Aide-soignant

Offre n° O022260220000456
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
E.H.P.A.D. Koad Lioù, Bourbriac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des bonnes pratiques et de la bientraitance. Réalisation des soins courants, d’hygiène, de confort, préventifs. Veille à la sécurité et au confort, dans le respect de l’intimité et de la dignité du résident. Travaille en respectant les protocoles et procédures de l'établissement. Roulement un week-end sur deux.
Profils recherchés
Diplôme d’aide-soignant exigé. Expérience similaire appréciée. Bon relationnel, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296434477
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.