Un/une Ambassadeur de tri et de prévention chargé/e de la gestion des biodéchets
Offre n° O022260325001303
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le développement du tri à la source des biodéchets est un axe majeur du Programme local de prévention et de réduction des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) de l’Agglomération Lamballe Terre & Mer.
Au sein d’une équipe de trois ambassadeurs du tri et sous la responsabilité de la coordonnatrice études et prévention
des déchets ménagers, vous aurez en charge la mise en œuvre de la stratégie de prévention et de gestion des biodéchets sur le territoire : la gestion des ateliers compostage, le déploiement des sites de compostage collectif, les actions de sensibilisation sur la réduction des déchets verts.
Dans le cadre de vos actions, vous travaillez en partenariat avec les équipes du service déchets ménagers : les deux
autres ambassadeurs du tri et de la prévention, le service de collecte des déchets, le service des déchèteries, et le service de gestion des abonnés. Vous serez également amené à collaborer ponctuellement avec d’autres services de
l’agglomération et les communes du territoire.
Le développement du tri à la source des biodéchets est un axe majeur du Programme local de prévention et de réduction des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) de l’Agglomération Lamballe Terre & Mer.
Au sein d’une équipe de trois ambassadeurs du tri et sous la responsabilité de la coordonnatrice études et prévention
des déchets ménagers, vous aurez en charge la mise en œuvre de la stratégie de prévention et de gestion des biodéchets sur le territoire : la gestion des ateliers compostage, le déploiement des sites de compostage collectif, les actions de sensibilisation sur la réduction des déchets verts.
Dans le cadre de vos actions, vous travaillez en partenariat avec les équipes du service déchets ménagers : les deux
autres ambassadeurs du tri et de la prévention, le service de collecte des déchets, le service des déchèteries, et le service de gestion des abonnés. Vous serez également amené à collaborer ponctuellement avec d’autres services de
l’agglomération et les communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et animation des ateliers compostage (tous publics) :
• Logistique, réservation des lieux d’animation
• Gestion des inscriptions en ligne et par téléphone
• Communication/affichage sur les ateliers
• Gestion des stocks de composteurs
• Animation des sessions de sensibilisation en binôme avec un autre membre de l’équipe
Lancement et suivi des sites de compostage collectif :
• Etude de faisabilité des projets de compostage collectif : identification du lieu d’implantation, étude/cartographie, enquête en porte à porte, approvisionnement en broyat
• Lancement des sites de compostage collectif, participation à l’inauguration et formation des référents et des utilisateurs du site
• Suivi et maintenance des sites
Actions de sensibilisation ponctuelles :
• Animations compostage sur les évènements du territoire
• Actions de sensibilisation sur la réduction et la valorisation des déchets verts
Veille, formation continue sur le sujet des biodéchets :
• Relation avec le Réseau Compost Citoyen, veille règlementaire, rédaction de chartes, notes…
De façon occasionnelle :
Soutien à l’équipe prévention sur les actions de sensibilisation au tri :
• Communication et formation auprès des usagers sur le tri et les actions de prévention du service déchets ménagers
• Aide à la réalisation des actions de réduction des déchets en lien avec le PLPDMA
• Suivi des collectes et contrôle de la qualité du tri
• Contribuer à la réalisation des outils de communication, pédagogiques et de sensibilisation
• Logistique, réservation des lieux d’animation
• Gestion des inscriptions en ligne et par téléphone
• Communication/affichage sur les ateliers
• Gestion des stocks de composteurs
• Animation des sessions de sensibilisation en binôme avec un autre membre de l’équipe
Lancement et suivi des sites de compostage collectif :
• Etude de faisabilité des projets de compostage collectif : identification du lieu d’implantation, étude/cartographie, enquête en porte à porte, approvisionnement en broyat
• Lancement des sites de compostage collectif, participation à l’inauguration et formation des référents et des utilisateurs du site
• Suivi et maintenance des sites
Actions de sensibilisation ponctuelles :
• Animations compostage sur les évènements du territoire
• Actions de sensibilisation sur la réduction et la valorisation des déchets verts
Veille, formation continue sur le sujet des biodéchets :
• Relation avec le Réseau Compost Citoyen, veille règlementaire, rédaction de chartes, notes…
De façon occasionnelle :
Soutien à l’équipe prévention sur les actions de sensibilisation au tri :
• Communication et formation auprès des usagers sur le tri et les actions de prévention du service déchets ménagers
• Aide à la réalisation des actions de réduction des déchets en lien avec le PLPDMA
• Suivi des collectes et contrôle de la qualité du tri
• Contribuer à la réalisation des outils de communication, pédagogiques et de sensibilisation
Profils recherchés
• Formation supérieure appréciée dans le domaine de l’environnement et la gestion des déchets, valorisation des déchets verts, réglementation sur les déchets
• Formation guide ou maître composteur souhaitée ou maîtrise des techniques de compostage et de valorisation des déchets verts
• Expérience en animations auprès de divers publics
• Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs de la gestion des déchets
• Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation de son travail
• Aisance dans la prise de parole. Sens de la diplomatie, de la communication et de la médiation.
• Sens du travail en équipe et en réseau.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Permis B obligatoire (déplacement sur le territoire)
• Formation guide ou maître composteur souhaitée ou maîtrise des techniques de compostage et de valorisation des déchets verts
• Expérience en animations auprès de divers publics
• Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs de la gestion des déchets
• Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation de son travail
• Aisance dans la prise de parole. Sens de la diplomatie, de la communication et de la médiation.
• Sens du travail en équipe et en réseau.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Permis B obligatoire (déplacement sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public,
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et
à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable, …
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner
• Rythme de travail régulier, travail occasionnel le week-end et en horaires décalés.
• Jury de recrutement prévu le 11 mai 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 26 avril 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Franck DOARE, Directeur Déchets Ménagers ou
Manon RAYNAL, Coordonnatrice études et prévention, au 02 96 50 13 76
Delphine LE BIHAN, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et
à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Forfait Mobilité Durable, …
• Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner
• Rythme de travail régulier, travail occasionnel le week-end et en horaires décalés.
• Jury de recrutement prévu le 11 mai 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 26 avril 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : Franck DOARE, Directeur Déchets Ménagers ou
Manon RAYNAL, Coordonnatrice études et prévention, au 02 96 50 13 76
Delphine LE BIHAN, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.