Aide-soignant ou aide-soignante
Offre n° O022260316000342
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence "les genêts d'or" - 7, rue françois le puluard, Plouha (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction de la Directrice de l’EHPAD et de l(Infirmière Coordinatrice, vous Intégrerez une équipe de soins, vous assisterez l’aide-soignant et l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuerez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et prise en charge des patients.
- Accueillir et installer la personne et son entourage.
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne.
• Identification de l'état de santé du résident.
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou l'infirmière
- Observer et transmettre les informations utiles
• Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ou l'infirmière
- Informer la personne des soins courants dispensés
• Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
• Surveiller le repos ou le sommeil
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
• Pathologies spécifiques
• Gestes professionnels
• Notions d'anatomie et de physiologie
• Techniques et outils de soins courants
• Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
• Principales thérapies
• Protocoles de soins
• Techniques de manutention
• Techniques de massage
• Règles d'entretien du matériel
• Réglementation d'hygiène et de sécurité
• Risques liés aux infections nosocomiales
• Techniques de base en animation
• Principes de la communication orale et écrite
• Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
Activités et compétences transverses
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Accueillir et installer la personne et son entourage.
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne.
• Identification de l'état de santé du résident.
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou l'infirmière
- Observer et transmettre les informations utiles
• Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ou l'infirmière
- Informer la personne des soins courants dispensés
• Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
• Surveiller le repos ou le sommeil
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
• Pathologies spécifiques
• Gestes professionnels
• Notions d'anatomie et de physiologie
• Techniques et outils de soins courants
• Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
• Principales thérapies
• Protocoles de soins
• Techniques de manutention
• Techniques de massage
• Règles d'entretien du matériel
• Réglementation d'hygiène et de sécurité
• Risques liés aux infections nosocomiales
• Techniques de base en animation
• Principes de la communication orale et écrite
• Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
Activités et compétences transverses
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Profils recherchés
- disponibilité,
- sens du contact,
- appréciation de la relation d'aide,
- capacité à s'organiser,
- sens des responsabilités,
- adaptabilité,
- rigueur,
- polyvalence.
- sens du contact,
- appréciation de la relation d'aide,
- capacité à s'organiser,
- sens des responsabilités,
- adaptabilité,
- rigueur,
- polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296202449
Informations complémentaires
Le recrutement s’effectue conformément aux règles applicables à la Fonction Publique Territoriale.
Le poste peut être pourvu par :
un fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux ;
un agent contractuel, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien avec le jury de recrutement (direction de l’établissement et responsables du service) afin d’évaluer leurs compétences professionnelles, leur motivation et leur capacité à exercer auprès des personnes âgées.
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé ;
la copie du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ;
la copie des diplômes et certificats de formation complémentaires éventuels ;
pour les fonctionnaires : le dernier arrêté de situation administrative et les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Le poste peut être pourvu par :
un fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux ;
un agent contractuel, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien avec le jury de recrutement (direction de l’établissement et responsables du service) afin d’évaluer leurs compétences professionnelles, leur motivation et leur capacité à exercer auprès des personnes âgées.
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé ;
la copie du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ;
la copie des diplômes et certificats de formation complémentaires éventuels ;
pour les fonctionnaires : le dernier arrêté de situation administrative et les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.