Responsable du camping municipal
Offre n° O022260707000641
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Manchette, Saint-Jacut-de-la-Mer (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Jacut de la Mer (924 habitants), qui se situe sur le territoire de l’Agglomération Dinanaise (98 270 habitants) est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Responsable du Camping municipal.
La commune de Saint-Jacut de la Mer
Idéalement située sur la Côte d’Emeraude, Saint-Jacut de la Mer est une presqu’île qui étale ses onze plages entre les baies de l’Arguenon et de Beaussais, l’archipel des Ebihens, les deux ports de la Houle Causseul et du Châtelet ainsi que la magnifique pointe du Chevet.
Paradis des amateurs de grands espaces naturels, des randonneurs et des plaisanciers, Saint Jacut est également un village doté d’une âme et d’un caractère bien particulier avec ses maisons de pêcheurs lovées dans l’anse des Haas au bord de la baie de l’Arguenon.
Le camping de la Manchette (3 étoiles) ouvert du 1er avril au 30 septembre
Le camping de la Machette est un camping à taille humaine ancré dans un environnement idyllique ; Il se situe à deux pas de la plage et en bordure de la baie de Beaussais, un espace naturel protégé et sanctuaire d’espèces d’oiseaux migrateurs.
Par ailleurs, il bénéficie d’une situation privilégiée : il se situe sur le GR 34 qui le longe et à moins de 10 minutes à vélo de la Vélomaritime qui s’étend de Paimpol à la Belgique. Cette situation géographique est renforcée par la proximité avec le bourg qui permet d’accéder facilement aux commodités de premières nécessités.
Emplacements pour mobil home, tentes, aire de camping-car, labels accueil vélo/ accueil rando : l’offre est large et diversifiée pour que les envies de chacun puissent être satisfaites !
Les élus de la commune mettent un point d’honneur à ce que le camping communal poursuive son développement dans un souci de démarche continue d’amélioration, (labels en cours : Label développement durable, Point Wifi, …) le tout en conservant l’esprit familial de ce lieu.
Sous la responsabilité du Maire, de l’élu chargé du camping et de la Secrétaire générale, vous garantissez la bonne organisation et le fonctionnement du camping municipal « Camping de la Manchette » dans le respect des orientations fixées par la collectivité. Vous gérez au quotidien l’ensemble des personnels de l’équipement. Vous organisez les missions, le travail et les temps de travail de chacun. Vous êtes moteur de la cohésion de l’équipe. Vous organisez et participez à l’accueil, au bon déroulement des séjours et à la fidélisation de la clientèle. Vous assurez, avec une extrême rigueur, la mission de Régisseur titulaire.
Logement de fonction sur place
La commune de Saint-Jacut de la Mer
Idéalement située sur la Côte d’Emeraude, Saint-Jacut de la Mer est une presqu’île qui étale ses onze plages entre les baies de l’Arguenon et de Beaussais, l’archipel des Ebihens, les deux ports de la Houle Causseul et du Châtelet ainsi que la magnifique pointe du Chevet.
Paradis des amateurs de grands espaces naturels, des randonneurs et des plaisanciers, Saint Jacut est également un village doté d’une âme et d’un caractère bien particulier avec ses maisons de pêcheurs lovées dans l’anse des Haas au bord de la baie de l’Arguenon.
Le camping de la Manchette (3 étoiles) ouvert du 1er avril au 30 septembre
Le camping de la Machette est un camping à taille humaine ancré dans un environnement idyllique ; Il se situe à deux pas de la plage et en bordure de la baie de Beaussais, un espace naturel protégé et sanctuaire d’espèces d’oiseaux migrateurs.
Par ailleurs, il bénéficie d’une situation privilégiée : il se situe sur le GR 34 qui le longe et à moins de 10 minutes à vélo de la Vélomaritime qui s’étend de Paimpol à la Belgique. Cette situation géographique est renforcée par la proximité avec le bourg qui permet d’accéder facilement aux commodités de premières nécessités.
