Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O022260203001287
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Tréguier (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S. de Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa crèche Les P'tits Pieds de Tréguier un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps non-complet (33h/semaine).
Missions / conditions d'exercice
• Rejoindre une équipe dynamique pour la prise en charge et l'accompagnement des enfants, tout au long de leur journée à la crèche
• Mise en œuvre du projet pédagogique pour un accueil de qualité des enfants et des familles
• Le planning horaire est établi par la direction en lien avec les besoins du service
• Séances d'analyse de la pratique
• Mise en œuvre du projet pédagogique pour un accueil de qualité des enfants et des familles
• Le planning horaire est établi par la direction en lien avec les besoins du service
• Séances d'analyse de la pratique
Profils recherchés
Prérequis
• Être titulaire du Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
• Expérience de l'accueil collectif du jeune enfant
• Bienveillant et à l'écoute
• Rigoureux dans l’application des soins et procédures
• Motivé et dynamique
• Force de proposition en terme d'éveil de l'enfant et de projets
• Avoir envie de travailler en équipe
• L'attestation d'honorabilité est requise
Contraintes liées au poste
• Réunions en soirée
• Horaires en coupé ou en demies journées
• Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30
• Crèche ouverte en juillet et août
• Être titulaire du Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
• Expérience de l'accueil collectif du jeune enfant
• Bienveillant et à l'écoute
• Rigoureux dans l’application des soins et procédures
• Motivé et dynamique
• Force de proposition en terme d'éveil de l'enfant et de projets
• Avoir envie de travailler en équipe
• L'attestation d'honorabilité est requise
Contraintes liées au poste
• Réunions en soirée
• Horaires en coupé ou en demies journées
• Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30
• Crèche ouverte en juillet et août
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.