AIDE - SOIGNANTE
Offre n° O022260428001478
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue du Stade, Évran (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
• Le grade d’auxiliaire de soins (aide-soignante, A.M.P.) est accessible à partir d'une formation de niveau V, le diplôme professionnel d'aide -soignant. L'entrée dans une école se fait par concours.
• Il existe des formations préparatoires au concours.
• Travaille sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, de l’Infirmière Coordinatrice.
• Il existe des formations préparatoires au concours.
• Travaille sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, de l’Infirmière Coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DE L'ACTIVITE.
Les missions principales consistent à :
• Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
• Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par le pôle soin et la Direction.
• Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings).
• Participer à l’animation et la vie sociale de la Résidence.
Les missions principales consistent à :
• Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
• Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par le pôle soin et la Direction.
• Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings).
• Participer à l’animation et la vie sociale de la Résidence.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE.
• Qualités d’écoute et d’observation, disponibilité.
• Sens de l’organisation et capacité d’initiative.
SAVOIR ÊTRE.
• Confidentialité et respect du secret professionnel, empathie et maîtrise de soi.
• Dynamisme.
• Conscience professionnelle.
• Rapidité d’exécution, rigueur et ponctualité.
• Remise en question et esprit d’équipe.
• Qualités d’écoute et d’observation, disponibilité.
• Sens de l’organisation et capacité d’initiative.
SAVOIR ÊTRE.
• Confidentialité et respect du secret professionnel, empathie et maîtrise de soi.
• Dynamisme.
• Conscience professionnelle.
• Rapidité d’exécution, rigueur et ponctualité.
• Remise en question et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296274292
Informations complémentaires
C.V + LETTRE DE MOTIVATION
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT : rh@ehpadevran.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT : rh@ehpadevran.fr
Adresse de l'employeur
RESIDENCE DU CLOS HEUZE DE EVRAN
>1 Avenue du Stade
22630 EVRAN
>1 Avenue du Stade
22630 EVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.