Station balnéaire reconnue du littoral des Côtes-d’Armor, la Ville d’Erquy allie attractivité touristique, qualité du cadre de vie et exigences élevées en matière de continuité, de réactivité et de sécurité du service public, notamment en période de forte activité saisonnière. Dans ce contexte, le bon fonctionnement des services techniques et la fiabilité du parc de véhicules et d’engins communaux sont des enjeux essentiels pour garantir la qualité des interventions au service des habitants, des usagers et des visiteurs.

L’agent de maintenance du parc véhicules occupe un rôle central au sein du Centre Technique Municipal. Il assure la maintenance, l’entretien et le suivi du parc de véhicules et d’engins de la collectivité (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier, matériel agricole et équipements des espaces verts), dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation en vigueur et des préconisations des constructeurs.

Il contribue à la disponibilité des équipements municipaux, à la sécurité des agents utilisateurs et à la maîtrise des coûts de maintenance. À ce titre, il intervient en autonomie sur les opérations de maintenance préventive et curative et travaille en lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions spécialisées, notamment les contrôles techniques et les réparations lourdes.

Le poste s’inscrit dans une logique de polyvalence technique et de participation aux missions transversales du Centre Technique Municipal. L’agent est ainsi amené à intervenir en appui aux activités de voirie et de cadre de vie, ainsi qu’à la logistique des manifestations communales, dans une démarche collective au service de l’intérêt général.

Conditions d’exercice et avantages

Les missions s’exercent principalement au sein du Centre Technique Municipal, en atelier et sur le terrain. Le poste comporte des interventions en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variables, ainsi que la conduite régulière de véhicules et d’engins. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire.

L’emploi est proposé à temps complet, sur la base d’horaires annualisés, permettant de s’adapter aux contraintes saisonnières d’une commune littorale. La collectivité met à disposition les véhicules, engins, outillages et moyens nécessaires à l’exercice des missions, ainsi qu’un poste informatique dédié au suivi administratif des interventions (Word, Excel, logiciel métier).

La Ville d’Erquy offre un environnement de travail à taille humaine, favorisant la polyvalence, la montée en compétences et le travail en équipe. Les agents bénéficient des avantages sociaux en vigueur au sein de la collectivité, notamment l’adhésion au CNAS, la participation employeur à la complémentaire santé (50% de la cotisation) et à la prévoyance (30€/mois), ainsi que le régime indemnitaire applicable.