Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O022260216000936
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place du Bourg, Landéhen (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle rimant avec coordination, terrain et intérêt général ?
Vous aimez organiser votre activité et apporter des solutions concrètes aux problèmes que vous rencontrez ?
Lisez la suite, elle va vous plaire !
La commune de Landéhen (1 482 habitants) recherche son/sa futur.e Responsable des services techniques, pour remplacer l’actuel titulaire partant prochainement en retraite. Dans le cadre de ces fonctions vous serez amené à coordonner les activités du binôme que vous formerez avec votre collègue spécialisé dans l’entretien des espaces verts, tout en participant vous-même à la réalisation de différents chantiers concernant principalement l’entretien de la voirie et des bâtiments publics.
La commune de Landéhen :
Située à proximité immédiate de la ville de Lamballe-Armor sur la RN12, à seulement 20 minutes de la baie de Saint-Brieuc et à 1 heure de Rennes, Landéhen est une commune vivante qui allie authenticité et proximité.
Les services techniques y œuvrent au quotidien pour garantir la sécurité, l’attractivité et l’harmonie du cadre de vie communal. lls participent également à l’entretien des nombreux équipements collectifs (bibliothèque, mairie, salles communales, complexe sportif, logements locatifs, etc.) essentiels à la vie sociale locale et qui participent au dynamisme du tissu associatif. Le territoire communal de 1180 hectares s’organise autour de 33, 661 km de voirie, et d’une trentaine de km de chemins d’exploitation, d’un bourg vivant animé de plusieurs commerces (boulangerie, bar-tabac, artisans…) et de plusieurs hameaux.
C’est donc un village où il fait bon vivre et travailler qui vous attend ! En rejoignant les services de la commune vous bénéficierez en outre de locaux techniques adaptés, d’équipements de protection complets et de matériel de travail performant : véhicule type fourgon, tracteur avec remorque, fourche, godet drop, rabot de déneigement, broyeur d’accotements et bétonnière, matériels de bricolage (rabot, scies circulaire et sauteuse, perceuse, poste à souder…), robot de tonte, tondeuses autoportée et tractée, desherbeuses à eau chaude et mécanique (motoculteur), matériel d’espaces verts électriques et thermiques.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous avez le goût de la polyvalence et du travail en extérieur, aussi bien en binôme qu’en autonomie.
Vous adoptez une approche pratique des problèmes rencontrés, savez proposer des solutions et prioriser vos tâches face aux imprévus.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens développé du service public.
Vous aimez organiser votre activité et apporter des solutions concrètes aux problèmes que vous rencontrez ?
Lisez la suite, elle va vous plaire !
La commune de Landéhen (1 482 habitants) recherche son/sa futur.e Responsable des services techniques, pour remplacer l’actuel titulaire partant prochainement en retraite. Dans le cadre de ces fonctions vous serez amené à coordonner les activités du binôme que vous formerez avec votre collègue spécialisé dans l’entretien des espaces verts, tout en participant vous-même à la réalisation de différents chantiers concernant principalement l’entretien de la voirie et des bâtiments publics.
La commune de Landéhen :
Située à proximité immédiate de la ville de Lamballe-Armor sur la RN12, à seulement 20 minutes de la baie de Saint-Brieuc et à 1 heure de Rennes, Landéhen est une commune vivante qui allie authenticité et proximité.
Les services techniques y œuvrent au quotidien pour garantir la sécurité, l’attractivité et l’harmonie du cadre de vie communal. lls participent également à l’entretien des nombreux équipements collectifs (bibliothèque, mairie, salles communales, complexe sportif, logements locatifs, etc.) essentiels à la vie sociale locale et qui participent au dynamisme du tissu associatif. Le territoire communal de 1180 hectares s’organise autour de 33, 661 km de voirie, et d’une trentaine de km de chemins d’exploitation, d’un bourg vivant animé de plusieurs commerces (boulangerie, bar-tabac, artisans…) et de plusieurs hameaux.
C’est donc un village où il fait bon vivre et travailler qui vous attend ! En rejoignant les services de la commune vous bénéficierez en outre de locaux techniques adaptés, d’équipements de protection complets et de matériel de travail performant : véhicule type fourgon, tracteur avec remorque, fourche, godet drop, rabot de déneigement, broyeur d’accotements et bétonnière, matériels de bricolage (rabot, scies circulaire et sauteuse, perceuse, poste à souder…), robot de tonte, tondeuses autoportée et tractée, desherbeuses à eau chaude et mécanique (motoculteur), matériel d’espaces verts électriques et thermiques.
