Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f)

Offre n° O022260107000078
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
17 place de la liberté, Pléhédel (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Pléhédel recrute un(e) agent de surveillance et d’entretien des locaux .
Au sein des services communaux, vous assurez la surveillance des enfants en garderie et partiellement en classe, le nettoyage et l’entretien des bâtiments scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des enfants en garderie
- Sécurité des enfants dans la cour sur le temps méridien
- Aide partielle auprès des enfants en classe
- Entretien des locaux scolaires et périscolaires dans le respect des règles d’hygiène et rangement du matériel utilisé
- Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits d'entretien
- Lavage des textiles
Profils recherchés
- Personne sérieuse et motivée, avec une expérience auprès des enfants
- BAFA apprécié
- travail en équipe
- respect des consignes et des normes d'entretien et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0296223137
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.