Agent d'entretien et accompagnement temps méridien
Offre n° O022260611001253
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26-28 rue philippe lemercier, Merdrignac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Maire et de la responsable du service Entretien, l'agent aura pour missions principales :
-Entretenir les différents bâtiments et salles de la commune (sols, surfaces, sanitaires…)
-Assurer les états des lieux dans la cadre de locations des salles communales
-Assurer l’entretien du Groupe scolaire public de la commune
-Veiller au réapprovisionnement des consommables lors des interventions (essuie-mains, savon, papier hygiénique…)
-Surveillance et accompagnement des élèves sur temps méridien
-Accompagnement des élèves dans les transports scolaires
-Utiliser le matériel et les produits en respectant les consignes, dosages et EPI nécessaires
-Nettoyage et rangement du matériel (lessives,
Missions secondaires :
- Effectuer un signalement de panne, dysfonctionnement ou dégradation
- Tri et évacuation des déchets des bâtiments
-Accueil et transmission des informations des nouveaux arrivants dans l’équipe
Poste à pourvoir rapidement en catégorie C, temps de travail annualisé : planning adapté selon période scolaire ou période de vacances
-Entretenir les différents bâtiments et salles de la commune (sols, surfaces, sanitaires…)
-Assurer les états des lieux dans la cadre de locations des salles communales
-Assurer l’entretien du Groupe scolaire public de la commune
-Veiller au réapprovisionnement des consommables lors des interventions (essuie-mains, savon, papier hygiénique…)
-Surveillance et accompagnement des élèves sur temps méridien
-Accompagnement des élèves dans les transports scolaires
-Utiliser le matériel et les produits en respectant les consignes, dosages et EPI nécessaires
-Nettoyage et rangement du matériel (lessives,
Missions secondaires :
- Effectuer un signalement de panne, dysfonctionnement ou dégradation
- Tri et évacuation des déchets des bâtiments
-Accueil et transmission des informations des nouveaux arrivants dans l’équipe
Poste à pourvoir rapidement en catégorie C, temps de travail annualisé : planning adapté selon période scolaire ou période de vacances
Missions / conditions d'exercice
-Entretenir les différents bâtiments et salles de la commune (sols, surfaces, sanitaires…)
-Assurer les états des lieux dans la cadre de locations des salles communales
-Assurer l’entretien du Groupe scolaire public de la commune
-Veiller au réapprovisionnement des consommables lors des interventions (essuie-mains, savon, papier hygiénique…)
-Surveillance et accompagnement des élèves sur temps méridien
-Accompagnement des élèves dans les transports scolaires
-Utiliser le matériel et les produits en respectant les consignes, dosages et EPI nécessaires
-Nettoyage et rangement du matériel (lessives,
Missions secondaires :
- Effectuer un signalement de panne, dysfonctionnement ou dégradation
- Tri et évacuation des déchets des bâtiments
-Accueil et transmission des informations des nouveaux arrivants dans l’équipe
-Assurer les états des lieux dans la cadre de locations des salles communales
-Assurer l’entretien du Groupe scolaire public de la commune
-Veiller au réapprovisionnement des consommables lors des interventions (essuie-mains, savon, papier hygiénique…)
-Surveillance et accompagnement des élèves sur temps méridien
-Accompagnement des élèves dans les transports scolaires
-Utiliser le matériel et les produits en respectant les consignes, dosages et EPI nécessaires
-Nettoyage et rangement du matériel (lessives,
Missions secondaires :
- Effectuer un signalement de panne, dysfonctionnement ou dégradation
- Tri et évacuation des déchets des bâtiments
-Accueil et transmission des informations des nouveaux arrivants dans l’équipe
Profils recherchés
Personne autonome, dynamique, motivée
Permis B obligatoire
Savoirs :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
Savoir-faire :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles de gestes et postures
Gérer un stock
Savoir-être :
* Savoir rendre compte de son activité
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Tenue et vocabulaire adaptés au contact des enfants
* Sens du service public
Permis B obligatoire
Savoirs :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
Savoir-faire :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles de gestes et postures
Gérer un stock
Savoir-être :
* Savoir rendre compte de son activité
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Tenue et vocabulaire adaptés au contact des enfants
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0296284111
Informations complémentaires
Date début de publicité : 11 juin 2026
Date fin de publicité : 11 juin 2026
Date limite de candidature : 12 juillet 2026
Dates des entretiens de recrutement : Entre le 20 et le 24 juillet 2026
Date fin de publicité : 11 juin 2026
Date limite de candidature : 12 juillet 2026
Dates des entretiens de recrutement : Entre le 20 et le 24 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.