Cet emploi peut vous correspondre si :
Vous avez le goût de la polyvalence et du travail en extérieur, aussi bien en binôme qu’en autonomie.
Vous adoptez une approche pratique des problèmes rencontrés, savez proposer des solutions et prioriser vos tâches face aux imprévus.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens développé du service public.
Missions / conditions d'exercice
* Programmer et réaliser l’entretien de la voirie communale et des chemins d’exploitation, en intervenant vous-même (déblaiement, petit terrassement, curage, fauchage, pose de mobilier…) ou en coordonnant l’intervention de prestataires selon la nature des chantiers.
* Garantir un bon niveau d’entretien et de sécurité des bâtiments communaux, en intervenant tant en maintenance préventive que curative, par la réalisation de petits travaux (peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) ou lorsque nécessaire par la coordination d’interventions de prestataires.
* Organiser l’activité et les tâches avec l’agent chargé de l’entretien des Espaces Verts, en lien avec les priorités définies par les élus ; intervenir ponctuellement en binôme.
* Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et engins (nettoyage, stockage, réparations de 1er niveau…) et alerter sur les éventuels risques ou dysfonctionnements.
* Contribuer à la conduite des travaux liés aux projets d’investissements, avec l’étude de devis et la participation aux réunions de chantier, en lien avec les élus et la Secrétaire Générale en Mairie.
* Garantir un bon niveau d’entretien et de sécurité des bâtiments communaux, en intervenant tant en maintenance préventive que curative, par la réalisation de petits travaux (peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) ou lorsque nécessaire par la coordination d’interventions de prestataires.
* Organiser l’activité et les tâches avec l’agent chargé de l’entretien des Espaces Verts, en lien avec les priorités définies par les élus ; intervenir ponctuellement en binôme.
* Assurer l’entretien courant des matériels, équipements et engins (nettoyage, stockage, réparations de 1er niveau…) et alerter sur les éventuels risques ou dysfonctionnements.
* Contribuer à la conduite des travaux liés aux projets d’investissements, avec l’étude de devis et la participation aux réunions de chantier, en lien avec les élus et la Secrétaire Générale en Mairie.
Profils recherchés
Pour exercer efficacement ces missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :
*En termes de connaissances fondamentales :
* Connaissances solides des normes et techniques en matière de travaux d’entretien et de réparation de 1er niveau du patrimoine communal : bâtiments, voirie et réseaux, espaces sportifs, matériels…
* Expérience dans la conduite d’engins de travaux et de chantier : tracteur avec remorque, broyeur d’accotements, fourche, godet…
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et sur l’espace public : risques pour la santé et la sécurité, responsabilités juridiques, signalisation de chantier, etc.
* Sensibilité aux pratiques éco-responsables : fauchage tardif, 0 phytosanitaires, gestion économe de l’eau, etc.
* Permis B indispensable.
*En termes de Savoirs-faire :
* Savoir évaluer, planifier et ajuster la charge de travail en anticipation des besoins et en réaction aux imprévus
* Savoir établir un diagnostic des dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées pour les résoudre
* Savoir préparer un chantier efficacement en identifiant les besoins, la réglementation et en sollicitant le cas échéant les devis et interventions nécessaires
* Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires à son activité et à la circulation de l’information.
*En termes de Savoirs-être :
* Autonomie, force de proposition et priorisation dans l’organisation et la réalisation de votre travail, tout en sachant rendre compte de vos activités et alerter en cas de difficulté
* Réactivité et force de proposition pour s’adapter aux aléas de l’activité (casses ou pannes, aléas climatiques…) et proposer des solutions pratiques
* Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs : votre collègue des services techniques, la Secrétaire Générale de Mairie, les élus municipaux, les autres agents communaux…
* Ouverture à l’innovation et aux formations en lien avec l’évolution de la réglementation et des besoins de la commune
* Avoir le sens du service public et savoir faire preuve de réserve, de discrétion, avoir un bon relationnel avec les usagers comme avec les différents partenaires institutionnels
*Compétences supplémentaires appréciées :
* Connaissances de la réglementation des ERP
* Connaissances en prévention des risques professionnels
* Habilitation électrique et caces nacelle ;
* Compétences en maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité.
Accès à des formations permettant de compléter et d’approfondir vos compétences.
