Agent.e technique des cimetières
Offre n° O022260202000724
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
03/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des Droits et Démarches Administratives à la Population riche de ses 4 unités, dont l'unité cimetières, qui gère les 3 cimetières briochins : le cimetière Saint-Michel, le cimetière de l'Ouest et le cimetière de Cesson.
L'unité intervient à la fois sur l' accueil des usager·es, la gestion des concessions, l' entretien des sites funéraires et le contrôle des opérations funéraires et des travaux.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Agent.e technique des cimetières
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous intégrerez une équipe de 4 techniciens et participerez aux reprises administratives, aux opérations d'exhumation et au bon déroulement des opérations funéraires sur les trois sites, dans le respect des procédures en vigueur.
En lien étroit avec l'équipe administrative, vous accueillerez les partenaires et accompagnerez les familles avec discrétion et bienveillance, tout en contribuant au fonctionnement quotidien des cimetières et à la qualité du service rendu aux habitants.
Les missions sont les suivantes :
* Effectuer les opérations de fossoyage mécanisé dans le cadre des reprises administratives et des exhumations.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour planifier, contrôler et suivre l'ensemble des reprises administratives.
* Accueillir et orienter les convois funéraires, les partenaires et les usager.es.
* Veiller au respect des procédures réglementaires et du règlement intérieur.
* Participer au transport, à l'installation et à la vente des monuments d'occasion.
* Assurer le suivi du matériel et organiser les interventions du garage municipal.
* Participer au bon fonctionnement des sites et rendre compte à la hiérarchie.
* Entretenir des contacts réguliers avec les opérateurs funéraires et les entreprises de marbrerie.
* Collaborer avec les services municipaux intervenant sur les cimetières.
L'unité intervient à la fois sur l' accueil des usager·es, la gestion des concessions, l' entretien des sites funéraires et le contrôle des opérations funéraires et des travaux.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Agent.e technique des cimetières
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous intégrerez une équipe de 4 techniciens et participerez aux reprises administratives, aux opérations d'exhumation et au bon déroulement des opérations funéraires sur les trois sites, dans le respect des procédures en vigueur.
En lien étroit avec l'équipe administrative, vous accueillerez les partenaires et accompagnerez les familles avec discrétion et bienveillance, tout en contribuant au fonctionnement quotidien des cimetières et à la qualité du service rendu aux habitants.
Les missions sont les suivantes :
* Effectuer les opérations de fossoyage mécanisé dans le cadre des reprises administratives et des exhumations.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour planifier, contrôler et suivre l'ensemble des reprises administratives.
* Accueillir et orienter les convois funéraires, les partenaires et les usager.es.
* Veiller au respect des procédures réglementaires et du règlement intérieur.
* Participer au transport, à l'installation et à la vente des monuments d'occasion.
* Assurer le suivi du matériel et organiser les interventions du garage municipal.
* Participer au bon fonctionnement des sites et rendre compte à la hiérarchie.
* Entretenir des contacts réguliers avec les opérateurs funéraires et les entreprises de marbrerie.
* Collaborer avec les services municipaux intervenant sur les cimetières.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous intégrerez une équipe de 4 techniciens et participerez aux reprises administratives, aux opérations d'exhumation et au bon déroulement des opérations funéraires sur les trois sites, dans le respect des procédures en vigueur.
En lien étroit avec l'équipe administrative, vous accueillerez les partenaires et accompagnerez les familles avec discrétion et bienveillance, tout en contribuant au fonctionnement quotidien des cimetières et à la qualité du service rendu aux habitants.
Les missions sont les suivantes :
* Effectuer les opérations de fossoyeur mécanisé dans le cadre des reprises administratives et des exhumations.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour planifier, contrôler et suivre l'ensemble des reprises administratives.
* Accueillir et orienter les convois funéraires, les partenaires et les usager.es.
* Veiller au respect des procédures réglementaires et du règlement intérieur.
* Participer au transport, à l'installation et à la vente des monuments d'occasion.
* Assurer le suivi du matériel et organiser les interventions du garage municipal.
* Participer au bon fonctionnement des sites et rendre compte à la hiérarchie.
* Entretenir des contacts réguliers avec les opérateurs funéraires et les entreprises de marbrerie.
* Collaborer avec les services municipaux intervenant sur les cimetières.
En lien étroit avec l'équipe administrative, vous accueillerez les partenaires et accompagnerez les familles avec discrétion et bienveillance, tout en contribuant au fonctionnement quotidien des cimetières et à la qualité du service rendu aux habitants.
Les missions sont les suivantes :
* Effectuer les opérations de fossoyeur mécanisé dans le cadre des reprises administratives et des exhumations.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour planifier, contrôler et suivre l'ensemble des reprises administratives.
* Accueillir et orienter les convois funéraires, les partenaires et les usager.es.
* Veiller au respect des procédures réglementaires et du règlement intérieur.
* Participer au transport, à l'installation et à la vente des monuments d'occasion.
* Assurer le suivi du matériel et organiser les interventions du garage municipal.
* Participer au bon fonctionnement des sites et rendre compte à la hiérarchie.
* Entretenir des contacts réguliers avec les opérateurs funéraires et les entreprises de marbrerie.
* Collaborer avec les services municipaux intervenant sur les cimetières.
Profils recherchés
Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et d'un fort sens du service public, et savez exercer vos missions dans un environnement professionnel exigeant, tant sur le plan physique qu'émotionnel.
Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, indispensables au contact des usager·es, des familles et des partenaires.
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins et l'utilisation du matériel de chantier, et maîtrisez les outils bureautiques courants.
La détention du permis poids lourds, ainsi qu'une connaissance de la marbrerie et du milieu funéraire, constituent des atouts appréciés.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : territoire de la ville
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
- Titulaire du permis B
- Rythme de travail :
* Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
* Permanence le samedi selon les besoins du service
* Déplacements réguliers sur les différents sites
Date prévisionnelle jury semaine 12
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 5 mars 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, indispensables au contact des usager·es, des familles et des partenaires.
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins et l'utilisation du matériel de chantier, et maîtrisez les outils bureautiques courants.
La détention du permis poids lourds, ainsi qu'une connaissance de la marbrerie et du milieu funéraire, constituent des atouts appréciés.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : territoire de la ville
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
- Titulaire du permis B
- Rythme de travail :
* Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
* Permanence le samedi selon les besoins du service
* Déplacements réguliers sur les différents sites
Date prévisionnelle jury semaine 12
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 5 mars 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.