.
- Être autonome, rigoureux, adaptable et réactif.
- Être disponible.
- Avoir une très bonne connaissance des réseaux et réglementations de l'enseignement artistique.
- Maîtriser les outils de conduite au changement et d'accompagnement des équipes.
- Avoir une bonne culture artistique, en particulier en musique.
- Avoir une expérience confirmée en coordination et animation d’équipe.
- Avoir des capacités d’organisation, de planification et d’arbitrage.
- Avoir des compétences rédactionnelles et maîtriser des outils de bureautiques.
- Avoir le sens de l’écoute, de la concertation et de la compréhension des situations humaines.
- Savoir fédérer des équipes autour d’un projet commun.
- Être autonome, rigoureux, adaptable et réactif.
- Être disponible.
Profils recherchés
- Être titulaire du permis B.
- Être titulaire du grade Assistant Territorial d’Enseignement Artistique et/ou d’un Diplôme d’Etat (DE)
- Poste ouvert à des agents de la filière administrative grade rédacteur titulaire d’un Diplôme d’Etudes Musicales (DEM) ou d’un Diplôme d’Etat (DE)
Contraintes liées au poste
• Poste basé à Lannion avec des déplacements sur le territoire et au-delà
• Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année
• Disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves.
• Disponibilité pour le suivi de l’action culturelle (en soirée et week-end)
- Être titulaire du grade Assistant Territorial d’Enseignement Artistique et/ou d’un Diplôme d’Etat (DE)
- Poste ouvert à des agents de la filière administrative grade rédacteur titulaire d’un Diplôme d’Etudes Musicales (DEM) ou d’un Diplôme d’Etat (DE)
Contraintes liées au poste
• Poste basé à Lannion avec des déplacements sur le territoire et au-delà
• Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année
• Disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves.
• Disponibilité pour le suivi de l’action culturelle (en soirée et week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.