Agent des services périscolaires et d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O022260703001068
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Eglise, Plouaret (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent, placé sous l’autorité de la responsable du pôle École, participe aux services périscolaires de cantine et de garderie, à l’entretien et l’hygiène des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Service du midi
- Pause méridienne
- La garderie
- Entretien des locaux
- Pause méridienne
- La garderie
- Entretien des locaux
Profils recherchés
CAP Petite enfance ou BAFA souhaité
Particularité du poste : horaires coupés liées aux différentes missions, missions effectuées principalement sur le temps scolaire (pas le mercredi)
Compétences professionnelles :
- Gérer un groupe d’enfants
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective et lors des activités périscolaires
Qualités personnelles :
- Être capable de travailler en équipe
- Disponibilité, écoute, bienveillance
- Capacité d’adaptation
- Autonomie, capacité d’initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens du service public
- Ponctualité, assiduité
- Respect du devoir de réserve et du cadre éducatif
Particularité du poste : horaires coupés liées aux différentes missions, missions effectuées principalement sur le temps scolaire (pas le mercredi)
Compétences professionnelles :
- Gérer un groupe d’enfants
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective et lors des activités périscolaires
Qualités personnelles :
- Être capable de travailler en équipe
- Disponibilité, écoute, bienveillance
- Capacité d’adaptation
- Autonomie, capacité d’initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens du service public
- Ponctualité, assiduité
- Respect du devoir de réserve et du cadre éducatif
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.