Emplacements pour mobil home, tentes, aire de camping-car, labels accueil vélo/ accueil rando : l’offre est large et diversifiée pour que les envies de chacun puissent être satisfaites !
Les élus de la commune mettent un point d’honneur à ce que le camping communal poursuive son développement dans un souci de démarche continue d’amélioration, (labels en cours : Label développement durable, Point Wifi, …) le tout en conservant l’esprit familial de ce lieu.
Sous la responsabilité du Maire, de l’élu chargé du camping et de la Secrétaire générale, vous garantissez la bonne organisation et le fonctionnement du camping municipal « Camping de la Manchette » dans le respect des orientations fixées par la collectivité. Vous gérez au quotidien l’ensemble des personnels de l’équipement. Vous organisez les missions, le travail et les temps de travail de chacun. Vous êtes moteur de la cohésion de l’équipe. Vous organisez et participez à l’accueil, au bon déroulement des séjours et à la fidélisation de la clientèle. Vous assurez, avec une extrême rigueur, la mission de Régisseur titulaire.
Logement de fonction sur place
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’équipement camping municipal –
- Vous optimisez la gestion et l’utilisation de l’équipement touristique,
- Vous êtes garant d’un accueil de qualité pour la clientèle,
- Vous suivez les procédures et contrôles de sécurité, d’hygiène, de normes qualité et/ou Labels,
- Vous organisez et participez à l’entretien quotidien du camping et la maintenance des équipements,
- Vous assurez le bon fonctionnement technique et organisationnel du site en lien avec les services techniques : vous recensez les besoins, vous établissez les bons de travaux, vous suivez les travaux,
- Vous assurez le bon fonctionnement administratif de l’établissement en lien avec l’agent administratif : suivi des contrats des résidents de mobil-homes, suivis de la gestion comptable et financière, participez en cas d’affluence à l’accueil et à l’enregistrements des clients
- Vous participez aux plans prévisionnels d’évolution des équipements, en lien avec les élus
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services, organismes ou entreprises extérieures et des services municipaux.
Gestion administrative, budgétaire et commerciale
- Vous organisez rigoureusement, en lien avec la Comptabilité la régie principale du camping municipal: assurer la fiabilité des opérations de facturation et encaissement et remboursement des services et effectuez les versements réguliers auprès de la trésorerie municipale,
- Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du budget annexe en lien avec la Secrétaire générale,
- Vous suivez et contrôlez les réalisations budgétaires,
- Vous vous assurez en permanence du respect des différentes normes en vigueur (sécurité, santé, concurrence…) et effectuez une veille réglementaire.
Management des équipes-
- Vous encadrez, animez, évaluez le personnel permanent et saisonnier,
- Vous développez les actions de prévention et de formation, valorisez les compétences des agents et accompagnez les évolutions dans l’acquisition des savoirs faire,-
- Vous favorisez l’innovation, la créativité, la motivation,
- Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des agents,
- Vous établissez les plannings,
- Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Communication et relations clients
- Vous faites respecter le règlement intérieur du camping municipal,
- Vous anticipez et régulez tout type de conflits,
- Vous organisez, planifiez et mettez en œuvre la diffusion d’informations et de référencement de l’établissement,
- Vous assurez le suivi et la communication des tarifs des prestations du camping,
- Vous instruisez les demandes d’adhésion ou de renouvellement de reconnaissance institutionnelle ou commerciale, vous réalisez les bilans d’activité suivant les spécificités propres à chaque dossier,
-
ACTIVITE OCCASIONNELLE
Vous participez à l’ensemble des missions liées au fonctionnement du camping pour assurer la continuité du service.
SPECIFICITES-
Poste situé au Camping Municipal « La Manchette »,
- Poste à temps complet 35 heures selon un planning annualisé : reparties du lundi au dimanche comportant 35 heures de repos consécutifs.
Congés du 15 oct au 21 novembre.