* Le permis C serait un atout
*En termes de connaissances fondamentales :
* Connaissances solides des normes et techniques en matière de travaux d’entretien et de réparation de 1er niveau du patrimoine communal : bâtiments, voirie et réseaux, espaces sportifs, matériels…
* Expérience dans la conduite d’engins de travaux et de chantier : tracteur avec remorque, broyeur d’accotements, fourche, godet…
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et sur l’espace public : risques pour la santé et la sécurité, responsabilités juridiques, signalisation de chantier, etc.
* Sensibilité aux pratiques éco-responsables : fauchage tardif, 0 phytosanitaires, gestion économe de l’eau, etc.
* Permis B indispensable.
*En termes de Savoirs-faire :
* Savoir évaluer, planifier et ajuster la charge de travail en anticipation des besoins et en réaction aux imprévus
* Savoir établir un diagnostic des dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées pour les résoudre
* Savoir préparer un chantier efficacement en identifiant les besoins, la réglementation et en sollicitant le cas échéant les devis et interventions nécessaires
* Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires à son activité et à la circulation de l’information.
*En termes de Savoirs-être :
* Autonomie, force de proposition et priorisation dans l’organisation et la réalisation de votre travail, tout en sachant rendre compte de vos activités et alerter en cas de difficulté
* Réactivité et force de proposition pour s’adapter aux aléas de l’activité (casses ou pannes, aléas climatiques…) et proposer des solutions pratiques
* Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs : votre collègue des services techniques, la Secrétaire Générale de Mairie, les élus municipaux, les autres agents communaux…
* Ouverture à l’innovation et aux formations en lien avec l’évolution de la réglementation et des besoins de la commune
* Avoir le sens du service public et savoir faire preuve de réserve, de discrétion, avoir un bon relationnel avec les usagers comme avec les différents partenaires institutionnels
*Compétences supplémentaires appréciées :
* Connaissances de la réglementation des ERP
* Connaissances en prévention des risques professionnels
* Habilitation électrique et caces nacelle ;
* Compétences en maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité.
Accès à des formations permettant de compléter et d’approfondir vos compétences.
* Le permis C serait un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0296300321
Informations complémentaires
* Poste accessible avec ou sans concours
* Travail à temps complet, 35h par semaine en moyenne (RTT possible)
* Afin de faciliter votre prise de fonctions, une période de transition accompagnée par l’actuel responsable des services techniques est prévue.
* Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participation à vos frais de mutuelle santé et prévoyance.
* Lieu de travail : Ateliers municipaux et territoire communal de Landéhen
* Contraintes liées au poste : travail en extérieur, manutention, travail en hauteur possible, disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessité de service (évènements planifiés, intempéries, etc.) ainsi que pour les réunions de travail.
* Les entretiens de recrutement sont prévus Le mercredi 1er avril après-midi.
Poste à pourvoir : à compter du 1er juin 2026
Date de début de publicité : 16/02/2026
Date de fin de publicité : 19/03/2026
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un CV ainsi que pour les fonctionnaires votre dernière situation administrative par voie électronique à l’adresse suivante : mairie@landehen.fr pour le 19/03/2026 (date de clôture de l’appel à candidatures).
SI vous souhaitez recevoir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Ghislaine MORIN, Secrétaire Générale de Mairie au 02.96.30.03.21 ou par courriel mairie@landehen.fr
* Travail à temps complet, 35h par semaine en moyenne (RTT possible)
* Afin de faciliter votre prise de fonctions, une période de transition accompagnée par l’actuel responsable des services techniques est prévue.
* Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participation à vos frais de mutuelle santé et prévoyance.
* Lieu de travail : Ateliers municipaux et territoire communal de Landéhen
* Contraintes liées au poste : travail en extérieur, manutention, travail en hauteur possible, disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessité de service (évènements planifiés, intempéries, etc.) ainsi que pour les réunions de travail.
* Les entretiens de recrutement sont prévus Le mercredi 1er avril après-midi.
Poste à pourvoir : à compter du 1er juin 2026
Date de début de publicité : 16/02/2026
Date de fin de publicité : 19/03/2026
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un CV ainsi que pour les fonctionnaires votre dernière situation administrative par voie électronique à l’adresse suivante : mairie@landehen.fr pour le 19/03/2026 (date de clôture de l’appel à candidatures).
SI vous souhaitez recevoir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Ghislaine MORIN, Secrétaire Générale de Mairie au 02.96.30.03.21 ou par courriel mairie@landehen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.