Infirmier (h/f)

Offre n° O022260312000677
Publiée le 12/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Place de l'Eglise, Belle-Isle-en-Terre (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Infirmier en EHPAD.
Temps non complet 40%
Un week-end sur 3 travaillé.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

- Préparation et distribution des médicaments
- Organiser, gérer, prodiguer des soins
- Assurer la continuité des soins
- Surveillance des résidents
- Prévenir les risques de détérioration de l’état de santé du résident
- Analyser les besoins du résident pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge
- Réaliser et gérer le dossier de soins
- Veiller au bien-être moral et physique du résident
- Avoir un rôle d’accompagnateur auprès du résident
- Effectuer les transmissions orales et écrites
Profils recherchés
Diplôme IDE.
Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296430016
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Par mail ou à l'accueil de la résidence.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.