Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O022260505001787
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre bp 1, Plélo (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle scolaire, l’agent polyvalent assure l’entretien des locaux communaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle participe au fonctionnement du service de restauration, notamment lors de la distribution des repas ainsi que dans les opérations de nettoyage et de remise en état des matériels et équipements.
L’agent polyvalent contribue également à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires, notamment lors de la restauration scolaire, de la garderie périscolaire et des transports scolaires en veillant à leur sécurité physique et morale ainsi qu’au respect des règles collectives.
L’agent polyvalent contribue également à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires, notamment lors de la restauration scolaire, de la garderie périscolaire et des transports scolaires en veillant à leur sécurité physique et morale ainsi qu’au respect des règles collectives.
Missions / conditions d'exercice
1. Réaliser l'entretien courant des surfaces des locaux communaux :
Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les locaux communaux
Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) ;
Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation ;
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats ;
Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte ;
Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) ;
Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité ;
Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant ;
Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien.
2. Participer au service de restauration :
Assister l'équipe de restauration sous l’autorité du responsable de cuisine ;
Participer à la distribution des repas ;
Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux ;
Effectuer les travaux de laverie (vaisselle de service et de cuisine) ;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS, etc.).
3. Transport scolaire :
Accompagner les enfants lors des trajets scolaires (montée, descente, installation) ;
Veiller à la sécurité des enfants tout au long du transport ;
Faire respecter les consignes de sécurité et le calme dans le véhicule.
Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les locaux communaux
Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.) ;
Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation ;
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats ;
Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte ;
Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) ;
Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité ;
Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant ;
Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien.
2. Participer au service de restauration :
Assister l'équipe de restauration sous l’autorité du responsable de cuisine ;
Participer à la distribution des repas ;
Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux ;
Effectuer les travaux de laverie (vaisselle de service et de cuisine) ;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS, etc.).
3. Transport scolaire :
Accompagner les enfants lors des trajets scolaires (montée, descente, installation) ;
Veiller à la sécurité des enfants tout au long du transport ;
Faire respecter les consignes de sécurité et le calme dans le véhicule.
Profils recherchés
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment en milieu scolaire et restauration collective ;
Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste ;
Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ;
Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation ;
Notions sur le développement et des besoins de l’enfant ;
Connaissance des règles de sécurité liées au transport d’enfants ;
Savoir-faire :
Appliquer les protocoles d’entretien et de désinfection des locaux ;
Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoir-être :
Avoir un comportement adapté (langage, vocabulaire…) attitude professionnelle et adaptée en milieu scolaire ;
Faire preuve de patience auprès des enfants ;
Être capable de s'adapter aux spécificités des établissements et des missions confiées et faire preuve de disponibilité ;
Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings.
Avoir une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste ;
Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ;
Être capable de lire et comprendre les étiquettes de produits et matériels et respecter les consignes d'utilisation ;
Notions sur le développement et des besoins de l’enfant ;
Connaissance des règles de sécurité liées au transport d’enfants ;
Savoir-faire :
Appliquer les protocoles d’entretien et de désinfection des locaux ;
Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels
Savoir-être :
Avoir un comportement adapté (langage, vocabulaire…) attitude professionnelle et adaptée en milieu scolaire ;
Faire preuve de patience auprès des enfants ;
Être capable de s'adapter aux spécificités des établissements et des missions confiées et faire preuve de disponibilité ;
Être rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir accepter l'autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296795353
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé
Missions à exercer pendant les vacances scolaires
Régime indemnitaire : IFSE
Prime annuelle
CNAS
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Adresser votre candidature lettre de motivation et CV avant le 15/06/2026
Missions à exercer pendant les vacances scolaires
Régime indemnitaire : IFSE
Prime annuelle
CNAS
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Adresser votre candidature lettre de motivation et CV avant le 15/06/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.