Technicien agricole (F/H)
Offre n° O022260505000777
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE DE LA TRINITE, Callac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Dans un objectif d' amélioration de la qualité de l'eau et de préservation de la biodiversité, le technicien agricole sera chargé de mettre en oeuvre, suivre et coordonner les actions agricoles dans le cadre de différents programmes et politiques portés par la collectivité :
o Accord de territoire et actions sur les bassins versants
o Périmètre de protection de captage d'eau potable
o Programme Agro-Environnemental et Climatique (PAEC)
o Etude de Profil de Vulnérabilité Conchylicole (PVC)
Activités et tâches du poste
- Pour l'accord de territoire (bassins versants du Trieux, Leff et Jaudy-Guindy-Bizien) : réalisation de diagnostics agricoles (DPR2) et d'accompagnements individuels. Mise en place puis suivi d'actions collectives (essais, journées techniques, ...) réalisées sous forme de prestations
- D éfinition et suivi du programme d'actions agricoles défini pour les bassins versants non concernés par l'accord de territoire (bassins versants du Léguer, de l'Aulne, de l'Hyères et du Blavet) en fonction des enjeux locaux et en partenariat avec les autres services de l'Agglomération et les EPCI voisins. Participation notamment au travail engagé dans le cadre de l'appel à projet « Territoire 0 Phyto » avec le Syndicat Mixte de Kerné Uhel. Réalisation et diffusion d'une lettre agricole à destination des agriculteurs du territoire.
- Sur les 6 périmètres de protection de captage d'eau potable : suivi du respect des prescriptions des arrêtés préfectoraux et accompagnement des acteurs dans la correction des anomalies identifiées concernant le volet agricole suite au diagnostic réalisé sur les périmètres. Mise en place d'une animation agricole et d'actions collectives pour la qualité des eaux brutes (métabolites de pesticides). Contribution à la réflexion sur le foncier, sous l'angle agricole
- Pour les 2 PAEC : communication auprès du monde agricole, coordination des différents intervenants, réalisation de diagnostics, suivi de la mise en oeuvre des MAEC, bilan et évaluation des PAEC, en lien avec l'opérateur régional (Chambre d'agriculture) pour les zones non prioritaires définies par l'Agence de l'eau
- Suite à l'étude PVC : réalisation (ou suivi) des diagnostics bactériologiques des exploitations agricoles puis participation à la définition d'un programme d'actions agricoles (accompagnement individuel...) et mise en oeuvre des actions
o Accord de territoire et actions sur les bassins versants
o Périmètre de protection de captage d'eau potable
o Programme Agro-Environnemental et Climatique (PAEC)
o Etude de Profil de Vulnérabilité Conchylicole (PVC)
Activités et tâches du poste
- Pour l'accord de territoire (bassins versants du Trieux, Leff et Jaudy-Guindy-Bizien) : réalisation de diagnostics agricoles (DPR2) et d'accompagnements individuels. Mise en place puis suivi d'actions collectives (essais, journées techniques, ...) réalisées sous forme de prestations
- D éfinition et suivi du programme d'actions agricoles défini pour les bassins versants non concernés par l'accord de territoire (bassins versants du Léguer, de l'Aulne, de l'Hyères et du Blavet) en fonction des enjeux locaux et en partenariat avec les autres services de l'Agglomération et les EPCI voisins. Participation notamment au travail engagé dans le cadre de l'appel à projet « Territoire 0 Phyto » avec le Syndicat Mixte de Kerné Uhel. Réalisation et diffusion d'une lettre agricole à destination des agriculteurs du territoire.
- Sur les 6 périmètres de protection de captage d'eau potable : suivi du respect des prescriptions des arrêtés préfectoraux et accompagnement des acteurs dans la correction des anomalies identifiées concernant le volet agricole suite au diagnostic réalisé sur les périmètres. Mise en place d'une animation agricole et d'actions collectives pour la qualité des eaux brutes (métabolites de pesticides). Contribution à la réflexion sur le foncier, sous l'angle agricole
- Pour les 2 PAEC : communication auprès du monde agricole, coordination des différents intervenants, réalisation de diagnostics, suivi de la mise en oeuvre des MAEC, bilan et évaluation des PAEC, en lien avec l'opérateur régional (Chambre d'agriculture) pour les zones non prioritaires définies par l'Agence de l'eau
- Suite à l'étude PVC : réalisation (ou suivi) des diagnostics bactériologiques des exploitations agricoles puis participation à la définition d'un programme d'actions agricoles (accompagnement individuel...) et mise en oeuvre des actions
Profils recherchés
· Niveau bac +2 minimum dans le domaine de l'agriculture/agronomie
Savoirs :
· Connaissances du monde agricole et si possible du contexte agricole local
· Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'agriculture, l'agronomie et l'agri-environnement (changement de pratiques, alternatives aux pesticides, calcul d'IFT, bilans fourragers...)
· Connaissances de la réglementation environnementale, des dispositifs d'aides agricoles, des politiques publiques agricoles et des politiques publiques en faveur de la protection de la ressource en eau
· Connaissances des problématiques de qualité de l'eau et de pollutions diffuses
· Connaissance sur la biodiversité et les milieux naturels
Savoir faire :
· Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation)
· Bonne connaissance du logiciel QGIS (SIG)
Savoir-être :
· Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation)
· Bonne connaissance du logiciel QGIS (SIG)
· Autonomie et sens de l'organisation
· Aisance relationnelle, capacité à mobiliser les acteurs et à animer des réunions
· Goût pour le travail en extérieur et sensibilité aux questions environnementales
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
* Cadre d'emplois des Techniciens
* Poste à temps complet, basé à Grâces ou Callac
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Déplacements sur le territoire de l'agglomération (permis B obligatoire)
* Régime indemnitaire
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 05/06/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le mardi 23 juin 2026 après-midi.
Savoirs :
· Connaissances du monde agricole et si possible du contexte agricole local
· Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'agriculture, l'agronomie et l'agri-environnement (changement de pratiques, alternatives aux pesticides, calcul d'IFT, bilans fourragers...)
· Connaissances de la réglementation environnementale, des dispositifs d'aides agricoles, des politiques publiques agricoles et des politiques publiques en faveur de la protection de la ressource en eau
· Connaissances des problématiques de qualité de l'eau et de pollutions diffuses
· Connaissance sur la biodiversité et les milieux naturels
Savoir faire :
· Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation)
· Bonne connaissance du logiciel QGIS (SIG)
Savoir-être :
· Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation)
· Bonne connaissance du logiciel QGIS (SIG)
· Autonomie et sens de l'organisation
· Aisance relationnelle, capacité à mobiliser les acteurs et à animer des réunions
· Goût pour le travail en extérieur et sensibilité aux questions environnementales
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
* Cadre d'emplois des Techniciens
* Poste à temps complet, basé à Grâces ou Callac
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Déplacements sur le territoire de l'agglomération (permis B obligatoire)
* Régime indemnitaire
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 05/06/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le mardi 23 juin 2026 après-midi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.