Aide-soignant en EHPAD
Offre n° O022260303000748
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Saint Yves, Lanvollon (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service soins de notre établissement de 92 places engagé dans la démarche Humanitude. Vous êtes intégré dans une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes) et assurez au quotidien l'accompagnement des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents en veillant à les solliciter et les stimuler au quotidien afin de conserver au maximum leur autonomie (lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements...)
- Assurer le nursing ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne ;
- Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ;
- Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées;
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ;
- Répondre aux sollicitations des résidents pour leur apporter l'aide demandée ;
- Accompagner les résidents et les familles dans les situations de fin de vie ;
- Participer à l'animation ;
- Transmettre les informations essentielles à vos collègues pour assurer une prise en charge fluide des résidents ;
- Entretenir le matériel nécessaire à son activité ;
- Répondre aux sollicitations des familles ;
- Gérer les stocks et les commandes des fournitures spécifiques à son activité
Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents en veillant à les solliciter et les stimuler au quotidien afin de conserver au maximum leur autonomie (lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements...)
- Assurer le nursing ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne ;
- Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ;
- Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées;
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ;
- Répondre aux sollicitations des résidents pour leur apporter l'aide demandée ;
- Accompagner les résidents et les familles dans les situations de fin de vie ;
- Participer à l'animation ;
- Transmettre les informations essentielles à vos collègues pour assurer une prise en charge fluide des résidents ;
- Entretenir le matériel nécessaire à son activité ;
- Répondre aux sollicitations des familles ;
- Gérer les stocks et les commandes des fournitures spécifiques à son activité
Profils recherchés
QUALIFICATION : DE aide-soignant
SAVOIR ETRE
- Dynamisme et autonomie
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),
- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
SAVOIR FAIRE
- Techniques de soins d'hygiène et de confort
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé
- Travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Respect des protocoles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en gériatrie et/ou de la personne désorientée.
SAVOIR ETRE
- Dynamisme et autonomie
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),
- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
SAVOIR FAIRE
- Techniques de soins d'hygiène et de confort
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé
- Travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Respect des protocoles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en gériatrie et/ou de la personne désorientée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296700113
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Poste à temps complet.
- A pourvoir à partir du 01/05/2026
Avantages :
Action sociale (CNAS)
Supplément Familial de Traitement si enfant à charge
Participation à la prévoyance et mutuelle en souscrivant au contrat collectif
Régime indemnitaire dont une prime de fin d'année versée annuellement
Si vous n’êtes pas fonctionnaire, le recrutement reste ouvert aux contractuel.les dans la mesure où le poste ne peut-etre pourvu par un titulaire de la fonction publique.
Si vous êtes intéressé.e par cette offre, vous pouvez adresser votre dossier de candidature au service RH en
postulant directement depuis cet espace ou par email : rh@anheol.fr.
Celui-ci doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation
ou inscription sur liste d'aptitude s'il y a lieu.
- Poste à temps complet.
- A pourvoir à partir du 01/05/2026
Avantages :
Action sociale (CNAS)
Supplément Familial de Traitement si enfant à charge
Participation à la prévoyance et mutuelle en souscrivant au contrat collectif
Régime indemnitaire dont une prime de fin d'année versée annuellement
Si vous n’êtes pas fonctionnaire, le recrutement reste ouvert aux contractuel.les dans la mesure où le poste ne peut-etre pourvu par un titulaire de la fonction publique.
Si vous êtes intéressé.e par cette offre, vous pouvez adresser votre dossier de candidature au service RH en
postulant directement depuis cet espace ou par email : rh@anheol.fr.
Celui-ci doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation
ou inscription sur liste d'aptitude s'il y a lieu.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.