Agent des services périscolaires
Offre n° O022260610001158
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue saint-pierre, Saint-Lormel (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer aux services périscolaires de garderie et de cantine et entretenir les locaux communaux sous l'autorité du Maire de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la surveillance et à l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires. Aide au service des repas de la cantine. Entretien des locaux et du matériel (école, mairie, salle polyvalente). Gestion de la vaisselle et état des lieux pour les locations de la salle polyvalente.
Missions effectuées sur le temps scolaire (pas le mercredi ni les vacances scolaires).
Missions effectuées sur le temps scolaire (pas le mercredi ni les vacances scolaires).
Profils recherchés
Profil du poste : diplôme de CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective et lors des activités périscolaires.
Savoir-être : Esprit d'équipe, Discrétion, Capacité d'organisation et d'animation.
Savoir-être : Esprit d'équipe, Discrétion, Capacité d'organisation et d'animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296841480
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier, par mail ou en ligne :
Mairie de St Lormel
1 rue Saint-Pierre
22130 SAINT-LORMEL
secretariat@saint-lormel.fr
Une attestation d'honorabilité vous sera demandée à l'issue de l'entretien de recrutement.
Entretiens de recrutement prévus sur la période du 21 au 31 juillet 2026.
Mairie de St Lormel
1 rue Saint-Pierre
22130 SAINT-LORMEL
secretariat@saint-lormel.fr
Une attestation d'honorabilité vous sera demandée à l'issue de l'entretien de recrutement.
Entretiens de recrutement prévus sur la période du 21 au 31 juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.