Chargé(e) de projet enseignement supérieur et vie étudiante, recherche et innovation
Offre n° O022260703002100
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté rassemble 57 communes pour un bassin de vie de 110 000 habitants.
L’agglomération s’appuie sur les secteurs économiques du numérique, de la photonique, de la transformation de la matière, du tourisme, de l’artisanat et du commerce ainsi que l’agriculture. Forte d’un plateau technologique dynamique et de 2 200 étudiants, elle bénéficie de nombreux labels (French Tech, Campus d’excellence ou Campus Cyber Alliance, Territoire d’Industrie,...), qui attestent de la vitalité du territoire. Les entreprises peuvent compter sur un vivier de talents issus des 2 200 étudiants formés chaque année sur le territoire, du bac au bac+8, dans une dizaine d'établissements de formation (ENSSAT, IUT, Lycées) et de recherche (FOTON, CNRS, INRIA, IRISA...).
Lannion-Trégor Communauté porte également des projets majeurs sur le territoire, permettant de répondre tant aux besoins des entreprises que de ses habitants, tels que la Maison des entreprises, le parc des événements (Le SKOPE), le Centre Technologique Drone Ouest. C’est dans cette optique qu’un projet de Campus industriel et de formation doit voir le jour dans les prochaines années, rapprochant les entreprises et l’académie..
Au sein de la direction économique, rattaché au pôle Attractivité économique, sous l’autorité de la directrice, le/la chargé(e) de projet participe activement au projet de campus technologique et de formation. Il assure plus largement la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le cadre de sa compétence.
L’agglomération s’appuie sur les secteurs économiques du numérique, de la photonique, de la transformation de la matière, du tourisme, de l’artisanat et du commerce ainsi que l’agriculture. Forte d’un plateau technologique dynamique et de 2 200 étudiants, elle bénéficie de nombreux labels (French Tech, Campus d’excellence ou Campus Cyber Alliance, Territoire d’Industrie,...), qui attestent de la vitalité du territoire. Les entreprises peuvent compter sur un vivier de talents issus des 2 200 étudiants formés chaque année sur le territoire, du bac au bac+8, dans une dizaine d'établissements de formation (ENSSAT, IUT, Lycées) et de recherche (FOTON, CNRS, INRIA, IRISA...).
Lannion-Trégor Communauté porte également des projets majeurs sur le territoire, permettant de répondre tant aux besoins des entreprises que de ses habitants, tels que la Maison des entreprises, le parc des événements (Le SKOPE), le Centre Technologique Drone Ouest. C’est dans cette optique qu’un projet de Campus industriel et de formation doit voir le jour dans les prochaines années, rapprochant les entreprises et l’académie..
Au sein de la direction économique, rattaché au pôle Attractivité économique, sous l’autorité de la directrice, le/la chargé(e) de projet participe activement au projet de campus technologique et de formation. Il assure plus largement la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le cadre de sa compétence.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous développez les relations avec les acteurs de l’enseignement supérieur, en lien étroit avec les entreprises et partenaires (Université, Rectorat, CROUS, promoteurs…). Vous assurez une veille au plan local, régional comme au plan national sur les sujets d’enseignement supérieur. Vous détectez les projets des acteurs et les accompagnez dans leur réalisation.
• Vous rendez compte régulièrement du suivi des établissements d’enseignement de l’agglomération, grâce à votre lien avec les équipes enseignantes et la direction ; Vous proposez un plan d’actions concret, détaillé et chiffré pour améliorer la vie étudiante et développer l’attractivité du territoire auprès des établissements, formations et population étudiante.
• Vous préparez les réunions techniques, politiques et partenariales liées au projet et vous assurez la coordination du projet campus dans toutes ses composantes, en lien avec la DGA et la directrice ;
• Vous travaillez à faire rayonner le territoire et le campus dans un objectif d’attractivité estudiantine ;
• Vous assurez une bonne liaison avec les partenaires du projet : collectivités, Université, rectorat, CROUS et veillez à la bonne animation du programme ;
• Vous maintenez une veille active sur les campus et les bonnes pratiques dans les villes moyennes (benchmark). Vous participez aux réunions de l’AVUF.
