Agent administratif

Offre n° O022260205001503
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 route du Tronc, Plaine-Haute (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur aux garanties prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
La commune de Plaine-Haute (1 712 hab.) recrute un agent administratif à temps non complet (DHS : 23h/semaine).

Vous intégrerez le service administratif composé d’un agent et de la secrétaire générale de mairie et aurez en charge l'accueil du public, l’instruction des actes d’Etat civil, l’instruction et la pré-instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, la gestion administrative du cimetière et la gestion administrative des locations des salles municipales.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public (physique et téléphonique),
- Instruire et constituer les actes d’Etat civil (naissance, mariage, adoption, décès, PACS, etc…),
- Instruire et la pré-instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme,
- Gérer administrativement les locations des salles municipales
- Gérer administrativement le cimetière (concessions),
- Rédiger les arrêtés de débit de boisson et divers,
- Assurer le secrétariat des élus,
- Suppléer partiellement le second agent administratif en son absence.

Vous travaillerez du mardi au vendredi (dont 2 matinées).
Profils recherchés
Qualifications :
- Formation : Bac à Bac +2
- Expériences sur poste similaire appréciées ou suivi de la formation aux métiers administratifs territoriaux (CDG22)

Savoir-faire :
- Solides capacités rédactionnelles
- Aisance informatique indispensable (outils bureautiques, progiciels métiers (Oxalys en particulier))
- Savoir renseigner le public
- Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Respecter les délais, savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences

Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Aptitude à la polyvalence
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens du service public
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0296429055
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Mr le Maire Mairie 2 route du Tronc 22800 Plaine-Haute
Renseignements auprès de la secrétaire générale de mairie Mme Josselin Nelly mairie@plaine-haute.fr / 0296429055

Liste des pièces requises pour dépôt de la candidature :
Lettre motivation
Curriculum Vitae
Copie diplôme (bac ou Bac +2)

Un test rédactionnel pourra être demandé le jour de l’audition des candidats

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.