AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O022260630000510
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue des étangs, Plémet (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La maison de l'enfance de PLEMET, accueillant 24 enfants de 10 semaines à 3 ans, recherche un(e) auxiliaire de puériculture - Répondre harmonieusement aux besoins de chaque enfant accueilli au cours de son temps de présence au sein du multi-accueil, en lien avec son rythme, son développement
- Participer au soutien à la parentalité
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de l’enfant
- Participer au soutien à la parentalité
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de l’enfant
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Accompagner la séparation entre enfant et parents ou représentants légaux
- Accompagner les enfants sur divers temps de la journée : accueil, activités, repas, sieste, change
- Administrer un traitement médical à un enfant avec ordonnance actualisée, après délégation de l’infirmière puéricultrice.
- Participer aux soins d’hygiène et de confort des enfants
- Mettre en place des activités pédagogiques en lien avec le niveau de développement de chaque enfant
- Interpeller la responsable sur une possible déficience intellectuelle, motrice, un trouble du comportement chez un enfant ou une difficulté chez un parent
- Mettre en œuvre les règles de sécurité
- Accompagner les enfants vers l’autonomie
- Mettre en place à destination des enfants et de la famille, des actions de promotion à la santé en partenariat avec la collègue puéricultrice et auxiliaire de la structure.
- Accueillir, transmettre aux parents et relater la journée de l’enfant avec diplomatie, dans une notion de continuité éducative
- Encadrer et accompagner des stagiaires
- Gérer la date de péremption des produits de la pharmacie et prévenir la responsable pour renouveler le stock
- En l’absence de la personne titulaire du CAP Petite enfance, réaliser l’entretien des locaux et du matériel
- Accompagner la séparation entre enfant et parents ou représentants légaux
- Accompagner les enfants sur divers temps de la journée : accueil, activités, repas, sieste, change
- Administrer un traitement médical à un enfant avec ordonnance actualisée, après délégation de l’infirmière puéricultrice.
- Participer aux soins d’hygiène et de confort des enfants
- Mettre en place des activités pédagogiques en lien avec le niveau de développement de chaque enfant
- Interpeller la responsable sur une possible déficience intellectuelle, motrice, un trouble du comportement chez un enfant ou une difficulté chez un parent
- Mettre en œuvre les règles de sécurité
- Accompagner les enfants vers l’autonomie
- Mettre en place à destination des enfants et de la famille, des actions de promotion à la santé en partenariat avec la collègue puéricultrice et auxiliaire de la structure.
- Accueillir, transmettre aux parents et relater la journée de l’enfant avec diplomatie, dans une notion de continuité éducative
- Encadrer et accompagner des stagiaires
- Gérer la date de péremption des produits de la pharmacie et prévenir la responsable pour renouveler le stock
- En l’absence de la personne titulaire du CAP Petite enfance, réaliser l’entretien des locaux et du matériel
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable
*Savoir
- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 4 ans.
- Connaître les règles d’hygiène des locaux et de sécurité
- Connaître les protocoles de soin des tout-petits
*Savoir faire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil
- Appliquer le règlement de fonctionnement
- Apporter une réflexion personnelle et argumentée auprès de l’équipe sur le fonctionnement du service, sur les pratiques professionnelles
- Mettre en place une pratique professionnelle, des activités adaptées aux âges et développement de chaque enfant
- Accompagner un enfant et son parent tout au long de la journée : accueil, activités, repas, change, sieste, …
- Transmettre, poser le cadre avec les enfants, les usagers et les professionnels avec écoute, diplomatie, dans un respect mutuel
- Etre dans une observation active auprès des enfants
- Mettre en œuvre les protocoles de soins et d’hygiène en direction du jeune enfant
*Savoir être
- Etre accueillante, dynamique et patiente avec les enfants, parents et usagers
- Etre en capacité de se remettre en question, de faire des compromis
- Etre à la fois autonome et savoir valoriser le travail d’équipe et l’intérêt de l’enfant
- Etre soignée et ponctuelle
*Savoir
- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 4 ans.
- Connaître les règles d’hygiène des locaux et de sécurité
- Connaître les protocoles de soin des tout-petits
*Savoir faire
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du multi-accueil
- Appliquer le règlement de fonctionnement
- Apporter une réflexion personnelle et argumentée auprès de l’équipe sur le fonctionnement du service, sur les pratiques professionnelles
- Mettre en place une pratique professionnelle, des activités adaptées aux âges et développement de chaque enfant
- Accompagner un enfant et son parent tout au long de la journée : accueil, activités, repas, change, sieste, …
- Transmettre, poser le cadre avec les enfants, les usagers et les professionnels avec écoute, diplomatie, dans un respect mutuel
- Etre dans une observation active auprès des enfants
- Mettre en œuvre les protocoles de soins et d’hygiène en direction du jeune enfant
*Savoir être
- Etre accueillante, dynamique et patiente avec les enfants, parents et usagers
- Etre en capacité de se remettre en question, de faire des compromis
- Etre à la fois autonome et savoir valoriser le travail d’équipe et l’intérêt de l’enfant
- Etre soignée et ponctuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0296256110
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre cv, diplôme et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire au
3 rue des étangs 22210 PLEMET
OU PAR MAIL 0
s.touze@plemet.fr
3 rue des étangs 22210 PLEMET
OU PAR MAIL 0
s.touze@plemet.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLEMET
>3 rue des étangs
22210 PLEMET
>3 rue des étangs
22210 PLEMET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.