• Vous prenez une part active dans la communication (établissements, étudiants, entreprises, grand public…),
• Vous mettez en place des instances de travail, d’information et de coopération sur les projets.
Auprès des établissements, laboratoires et structures de l’innovation, des étudiants :
• Vous travaillez en étroite coopération avec les établissements d’enseignement supérieur et laboratoires de recherche présents sur le territoire et vous attachez à connaître les acteurs et leurs enjeux, proposez les partenariats adéquats.. Vous poursuivez les partenariats durables avec la Région Bretagne, l’Etat..
• Vous assurerez la structuration et la mise en œuvre juridique, financière et opérationnelle des projets d’enseignement supérieur au travers de programmes tels que le Contrat Plan Etat Région, le Comité de Développement de l’Enseignement Supérieur (CODESUP) ou tout autre dispositif spécifique (bourses doctorales , PEPITE...).
• Vous accompagnez le développement des Campus d’Excellence et Campus des Métiers et Qualifications du territoire, incluant le suivi des programmes de financements associés.
• Vous suivez les opérations dédiées à la vie étudiante sur le territoire (associations étudiantes, logement, sport-culture, en direct ou via la Contribution de Vie Etudiante et de Campus (CEVC)) et plus largement à son attractivité.
Auprès des entreprises et structures d’innovation :
• Vous suivez les projets collaboratifs de pôle de compétitivité, incluant la gestion budgétaire, en lien avec les partenaires financiers du projet.
• Vous assurez le suivi de Photonics Bretagne et du CEVA, centres de recherche technologiques implantés sur Lannion-Trégor Communauté, incluant le suivi opérationnel de leurs Conventions d’Objectifs et de Moyens.
De façon générale :
• Vous accompagnerez la direction sur les projets dédiés à l’enseignement supérieur, la recherche et la vie étudiante.
• Vous avez à cœur le conseil et l'appui technique aux élus
• Vous œuvrez à toute démarche collaborative, en interne ou externe à la collectivité
• Vous collectez et tenez à jour un ensemble de données relatives à l’enseignement supérieur sur le territoire (contacts…)
• Vous participez occasionnellement à la commission économique, aux réunions de programmation de travaux ou évènements en lien avec votre activité, ou êtes le support ponctuel de la direction pour toute mission nécessaire à son bon fonctionnement.
Vous développez les relations avec les acteurs de l’enseignement supérieur, en lien étroit avec les entreprises et partenaires (Université, Rectorat, CROUS, promoteurs…). Vous assurez une veille au plan local, régional comme au plan national sur les sujets d’enseignement supérieur. Vous détectez les projets des acteurs et les accompagnez dans leur réalisation.
• Vous rendez compte régulièrement du suivi des établissements d’enseignement de l’agglomération, grâce à votre lien avec les équipes enseignantes et la direction ; Vous proposez un plan d’actions concret, détaillé et chiffré pour améliorer la vie étudiante et développer l’attractivité du territoire auprès des établissements, formations et population étudiante.
• Vous préparez les réunions techniques, politiques et partenariales liées au projet et vous assurez la coordination du projet campus dans toutes ses composantes, en lien avec la DGA et la directrice ;
• Vous travaillez à faire rayonner le territoire et le campus dans un objectif d’attractivité estudiantine ;
• Vous assurez une bonne liaison avec les partenaires du projet : collectivités, Université, rectorat, CROUS et veillez à la bonne animation du programme ;
• Vous maintenez une veille active sur les campus et les bonnes pratiques dans les villes moyennes (benchmark). Vous participez aux réunions de l’AVUF.
• Vous prenez une part active dans la communication (établissements, étudiants, entreprises, grand public…),
• Vous mettez en place des instances de travail, d’information et de coopération sur les projets.
