CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT DES TPE ET DU CONTRÔLE DE LA PUBLICITE EXTERIEURE
Offre n° O022260505000387
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Développement Économique et de l'Emploi, composée d'une vingtaine d'agents, pilote la stratégie de développement économique de l'agglomération avec l'ambition d'engager le territoire dans une transition écologique et sociale. Afin de préserver l'équilibre entre développement économique et protection du cadre de vie, la collectivité a créé un service dédié à l'application du Règlement Local de la Publicité (RLPi), afin d'accompagner les entreprises des 13 communes adhérentes.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e d'Accompagnement des TPE et du contrôle de la publicité extérieure
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e d'Accompagnement des TPE et du contrôle de la publicité extérieure
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice et la cheffe du service « Entreprise », vous intégrer un collectif de 3 développeurs économiques. Vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : vous veillez à la compréhension et au respect du Règlement Local de la Publicité intercommunal (50 % du poste) et participez activement à l'accompagnement financier des Très Petites Entreprises (50 % du poste).
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser l'application du Règlement Local de la Publicité auprès des entreprises et des communes
* Accompagner les porteur.euses de projets et les communes membres dans l'application et la compréhension du RLPi
* Identifier les situations d'irrégularités sur le terrain et appuyer les entreprises dans les démarches de mise en conformité
* Instruire et suivre les dossiers de demandes d'affichage publicitaire et d'enseignes et tenir les outils de suivi à jour
Déployer le Pass Commerce et Artisanat auprès des TPE pour soutenir le développement de leur activité
* Accompagner les jeunes entreprises et TPE par la promotion de l'offre de service de l'agglomération en matière d'aides financières aux entreprises
* Instruire les demandes d'aides et entretenir le lien avec les entreprises tout au long de l'instruction des dossiers Pass Commerce et Artisanat
* Assurer suivi et le reporting des actions menées au profit des entreprises sur les outils de reportings (CRM et plateforme de suivi des aides) pour garantir la traçabilité des dossiers
* Contribuer aux relations avec les acteurs économiques de la création et la reprise d'entreprise (CCI, CMA...)
Enfin, vous animez la relation avec les acteur.ices économiques du territoire en participant aux temps d'échanges avec les partenaires extérieurs et en collaborant les services internes à l'agglomération.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser l'application du Règlement Local de la Publicité auprès des entreprises et des communes
* Accompagner les porteur.euses de projets et les communes membres dans l'application et la compréhension du RLPi
* Identifier les situations d'irrégularités sur le terrain et appuyer les entreprises dans les démarches de mise en conformité
* Instruire et suivre les dossiers de demandes d'affichage publicitaire et d'enseignes et tenir les outils de suivi à jour
Déployer le Pass Commerce et Artisanat auprès des TPE pour soutenir le développement de leur activité
* Accompagner les jeunes entreprises et TPE par la promotion de l'offre de service de l'agglomération en matière d'aides financières aux entreprises
* Instruire les demandes d'aides et entretenir le lien avec les entreprises tout au long de l'instruction des dossiers Pass Commerce et Artisanat
* Assurer suivi et le reporting des actions menées au profit des entreprises sur les outils de reportings (CRM et plateforme de suivi des aides) pour garantir la traçabilité des dossiers
* Contribuer aux relations avec les acteurs économiques de la création et la reprise d'entreprise (CCI, CMA...)
Enfin, vous animez la relation avec les acteur.ices économiques du territoire en participant aux temps d'échanges avec les partenaires extérieurs et en collaborant les services internes à l'agglomération.
Profils recherchés
Vous cherchez un poste au coeur du développement économique, avec une forte dimension relationnelle ? Votre profil nous intéresse !
* Vous disposez de connaissances de base en matière d'urbanisme et de développement économique
* Proactif.ve et avenant.e, vous savez animer des réseaux professionnels et animer les échanges oraux et écrits avec de nombreux interlocuteur.ices
* Vous appréciez suivre plusieurs projets simultanés et organisez votre travail en autonomie pour permettre leur avancée constante (remontée d'information, reporting, alertes sur les difficultés...)
* Vous maîtrisez la bureautique et les outils numériques collaboratifs
* Vous avez à coeur de travailler en équipe et de participer à la vie collective de votre quotidien de travail
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours..
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires), pour pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu'à 100€ par mois sur votre abonnement.
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
* Lieu de travail : centre ville de Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération, des véhicules de service sont mis à disposition.
Date de jury prévisionnelle : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 7 juin 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Anne-Cécile BENEVENT, Cheffe du service Entreprises (annececile.benevent @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
* Vous disposez de connaissances de base en matière d'urbanisme et de développement économique
* Proactif.ve et avenant.e, vous savez animer des réseaux professionnels et animer les échanges oraux et écrits avec de nombreux interlocuteur.ices
* Vous appréciez suivre plusieurs projets simultanés et organisez votre travail en autonomie pour permettre leur avancée constante (remontée d'information, reporting, alertes sur les difficultés...)
* Vous maîtrisez la bureautique et les outils numériques collaboratifs
* Vous avez à coeur de travailler en équipe et de participer à la vie collective de votre quotidien de travail
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours..
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires), pour pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu'à 100€ par mois sur votre abonnement.
Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
* Lieu de travail : centre ville de Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération, des véhicules de service sont mis à disposition.
Date de jury prévisionnelle : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 7 juin 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Anne-Cécile BENEVENT, Cheffe du service Entreprises (annececile.benevent @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.