Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O022260605001655
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue des étangs, Plémet (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de PLEMET, située en Centre Bretagne, recherche un(e) éducateur(rice) de Jeunes Enfants.
Le service constitué de 10 pressionnels accueille 24 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, du lundi au vendredi.
*Missions :
- Répondre harmonieusement aux besoins de chaque enfant accueilli au cours de son temps de présence au sein du multi-accueil, en lien avec son rythme, son développement, et participer au soutien à la parentalité.
*Encadrement : Stagiaires
Le service constitué de 10 pressionnels accueille 24 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, du lundi au vendredi.
*Missions :
- Répondre harmonieusement aux besoins de chaque enfant accueilli au cours de son temps de présence au sein du multi-accueil, en lien avec son rythme, son développement, et participer au soutien à la parentalité.
*Encadrement : Stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes:
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement et le mettre en œuvre
- Accompagner la séparation entre enfant et parents ou représentants légaux
- Accompagner les enfants sur divers temps de la journée : accueil, activités, repas, sieste, change
- Anticiper, s’organiser et s’adapter pour que le fonctionnement au sein de la journée soit le plus fluide possible
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Animer des groupes de réflexion, impulser des projets divers (activités, temps forts) auprès du reste de l’équipe
- Mettre en place des activités pédagogiques en lien avec le niveau de développement de chaque enfant
- Mise en place de projets avec les partenaires extérieurs (EHPAD, Ludothèque, écoles …)
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
- Mettre à jour les documents réglementaires relatifs au projet d’établissement et pédagogique en lien avec la directrice
- Interpeller la responsable sur une possible déficience intellectuelle, motrice, un trouble du comportement chez un enfant ou une difficulté chez un parent
- Mettre en application ce qui a été convenu lors de réunions par l’équipe ou la responsable
- Mettre en œuvre les procédures définies dans les fiches techniques
- Encadrer et accompagner des stagiaires
- Savoir prioriser ses tâches
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement et le mettre en œuvre
- Accompagner la séparation entre enfant et parents ou représentants légaux
- Accompagner les enfants sur divers temps de la journée : accueil, activités, repas, sieste, change
- Anticiper, s’organiser et s’adapter pour que le fonctionnement au sein de la journée soit le plus fluide possible
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Animer des groupes de réflexion, impulser des projets divers (activités, temps forts) auprès du reste de l’équipe
- Mettre en place des activités pédagogiques en lien avec le niveau de développement de chaque enfant
- Mise en place de projets avec les partenaires extérieurs (EHPAD, Ludothèque, écoles …)
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
- Mettre à jour les documents réglementaires relatifs au projet d’établissement et pédagogique en lien avec la directrice
- Interpeller la responsable sur une possible déficience intellectuelle, motrice, un trouble du comportement chez un enfant ou une difficulté chez un parent
- Mettre en application ce qui a été convenu lors de réunions par l’équipe ou la responsable
- Mettre en œuvre les procédures définies dans les fiches techniques
- Encadrer et accompagner des stagiaires
- Savoir prioriser ses tâches
Profils recherchés
DIPLOME:
-Etre titulaire de diplôme d Educateur(trice) de jeunes enfants
COMPÉTENCES REQUISES
*Savoir
- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Connaître les principes et méthodes de projets
- Connaître le droit de l’enfant et de la famille
- Connaître la règlementation en vigueur concernant les EAJE
- Connaître les outils informatiques : word, excel, logiciel de gestion
*Savoir faire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil
- Appliquer le règlement de fonctionnement
- Impulser des actions et réflexions argumentées auprès de l’équipe et l’accompagner dans son travail au quotidien
- Mettre en place une pratique professionnelle, des activités adaptées aux âges et développement de chaque enfant
- Rendre compte à la hiérarchie régulièrement de l’activité du service multi-accueil et des informations jugées nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure
- Accompagner un enfant et son parent tout au long du processus d’accueil : demande, inscription, contrat, adaptation, accueil au quotidien
- Transmettre, poser le cadre avec les enfants, les usagers et les professionnels avec écoute, diplomatie, dans un respect mutuel
- Etre dans une observation active auprès des enfants
- Dans un conflit, être dans une capacité de faire la médiation entre les personnes et/ou d’orienter vers les personnes compétentes
*Savoir être
- Etre accueillante, dynamique et patiente avec les enfants, parents et usagers
- Etre en capacité de se remettre en question, de faire des compromis
- Etre à la fois autonome et savoir valoriser le travail d’équipe et l’intérêt de l’enfant
- Etre soignée et ponctuelle
-Etre titulaire de diplôme d Educateur(trice) de jeunes enfants
COMPÉTENCES REQUISES
*Savoir
- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Connaître les principes et méthodes de projets
- Connaître le droit de l’enfant et de la famille
- Connaître la règlementation en vigueur concernant les EAJE
- Connaître les outils informatiques : word, excel, logiciel de gestion
*Savoir faire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil
- Appliquer le règlement de fonctionnement
- Impulser des actions et réflexions argumentées auprès de l’équipe et l’accompagner dans son travail au quotidien
- Mettre en place une pratique professionnelle, des activités adaptées aux âges et développement de chaque enfant
- Rendre compte à la hiérarchie régulièrement de l’activité du service multi-accueil et des informations jugées nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure
- Accompagner un enfant et son parent tout au long du processus d’accueil : demande, inscription, contrat, adaptation, accueil au quotidien
- Transmettre, poser le cadre avec les enfants, les usagers et les professionnels avec écoute, diplomatie, dans un respect mutuel
- Etre dans une observation active auprès des enfants
- Dans un conflit, être dans une capacité de faire la médiation entre les personnes et/ou d’orienter vers les personnes compétentes
*Savoir être
- Etre accueillante, dynamique et patiente avec les enfants, parents et usagers
- Etre en capacité de se remettre en question, de faire des compromis
- Etre à la fois autonome et savoir valoriser le travail d’équipe et l’intérêt de l’enfant
- Etre soignée et ponctuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0296256110
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et copie du diplôme à l'attention de M. le Maire, à l'adresse postale 3 rue des étangs 22210 PLEMET
ou au mail : s.touze@plemet.fr
Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et copie du diplôme à l'attention de M. le Maire, à l'adresse postale 3 rue des étangs 22210 PLEMET
ou au mail : s.touze@plemet.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLEMET
>3 rue des étangs
22210 PLEMET
>3 rue des étangs
22210 PLEMET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.