Auprès des établissements, laboratoires et structures de l’innovation, des étudiants :
• Vous travaillez en étroite coopération avec les établissements d’enseignement supérieur et laboratoires de recherche présents sur le territoire et vous attachez à connaître les acteurs et leurs enjeux, proposez les partenariats adéquats.. Vous poursuivez les partenariats durables avec la Région Bretagne, l’Etat..
• Vous assurerez la structuration et la mise en œuvre juridique, financière et opérationnelle des projets d’enseignement supérieur au travers de programmes tels que le Contrat Plan Etat Région, le Comité de Développement de l’Enseignement Supérieur (CODESUP) ou tout autre dispositif spécifique (bourses doctorales , PEPITE...).
• Vous accompagnez le développement des Campus d’Excellence et Campus des Métiers et Qualifications du territoire, incluant le suivi des programmes de financements associés.
• Vous suivez les opérations dédiées à la vie étudiante sur le territoire (associations étudiantes, logement, sport-culture, en direct ou via la Contribution de Vie Etudiante et de Campus (CEVC)) et plus largement à son attractivité.
Auprès des entreprises et structures d’innovation :
• Vous suivez les projets collaboratifs de pôle de compétitivité, incluant la gestion budgétaire, en lien avec les partenaires financiers du projet.
• Vous assurez le suivi de Photonics Bretagne et du CEVA, centres de recherche technologiques implantés sur Lannion-Trégor Communauté, incluant le suivi opérationnel de leurs Conventions d’Objectifs et de Moyens.
De façon générale :
• Vous accompagnerez la direction sur les projets dédiés à l’enseignement supérieur, la recherche et la vie étudiante.
• Vous avez à cœur le conseil et l'appui technique aux élus
• Vous œuvrez à toute démarche collaborative, en interne ou externe à la collectivité
• Vous collectez et tenez à jour un ensemble de données relatives à l’enseignement supérieur sur le territoire (contacts…)
• Vous participez occasionnellement à la commission économique, aux réunions de programmation de travaux ou évènements en lien avec votre activité, ou êtes le support ponctuel de la direction pour toute mission nécessaire à son bon fonctionnement.
Profils recherchés
• Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum
• Vous disposez d’une expérience solide dans le pilotage de projets d’enseignement supérieur
• Vous connaissez les acteurs de l'enseignement supérieur, la recherche, l'innovation et avez une connaissance de l’action publique territoriale
• Vous disposez de réelles aptitudes à l'animation de démarches stratégiques, à la mise en œuvre du mode projet ainsi que dans l'accompagnement des porteurs de projets
• Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens de l'écoute et du contact, pour convaincre vos interlocuteurs
• Vous êtes curieux, ouvert d'esprit
• Autonome, vous savez anticiper et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
• Vous êtes rigoureux, réactif et force de proposition
• Votre capacité d'analyse, à rendre compte et votre aptitude au travail collaboratif seront appréciées
Contraintes liées au poste
• Déplacement sur le territoire communautaire (Permis B requis)
• Forte disponibilité
• Travail nécessitant une présence occasionnelle en soirée et week-end
• Déplacements en région et au plan national
• Vous disposez d’une expérience solide dans le pilotage de projets d’enseignement supérieur
• Vous connaissez les acteurs de l'enseignement supérieur, la recherche, l'innovation et avez une connaissance de l’action publique territoriale
• Vous disposez de réelles aptitudes à l'animation de démarches stratégiques, à la mise en œuvre du mode projet ainsi que dans l'accompagnement des porteurs de projets
• Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens de l'écoute et du contact, pour convaincre vos interlocuteurs
• Vous êtes curieux, ouvert d'esprit
• Autonome, vous savez anticiper et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
• Vous êtes rigoureux, réactif et force de proposition
• Votre capacité d'analyse, à rendre compte et votre aptitude au travail collaboratif seront appréciées
Contraintes liées au poste
• Déplacement sur le territoire communautaire (Permis B requis)
• Forte disponibilité
• Travail nécessitant une présence occasionnelle en soirée et week-end
• Déplacements en région et au plan national
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.