Aide-soignant(e) de nuit

Offre n° O022260212000309
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue de Poulpiquet, Penvénan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière Co:
Assurer le bien être et le confort physique, moral et matériel de la personne âgée hébergée. Veiller à sa sécurité et prévenir les risques. Assurer les premiers gestes d’urgence.
Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1 – Soins:
Prendre en charge la personne âgée pour des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de sécurité dans le respect de la dignité et de l’intimité.
Distribuer les médicaments préparés par l’infirmière pour certains résidents se couchant plus tard.
Etablir un climat de communication.
Rassurer le résident pour atténuer les éventuelles angoisses nocturnes.
Accompagner le résident en fin de vie.
Etre référent pour un groupe de résidents (lien entre la famille, l’équipe et le résident).
Participation à l'élaboration des projets personnalisés en qualité de référent

2-Hébergement:
Entretenir les parties communes pré définies
Veiller à la sécurité du bâtiment (incendie, intrusion).
Réfection des lits souillés en cas de besoin.
Entretenir les fauteuils roulants.
Assurer en cas de besoins divers travaux de lingerie.
Profils recherchés
CONNAISSANCES : de la personne âgée, sensibilisation à l’accompagnement de fin de vie, savoir pratiquer des soins d’hygiène, hygiène des locaux, sécurité incendie, manutention.

QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)

SAVOIR-FAIRE : posséder des capacités d’écoute, d’observation et de relation. Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents.

SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL : écoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, avoir le sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296927214
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.