Technicien Maintenance Réglementaire (h/f)
Offre n° O022260130001241
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Énergétique un(e) technicien(ne) maintenance règlementaire.
Sous la responsabilité du chef de service Maintenance Bâtiments, il/elle sera chargé(e) du suivi de la maintenance et des vérifications règlementaires du patrimoine communautaire.
Sous la responsabilité du chef de service Maintenance Bâtiments, il/elle sera chargé(e) du suivi de la maintenance et des vérifications règlementaires du patrimoine communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion technique, contractuelle et budgétaire des marchés de maintenance et des contrôles réglementaires du patrimoine bâti de la collectivité. À ce titre, vous :
• Recensez les besoins en maintenance préventive et en contrôles réglementaires, identifiez les bâtiments et équipements concernés et veillez au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires en coordination avec les occupants.
• Gérez le renouvellement des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires, notamment par la rédaction des CCTP, en lien avec le service des marchés publics.
• Analysez les offres, participez aux démarrages, revues et renouvellements des contrats, et assurez la gestion de l’exécution technique des marchés.
• Suivez l’activité des prestataires (respect des clauses contractuelles, qualité des prestations, anomalies, pénalités), analysez les rapports d’activité et veillez à la levée des non-conformités.
• Évaluez et suivez les budgets du périmètre confié et proposez des actions d’optimisation.
• Tenez à jour les inventaires des équipements techniques et organisez la prise en charge des nouveaux équipements par les prestataires.
• Préparez les conditions favorables au passage des commissions de sécurité et d’accessibilité, en garantissant la conformité réglementaire des installations.
• Mettez en place et tenez à jour des tableaux de bord de suivi des interventions ou contrôles et assurez la structuration et l’archivage des données.
• Proposez des améliorations, adaptations ou évolutions techniques visant à améliorer la performance, la sécurité et la pérennité des installations.
• Recensez les besoins en maintenance préventive et en contrôles réglementaires, identifiez les bâtiments et équipements concernés et veillez au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires en coordination avec les occupants.
• Gérez le renouvellement des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires, notamment par la rédaction des CCTP, en lien avec le service des marchés publics.
• Analysez les offres, participez aux démarrages, revues et renouvellements des contrats, et assurez la gestion de l’exécution technique des marchés.
• Suivez l’activité des prestataires (respect des clauses contractuelles, qualité des prestations, anomalies, pénalités), analysez les rapports d’activité et veillez à la levée des non-conformités.
• Évaluez et suivez les budgets du périmètre confié et proposez des actions d’optimisation.
• Tenez à jour les inventaires des équipements techniques et organisez la prise en charge des nouveaux équipements par les prestataires.
• Préparez les conditions favorables au passage des commissions de sécurité et d’accessibilité, en garantissant la conformité réglementaire des installations.
• Mettez en place et tenez à jour des tableaux de bord de suivi des interventions ou contrôles et assurez la structuration et l’archivage des données.
• Proposez des améliorations, adaptations ou évolutions techniques visant à améliorer la performance, la sécurité et la pérennité des installations.
Profils recherchés
De formation Bac +2 à Bac +3 (ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire), vous disposez d’une solide expertise technique en maintenance du bâti et d’une bonne maîtrise des enjeux réglementaires et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel, et plus largement avec les outils informatiques. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de la réglementation des marchés publics.
Vous justifiez d’une expérience en gestion et suivi budgétaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle, vous savez travailler en transversalité et rendre compte efficacement de votre activité.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel, et plus largement avec les outils informatiques. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que de la réglementation des marchés publics.
Vous justifiez d’une expérience en gestion et suivi budgétaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle, vous savez travailler en transversalité et rendre compte efficacement de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.