ENSEIGNANT.E DE VIOLONCELLE (TEMPS NON-COMPLET)
Offre n° O022260713001172
Publiée le 14/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue du 71ème RI, Plœuc-L'Hermitage (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.
Depuis 2017, l'Agglomération est en charge de l'École de Musique Centre Armor qui dispense un enseignement musical à près de 300 élèves de cycle 1 et 2 sur les communes de Ploeuc-L'Hermitage, Plaintel et Quintin.
Ayant le souci de mettre en place une cohérence dans les parcours musicaux diversifiés, elle permet aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes, d'acquérir des savoirs et savoir-faire fondamentaux et de se forger une culture artistique.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Enseignant.e de violoncelle à temps non complet (6h30 hebdomadaires).
Depuis 2017, l'Agglomération est en charge de l'École de Musique Centre Armor qui dispense un enseignement musical à près de 300 élèves de cycle 1 et 2 sur les communes de Ploeuc-L'Hermitage, Plaintel et Quintin.
Ayant le souci de mettre en place une cohérence dans les parcours musicaux diversifiés, elle permet aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes, d'acquérir des savoirs et savoir-faire fondamentaux et de se forger une culture artistique.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Enseignant.e de violoncelle à temps non complet (6h30 hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du coordinateur des musiciens intervenants au sein de la Direction des Sports, de la Culture et des Grands Événements, vous intégrez l'équipe de 12 enseignants de l'école de musique intercommunale. Vous assurez l'enseignement du violoncelle auprès des élèves inscrits et participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique et artistique de l'établissement.
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer les cours de violoncelle et de l'ensemble de cordes et évaluer la progression des élèves
* Dispenser des cours individuels et collectifs adaptés aux différents niveaux et profils d'élèves et adapter les méthodes pédagogiques aux besoins, aux attentes et aux profils des différents publics
* Transmettre les techniques instrumentales et les compétences d'interprétation dans le respect des objectifs pédagogiques et du cadre du projet pédagogique de l'établissement
* Accompagner les élèves dans le développement de leurs qualités artistiques, techniques et musicales et dans la définition de leur identité créative
* Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'évaluation individuels et collectifs et mesurer la progression des élèves à l'aide d'indicateurs partagés
* Organiser les évaluations et participer, le cas échéant, aux jurys d'examens
Animer la collaboration entre les différents acteurs intercommunaux de l'enseignement musical
* Concevoir et conduire des projets pédagogiques, artistiques et culturels : concerts, rencontres, actions de médiation, diffusion et création
* Développer des partenariats avec les acteurs culturels et les ressources du territoire afin de favoriser le rayonnement de l'établissement.
* Être attentif aux évolutions des pratiques artistiques et culturelles afin d'enrichir les contenus pédagogiques
Si votre maîtrise instrumentale le permet, ce poste peut être cumulé avec le poste d'enseignement du violon, actuellement à pourvoir, permettant ainsi d'augmenter votre temps de travail hebdomadaire.
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer les cours de violoncelle et de l'ensemble de cordes et évaluer la progression des élèves
* Dispenser des cours individuels et collectifs adaptés aux différents niveaux et profils d'élèves et adapter les méthodes pédagogiques aux besoins, aux attentes et aux profils des différents publics
* Transmettre les techniques instrumentales et les compétences d'interprétation dans le respect des objectifs pédagogiques et du cadre du projet pédagogique de l'établissement
* Accompagner les élèves dans le développement de leurs qualités artistiques, techniques et musicales et dans la définition de leur identité créative
* Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'évaluation individuels et collectifs et mesurer la progression des élèves à l'aide d'indicateurs partagés
* Organiser les évaluations et participer, le cas échéant, aux jurys d'examens
Animer la collaboration entre les différents acteurs intercommunaux de l'enseignement musical
* Concevoir et conduire des projets pédagogiques, artistiques et culturels : concerts, rencontres, actions de médiation, diffusion et création
* Développer des partenariats avec les acteurs culturels et les ressources du territoire afin de favoriser le rayonnement de l'établissement.
* Être attentif aux évolutions des pratiques artistiques et culturelles afin d'enrichir les contenus pédagogiques
Si votre maîtrise instrumentale le permet, ce poste peut être cumulé avec le poste d'enseignement du violon, actuellement à pourvoir, permettant ainsi d'augmenter votre temps de travail hebdomadaire.
Profils recherchés
Vous souhaitez vous engager dans l'enseignement musical public et rejoindre une équipe impliquée dans un projet culturel commun ? Votre profil nous intéresse !
* Patient.e et pédagogue, vous avez à coeur de partager votre discipline au service de l'intérêt général et d'un projet culturel territorial
* Vous avez une bonne connaissance des enjeux et dispositifs de l'action culturelle, idéalement dans un contexte intercommunal
* Vous êtes force de proposition et appréciez coconstruire des actions à l'éducation musicale avec différents acteurs
* Vous savez adapter votre méthode d'enseignement à votre public, et tout particulièrement au public jeune
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert aux cadres d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire), pour une durée d'1 à 3 ans renouvelable.
- Lieu de travail en fonction du planning défini : École de musique Centre-Armor, Ploeuc-L'Hermitage, Plaintel et Quintin.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Temps de travail : 6h30 hebdomadaire
→ Le poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire, des véhicules de service sont mis à disposition
Date prévisionnel de jury : semaine 39
Date prévisionnel de prise de poste : 01/10/2026
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative en bas de cette annonce pour 18 août 2026, date de clôture de l'appel à candidatures.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Thierry COLIN, coordinateur des Musiciens Intervenants (thierry.colin @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )
* Patient.e et pédagogue, vous avez à coeur de partager votre discipline au service de l'intérêt général et d'un projet culturel territorial
* Vous avez une bonne connaissance des enjeux et dispositifs de l'action culturelle, idéalement dans un contexte intercommunal
* Vous êtes force de proposition et appréciez coconstruire des actions à l'éducation musicale avec différents acteurs
* Vous savez adapter votre méthode d'enseignement à votre public, et tout particulièrement au public jeune
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert aux cadres d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire), pour une durée d'1 à 3 ans renouvelable.
- Lieu de travail en fonction du planning défini : École de musique Centre-Armor, Ploeuc-L'Hermitage, Plaintel et Quintin.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Temps de travail : 6h30 hebdomadaire
→ Le poste nécessite de nombreux déplacements sur tout le territoire, des véhicules de service sont mis à disposition
Date prévisionnel de jury : semaine 39
Date prévisionnel de prise de poste : 01/10/2026
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative en bas de cette annonce pour 18 août 2026, date de clôture de l'appel à candidatures.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Thierry COLIN, coordinateur des Musiciens Intervenants (thierry.colin @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.