Infirmier(e) Coordinateur(trice)
Offre n° O022260203001551
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Bel Orient, Plédran (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un EHPAD de 50 résidents et accompagnés de 35 agents, l'infirmer(e) coordinateur(trice) est le garant des soins apportés aux résidents (qualité, continuité et sécurité des soins).
Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, l'infirmer coordinateur exerce ses fonctions d'encadrement correspondant à sa qualification. Il anime, dirige et encadre l'équipe soignante. Il coordonne les actions de l'établissement en relation avec l'ensemble des intervenants extérieurs.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, l'infirmer coordinateur exerce ses fonctions d'encadrement correspondant à sa qualification. Il anime, dirige et encadre l'équipe soignante. Il coordonne les actions de l'établissement en relation avec l'ensemble des intervenants extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1-Accompagner les résidents et leurs familles
-garantir la place du résident au sein de l'établissement,
-garantir l'élaboration et le fait de faire vivre les PAI,
-veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie,
-vérifier en permanence l'adéquation entre les besoins des résidents et l'accompagnement proposé.
2-Participer à l'accueil des nouveaux résidents
-participer à la commission d'admission,
-réaliser les visites de préadmission,
-informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins.
3-Participer à l'organisation de l'équipe et en assurer l'encadrement
-être à l'écoute du personnel,
-assurer la gestion des plannings des différents services,
-cibler les besoins en formation,
-participer aux recrutements et aux évaluations du personnel.
4-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
5-Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction, les résidents, l'équipe et les intervenants extérieurs.
6-Accueillir et encadrer les stagiaires au sein de l'équipe soignante.
Activité associée :
- activités de soins (occasionnel) tels que définis dans le décret de compétence d'infirmier.
TRAVAIL A 80% DU LUNDI AU JEUDI
1-Accompagner les résidents et leurs familles
-garantir la place du résident au sein de l'établissement,
-garantir l'élaboration et le fait de faire vivre les PAI,
-veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie,
-vérifier en permanence l'adéquation entre les besoins des résidents et l'accompagnement proposé.
2-Participer à l'accueil des nouveaux résidents
-participer à la commission d'admission,
-réaliser les visites de préadmission,
-informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins.
3-Participer à l'organisation de l'équipe et en assurer l'encadrement
-être à l'écoute du personnel,
-assurer la gestion des plannings des différents services,
-cibler les besoins en formation,
-participer aux recrutements et aux évaluations du personnel.
4-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
5-Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction, les résidents, l'équipe et les intervenants extérieurs.
6-Accueillir et encadrer les stagiaires au sein de l'équipe soignante.
Activité associée :
- activités de soins (occasionnel) tels que définis dans le décret de compétence d'infirmier.
TRAVAIL A 80% DU LUNDI AU JEUDI
Profils recherchés
Compétences requises :
-Capacité d'écoute et d'observation
-Capacité d'encadrement
-Organisation
-Bonne résistance physique et psychique
-Maîtrise de soi et patience
-Avoir le sens du travail en équipe
- Respect des consignes de la direction
-Nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former.
Pré-requis :
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipe,
- Connaissance du secteur de la gériatrie.
-Capacité d'écoute et d'observation
-Capacité d'encadrement
-Organisation
-Bonne résistance physique et psychique
-Maîtrise de soi et patience
-Avoir le sens du travail en équipe
- Respect des consignes de la direction
-Nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former.
Pré-requis :
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipe,
- Connaissance du secteur de la gériatrie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296643376
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme LECERF, directrice de l'EHPAD
direction.ehpad@pledran.bzh
OU
EHPAD Bel Orient
rue de Bel Orient
22960 PLEDRAN
direction.ehpad@pledran.bzh
OU
EHPAD Bel Orient
rue de Bel Orient
22960 PLEDRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.