Chargé(e) de projets artistiques et culturels
Offre n° O022260327001212
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de la culture et des sports un(e) Chargé(e) de projets artistiques et culturels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Culture et du Sport, et en lien étroit avec les autres services ou équipements culturels de la collectivité, le/la chargée(e) de développement sera responsable de la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la Galerie du Dourven et du Festival de l’Estran.
ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE:
Missions courantes :
• Concevoir et mettre en œuvre la programmation artistique annuelle de la Galerie du Dourven avec le concours de collaborations extérieures (commissaires artistiques indépendants, partenariat avec des structures membres du réseau Art contemporain en Bretagne, cartes blanches à des artistes, etc) et, le cas échéant, en concertation avec les différents partenaires (établissements scolaires, communes, etc)
• Concevoir et mettre en œuvre la programmation artistique biennale du Festival de l’Estran (installations d’œuvres d’art dans l’espace public), avec l’appui d’un comité artistique et d’un régisseur indépendant
• Initier et mettre en œuvre des actions de médiation en arts visuels adaptées à différents publics en développant des liens avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, maisons de retraite, acteurs de l’environnement, etc). Les actions de médiation devront notamment intégrer les enjeux liés aux droits culturels, en alliant formes spécifiques et actions innovantes (projets contextuels, actions participatives…)
• Assurer le suivi de la communication et des relations presse pour l’ensemble des projets, en lien avec la Direction de la communication de Lannion Trégor Communauté
• Documenter et rendre visible l’ensemble des actions menées, notamment via les outils numériques et les réseaux sociaux, en lien avec la Direction de la communication
• Assurer le suivi de production des expositions et des oeuvres avec le concours de régisseurs indépendants et des services techniques de la communauté d’agglomération
• Organiser l’accueil du public pendant les heures d’ouverture des expositions avec le concours de renforts saisonniers
• Assurer un suivi budgétaire des projets et rédiger les demandes de subvention adressées aux partenaires, en lien avec la Directrice de la culture
Missions occasionnelles :
* Soutien à la préparation de manifestations ou événements liés à l'activité de la Direction culture et sport
* Suivi de projets ponctuels
ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE:
Missions courantes :
• Concevoir et mettre en œuvre la programmation artistique annuelle de la Galerie du Dourven avec le concours de collaborations extérieures (commissaires artistiques indépendants, partenariat avec des structures membres du réseau Art contemporain en Bretagne, cartes blanches à des artistes, etc) et, le cas échéant, en concertation avec les différents partenaires (établissements scolaires, communes, etc)
• Concevoir et mettre en œuvre la programmation artistique biennale du Festival de l’Estran (installations d’œuvres d’art dans l’espace public), avec l’appui d’un comité artistique et d’un régisseur indépendant
• Initier et mettre en œuvre des actions de médiation en arts visuels adaptées à différents publics en développant des liens avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, maisons de retraite, acteurs de l’environnement, etc). Les actions de médiation devront notamment intégrer les enjeux liés aux droits culturels, en alliant formes spécifiques et actions innovantes (projets contextuels, actions participatives…)
• Assurer le suivi de la communication et des relations presse pour l’ensemble des projets, en lien avec la Direction de la communication de Lannion Trégor Communauté
• Documenter et rendre visible l’ensemble des actions menées, notamment via les outils numériques et les réseaux sociaux, en lien avec la Direction de la communication
• Assurer le suivi de production des expositions et des oeuvres avec le concours de régisseurs indépendants et des services techniques de la communauté d’agglomération
• Organiser l’accueil du public pendant les heures d’ouverture des expositions avec le concours de renforts saisonniers
• Assurer un suivi budgétaire des projets et rédiger les demandes de subvention adressées aux partenaires, en lien avec la Directrice de la culture
Missions occasionnelles :
* Soutien à la préparation de manifestations ou événements liés à l'activité de la Direction culture et sport
* Suivi de projets ponctuels
Profils recherchés
• Formation en histoire de l’art ou médiation culturelle, niveau Master II
• Bonne connaissance du secteur artistique et culturel en général et de l’art contemporain en particulier
• Expérience confirmée en pilotage et coordination de projets et en médiation culturelle
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacités d’organisation et d’autonomie
• Facultés d’adaptation et d’ouverture à des interlocuteurs divers
• Capacités à travailler à la fois seul et en équipe
Contraintes liées au poste
• Mobilité à l'échelle régionale et nationale pour la prospection artistique
• Disponibilité requise ponctuellement en soirée et les week-ends
• Permis B indispensable
• Bonne connaissance du secteur artistique et culturel en général et de l’art contemporain en particulier
• Expérience confirmée en pilotage et coordination de projets et en médiation culturelle
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacités d’organisation et d’autonomie
• Facultés d’adaptation et d’ouverture à des interlocuteurs divers
• Capacités à travailler à la fois seul et en équipe
Contraintes liées au poste
• Mobilité à l'échelle régionale et nationale pour la prospection artistique
• Disponibilité requise ponctuellement en soirée et les week-ends
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.