Agent d'entretien des locaux

Offre n° O022251226000350
Publiée le 26/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Rue des Châtaigniers, Hillion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire +SEGUR et RIFSEEP selon profil+ CNAS participation employeur contrat prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
L'agent de service assure les travaux de nettoyage et de propreté des locaux, il travail en collaboration avec l'ensemble des équipes.
Service entretien
• Assure l’entretien des chambres (sols, mobilier, vitres…), sanitaires et salles de bains des résidents
• Assure l’évacuation des déchets dans l’appartement des résidents
• Assure l’entretien des espaces communs de l’étage et du rez-de-chaussée
• Effectue le nettoyage et le lavage quotidien des sols du restaurant et de l’office
• Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
Missions / conditions d'exercice
Exerce du lundi au vendredi, horaire variable selon les nécessités de service

Contrainte: travail debout avec de nombreux déplacements dans l'établissement
Profils recherchés
) Diplômes et formations requises
• BEP Carrière sanitaire et sociale
• CAP employée de collectivité

2) Formations et connaissances requises
• Connaissance des personnes âgées
• Connaissance des règles d’hygiène et des normes d’hygiène de base

3) Qualités requises
• Rapidité et efficacité
• Soigneuse
• Dynamisme et polyvalence
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Conscience professionnelle
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0296773737
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à:

Madame La Présidente du CCAS
10 rue des châtaigniers
22120 HILLION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.