ASSISTANT/ASSISTANTE CELLULE GESTION DU RSA
Offre n° O022260310000585
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du Parc 22000 SAINT-BRIEUC, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Insertion et Economie Sociale et Solidaire (SIESS), vous travaillez dans la cellule des droits complexes.
Vous assistez les collègues instructeurs de la cellule et vous effectuez une pré instruction des demandes RSA complexes et dérogatoires. Vous appliquez la réglementation en vigueur et le Règlement Départemental d'Action Sociale.
Vous assurez en complémentarité le suivi des contrats d'engagement des allocataires MSA et Itinérance puis vous organisez les cellules de remobilisation MSA / Itinérance.
Vous assistez les collègues instructeurs de la cellule et vous effectuez une pré instruction des demandes RSA complexes et dérogatoires. Vous appliquez la réglementation en vigueur et le Règlement Départemental d'Action Sociale.
Vous assurez en complémentarité le suivi des contrats d'engagement des allocataires MSA et Itinérance puis vous organisez les cellules de remobilisation MSA / Itinérance.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer l'Instruction des dossiers des droits dérogatoires au RSA et demande de recours gracieux :
Vérifier la recevabilité du dossier : étude de la complétude du dossier, demande des pièces, vérification des pièces, pré instruction et respect des échéances
Effectuer la saisine sur SOLIS des dossiers relatifs aux droits complexes, en amont de l'instruction
Répondre aux questions des allocataires et des personnels en MdD sur les dossiers concernés
Archiver les dossiers dans la classothèque et sur les espaces Geco dédiés
- Travailler en étroite collaboration avec la cellule informatique du SIESS pour la qualité des données et suivi des allocataires RSA (CAF/ MSA)
- Personne ressource sur l'archivage du RSA
- Participer à l'organisation des Cellules d'Orientation (CO) MSA et Itinérance
- Participer aux projets de service et de direction
- Participer aux évènements organisés par le service et la Direction
- Participer, en lien avec l'ensemble des collègues du service, à la permanence téléphonique et physique destinée à la réponse aux usagers et aux services et partenaires.
Vérifier la recevabilité du dossier : étude de la complétude du dossier, demande des pièces, vérification des pièces, pré instruction et respect des échéances
Effectuer la saisine sur SOLIS des dossiers relatifs aux droits complexes, en amont de l'instruction
Répondre aux questions des allocataires et des personnels en MdD sur les dossiers concernés
Archiver les dossiers dans la classothèque et sur les espaces Geco dédiés
- Travailler en étroite collaboration avec la cellule informatique du SIESS pour la qualité des données et suivi des allocataires RSA (CAF/ MSA)
- Personne ressource sur l'archivage du RSA
- Participer à l'organisation des Cellules d'Orientation (CO) MSA et Itinérance
- Participer aux projets de service et de direction
- Participer aux évènements organisés par le service et la Direction
- Participer, en lien avec l'ensemble des collègues du service, à la permanence téléphonique et physique destinée à la réponse aux usagers et aux services et partenaires.
Profils recherchés
Connaissance du dispositif RSA et des procédures afférentes
Connaissance des interlocuteurs en MDD
Connaissance des organismes payeurs
Maîtriser des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers (SOLIS, CDAP,GECO, Xérus...)
Analyser un dossier
Appliquer une procédure
Respecter les échéances
Travailler en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Curiosité intellectuelle
Capacité d'analyse
Connaissance des interlocuteurs en MDD
Connaissance des organismes payeurs
Maîtriser des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers (SOLIS, CDAP,GECO, Xérus...)
Analyser un dossier
Appliquer une procédure
Respecter les échéances
Travailler en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Curiosité intellectuelle
Capacité d'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Jury de recrutement prévu le 29/04/2026
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Jury de recrutement prévu le 29/04/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.