RESPONSABLE DE LA COORDINATION ENTRE LES SERVICES, ÉTUDE ET SUIVI DES PROJETS DES ÉLUS POUR L’AMÉLIORATION DES SERVICES A LA POPULATION
Offre n° O022260520000437
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Plouha, commune littorale de 4600 habitants, situé entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un chef lieu de canton dynamique et attractif, riche d'un patrimoine naturel (falaises de plouha) et bâti de qualité, qui accueille de nombreux commerces, artisans et services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 bis avenue laënnec, Plouha (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste transversal, vous serez le lien entre les responsables des services, pour mobiliser les services pour la réalisation des projets des élus, et l’amélioration des services à la population.
Missions conjointes avec la secrétaire de Madame le Maire, gestion des agendas, conseil municipal, relations avec les partenaires et les collectivités.
Bilans, rapports, analyses, prospectives dans divers domaines.
Supervision lors des élections.
Veille juridique.
Missions conjointes avec la secrétaire de Madame le Maire, gestion des agendas, conseil municipal, relations avec les partenaires et les collectivités.
Bilans, rapports, analyses, prospectives dans divers domaines.
Supervision lors des élections.
Veille juridique.
Missions / conditions d'exercice
Étudier les projets des élus en matière de services, faisabilité, impact budgétaire, financement,
Bilan des activités et des besoins des services,
Conseil municipal, préparation avec la secrétaire, compte rendu, délibérations,
Organiser des réunions à la demande des élus
Veille juridique
Produire les rapports d'activités, tableaux de bord, préparer des bilans d’activité sur demande des élus,
Garantir la légalité et le bon déroulement les jours d’élections,
Évaluer les besoins et les opportunités en matière de services à la population,
Relation avec les collectivités et partenaires pour optimiser et dynamiser les actions communales
Bilan des activités et des besoins des services,
Conseil municipal, préparation avec la secrétaire, compte rendu, délibérations,
Organiser des réunions à la demande des élus
Veille juridique
Produire les rapports d'activités, tableaux de bord, préparer des bilans d’activité sur demande des élus,
Garantir la légalité et le bon déroulement les jours d’élections,
Évaluer les besoins et les opportunités en matière de services à la population,
Relation avec les collectivités et partenaires pour optimiser et dynamiser les actions communales
Profils recherchés
Excellente connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires,
Connaissance du territoire et des spécificités liées aux communes littorales,
Connaissances en matière d’administration générale des collectivités, finances, juridique, ressources humaines,
Maîtrise des outils informatique, bureautique, internet,
Avoir une bonne capacité rédactionnelle, une faculté d’analyse et de synthèse,
Discrétion professionnelle, sens de la diplomatie, sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité.
Connaissance du territoire et des spécificités liées aux communes littorales,
Connaissances en matière d’administration générale des collectivités, finances, juridique, ressources humaines,
Maîtrise des outils informatique, bureautique, internet,
Avoir une bonne capacité rédactionnelle, une faculté d’analyse et de synthèse,
Discrétion professionnelle, sens de la diplomatie, sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296225615
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, par courrier ou par mail à rh@plouha.fr, informations et précisions : 02 96 22 56 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.