Infirmière / Infirmier en soins généraux EHPAD
Offre n° O022260114000623
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS de Dinan Agglomération gère la résidence les Chênes de Plélan-le-Petit. Cette résidence est composée de 48 places en EHPAD et 16 en résidence autonomie.
Lieu de travail
2 rue des chênes, Plélan-le-Petit (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500€ brut à 90% + prime de fin d'année + chèques cadhoc
Descriptif de l'emploi
En établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), l’infirmière s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d’entre eux.
L'EHPAD Les Chênes dispose de 48 logements pour les résidents et s'inscrit dans l'élaboration d'un nouveau projet d'établissement porté sur la bienveillance, l'ouverture sur l'extérieur et le renforcement de la vie sociale de ses résidents.
La spécificité des ESMS est qu’ils sont avant tout des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur toujours bienveillant envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L’infirmière doit élaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents : l’objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l’autonomie de la personne. Ceci se réalise en concertation avec l'ensemble des autres professionnels gravitant autour des résidents (infirmiers, aides soignants, agents sociaux, animateurs, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, médecins...) avec comme ligne directrice commune le bien vivre en établissement/lieu de vie.
Le développement des pathologies de type troubles cognitifs renforce les besoins de compétences spécifiques par rap¬port aux objectifs d’accompagnement des projets de vie, de maintien / stimulation des capacités cognitives, de socialisation.
L'EHPAD Les Chênes dispose de 48 logements pour les résidents et s'inscrit dans l'élaboration d'un nouveau projet d'établissement porté sur la bienveillance, l'ouverture sur l'extérieur et le renforcement de la vie sociale de ses résidents.
La spécificité des ESMS est qu’ils sont avant tout des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur toujours bienveillant envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L’infirmière doit élaborer et mettre en oeuvre les projets de vie individuels des résidents : l’objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l’autonomie de la personne. Ceci se réalise en concertation avec l'ensemble des autres professionnels gravitant autour des résidents (infirmiers, aides soignants, agents sociaux, animateurs, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, médecins...) avec comme ligne directrice commune le bien vivre en établissement/lieu de vie.
Le développement des pathologies de type troubles cognitifs renforce les besoins de compétences spécifiques par rap¬port aux objectifs d’accompagnement des projets de vie, de maintien / stimulation des capacités cognitives, de socialisation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, l'infirmier en soins généraux assure les activités suivantes:
• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Établir le projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident
• Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents
• Informer et éduquer la personne et son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier du résident
• Accueil et encadrement pédagogique bienveillant des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets
• Gestion du circuit des médicaments
• Accompagnement bienveillant des personnes en fin de vie et de leurs familles
• Toilette évaluative du résident
• Renseigner les grilles GIR
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Formations
• Participation à des groupes de travail thématiques et être force de proposition dans une logique de coconstruction collective
• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Établir le projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident
• Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents
• Informer et éduquer la personne et son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier du résident
• Accueil et encadrement pédagogique bienveillant des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets
• Gestion du circuit des médicaments
• Accompagnement bienveillant des personnes en fin de vie et de leurs familles
• Toilette évaluative du résident
• Renseigner les grilles GIR
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Formations
• Participation à des groupes de travail thématiques et être force de proposition dans une logique de coconstruction collective
Profils recherchés
Savoirs et connaissances théoriques
• Etre capable d’anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles, d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Une formation et une pratique en communication bienveillante serait apprécié
Savoir-faire lié à l'expérience pratique:
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Autonomie
Savoir relationnel et savoir être:
• Qualités relationnelles et communication bienveillante
• Sens de l’écoute important
• Discrétion
• Respect du secret professionnel
• Respect de la hiérarchie
• Savoir être source de proposition et acteur de la vie institutionnelle
• Management participatif
Pré-requis et Formation initiale préconisée:
• Diplôme d’état Infirmière ou infirmier
• Avoir une expérience en EHPAD
• Titulaire du concours de la fonction publique territoriale
• Etre capable d’anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin)
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles, d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Une formation et une pratique en communication bienveillante serait apprécié
Savoir-faire lié à l'expérience pratique:
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Autonomie
Savoir relationnel et savoir être:
• Qualités relationnelles et communication bienveillante
• Sens de l’écoute important
• Discrétion
• Respect du secret professionnel
• Respect de la hiérarchie
• Savoir être source de proposition et acteur de la vie institutionnelle
• Management participatif
Pré-requis et Formation initiale préconisée:
• Diplôme d’état Infirmière ou infirmier
• Avoir une expérience en EHPAD
• Titulaire du concours de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0296270600 - M. GOUYETTE Directeur du CIAS de Dinan Agglomération
Informations complémentaires
Pièces demandées:
Casier Judiciaire vierge
Permis de conduire
Diplôme d'Etat
Attestation d'obtention du Concours fonction publique
Envoi d'un CV et lettre de motivation
Casier Judiciaire vierge
Permis de conduire
Diplôme d'Etat
Attestation d'obtention du Concours fonction publique
Envoi d'un CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.