Logement de fonction sur place
- Vous optimisez la gestion et l’utilisation de l’équipement touristique,
- Vous êtes garant d’un accueil de qualité pour la clientèle,
- Vous suivez les procédures et contrôles de sécurité, d’hygiène, de normes qualité et/ou Labels,
- Vous organisez et participez à l’entretien quotidien du camping et la maintenance des équipements,
- Vous assurez le bon fonctionnement technique et organisationnel du site en lien avec les services techniques : vous recensez les besoins, vous établissez les bons de travaux, vous suivez les travaux,
- Vous assurez le bon fonctionnement administratif de l’établissement en lien avec l’agent administratif : suivi des contrats des résidents de mobil-homes, suivis de la gestion comptable et financière, participez en cas d’affluence à l’accueil et à l’enregistrements des clients
- Vous participez aux plans prévisionnels d’évolution des équipements, en lien avec les élus
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services, organismes ou entreprises extérieures et des services municipaux.
Gestion administrative, budgétaire et commerciale
- Vous organisez rigoureusement, en lien avec la Comptabilité la régie principale du camping municipal: assurer la fiabilité des opérations de facturation et encaissement et remboursement des services et effectuez les versements réguliers auprès de la trésorerie municipale,
- Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du budget annexe en lien avec la Secrétaire générale,
- Vous suivez et contrôlez les réalisations budgétaires,
- Vous vous assurez en permanence du respect des différentes normes en vigueur (sécurité, santé, concurrence…) et effectuez une veille réglementaire.
Management des équipes-
- Vous encadrez, animez, évaluez le personnel permanent et saisonnier,
- Vous développez les actions de prévention et de formation, valorisez les compétences des agents et accompagnez les évolutions dans l’acquisition des savoirs faire,-
- Vous favorisez l’innovation, la créativité, la motivation,
- Vous pilotez, suivez et contrôlez les activités des agents,
- Vous établissez les plannings,
- Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Communication et relations clients
- Vous faites respecter le règlement intérieur du camping municipal,
- Vous anticipez et régulez tout type de conflits,
- Vous organisez, planifiez et mettez en œuvre la diffusion d’informations et de référencement de l’établissement,
- Vous assurez le suivi et la communication des tarifs des prestations du camping,
- Vous instruisez les demandes d’adhésion ou de renouvellement de reconnaissance institutionnelle ou commerciale, vous réalisez les bilans d’activité suivant les spécificités propres à chaque dossier,
-
ACTIVITE OCCASIONNELLE
Vous participez à l’ensemble des missions liées au fonctionnement du camping pour assurer la continuité du service.
SPECIFICITES-
Poste situé au Camping Municipal « La Manchette »,
- Poste à temps complet 35 heures selon un planning annualisé : reparties du lundi au dimanche comportant 35 heures de repos consécutifs.
Congés du 15 oct au 21 novembre.
Logement de fonction sur place
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Vous avez une formation supérieure Tourisme et une première expérience significative en gestion de camping, un camping municipal serait apprécié
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la comptabilité publique,
- Vous maîtrisez la tenue d’une régie de recettes,
- Vous maîtrisez la bureautique et logiciel métier (INAXEL),
- Vous maîtrisez les langues étrangères (anglais notamment exigé)
- Vous possédez le Permis B,
- Vous savez animer et coordonner une équipe (composée de personnes aux statuts et compétences divers)
- Vous êtes à l’écoute des clients,
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation,
- Vous connaissez, respectez et faites respecter les consignes et les règles de sécurité,
- Vous avez une formation supérieure Tourisme et une première expérience significative en gestion de camping, un camping municipal serait apprécié
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et la comptabilité publique,
- Vous maîtrisez la tenue d’une régie de recettes,
- Vous maîtrisez la bureautique et logiciel métier (INAXEL),
- Vous maîtrisez les langues étrangères (anglais notamment exigé)
- Vous possédez le Permis B,
- Vous savez animer et coordonner une équipe (composée de personnes aux statuts et compétences divers)
- Vous êtes à l’écoute des clients,
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation,
- Vous connaissez, respectez et faites respecter les consignes et les règles de sécurité,
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0296277115
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation a adresser à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.