Chargé(e) de la programmation du centre culturel
Offre n° O022260511000703
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 507 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 52, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + contrat collectif mutuelle santé et prévoyance avec participation de l'employeur + forfait mobilité durable + CNAS + amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service culturel, le(a) chargé(e) de programmation aura pour mission de proposer et de mettre en œuvre une programmation pluridisciplinaire de spectacles vivants et d’expositions en lien avec les orientations culturelles de la ville avec un axe privilégié autour d'une programmation familiale et musicale et accompagne à la création artistique et à l'action culturelle (sensibilisation des publics au spectacle vivant)
Missions / conditions d'exercice
- Coordination et mise en place de spectacles et d’expositions
- Relations avec les compagnies, les administrateurs et les artistes
- Repérage de spectacles
- Suivi des dossiers et projets artistiques
- Négociation et préparation des contrats avec les compagnies et les artistes
- Vérification et validation de la faisabilité technique avec le régisseur de l’espace Victor Hugo
- Suivi de l’exécution du budget du secteur spectacles et expositions
- Participation à l’élaboration des documents d’information et mise en œuvre des actions de communication liées aux différents évènements.
- Mise en place des actions de sensibilisation.
- Relations avec les compagnies, les administrateurs et les artistes
- Repérage de spectacles
- Suivi des dossiers et projets artistiques
- Négociation et préparation des contrats avec les compagnies et les artistes
- Vérification et validation de la faisabilité technique avec le régisseur de l’espace Victor Hugo
- Suivi de l’exécution du budget du secteur spectacles et expositions
- Participation à l’élaboration des documents d’information et mise en œuvre des actions de communication liées aux différents évènements.
- Mise en place des actions de sensibilisation.
Profils recherchés
- Expérience dans l’organisation et la programmation de spectacles et d’expositions
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Bonne connaissance du milieu artistique contemporain
- Disponibilité
- Maîtrise des outils numériques
- Formation : licence ou master en management du spectacle vivant / licence professionnelle coordination et développement de projets sociaux et culturels / licence professionnelle de gestion de projets et structures artistiques et culturelles
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Bonne connaissance du milieu artistique contemporain
- Disponibilité
- Maîtrise des outils numériques
- Formation : licence ou master en management du spectacle vivant / licence professionnelle coordination et développement de projets sociaux et culturels / licence professionnelle de gestion de projets et structures artistiques et culturelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788900
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – service des ressources humaines – Hôtel de Ville – 22, rue de la Mairie – 22440 PLOUFRAGAN
Renseignements auprès de Mme Nathalie LEMEE, responsable du service culturel (02 96 78 89 00).
Renseignements auprès de Mme Nathalie LEMEE, responsable du service culturel (02 96 78 89 00).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.