Agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux
Offre n° O022260717000661
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Julien (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
participer au fonctionnement du restaurant scolaire satellite et assurer l’entretien des locaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Restauration scolaire :
- préparer le service du restaurant satellite
- vérifier les livraisons et les températures,
- assurer le service des repas aux enfants, débarrasser et nettoyer les tables,
- assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des sanitaires, dans le respect des règles d’hygiène et des procédures HACCP
Entretien des locaux municipaux :
- veiller à la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel des bâtiments communaux (mairie, Trait d’Union, médiathèque, restaurant satellite de l’école Saint-Joseph, salles associatives de l’ancienne mairie, salle Plein Ciel)
Réunions, fêtes et cérémonies :
- aide à l’organisation des fêtes et des cérémonies municipales (mise en place de la salle, rangement et éventuellement service)
- préparation des salles pour les réunions municipales
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Assurer les états des lieux de la salle polyvalente, en l’absence de la personne chargée de cette mission
Restauration scolaire :
- préparer le service du restaurant satellite
- vérifier les livraisons et les températures,
- assurer le service des repas aux enfants, débarrasser et nettoyer les tables,
- assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des sanitaires, dans le respect des règles d’hygiène et des procédures HACCP
Entretien des locaux municipaux :
- veiller à la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel des bâtiments communaux (mairie, Trait d’Union, médiathèque, restaurant satellite de l’école Saint-Joseph, salles associatives de l’ancienne mairie, salle Plein Ciel)
Réunions, fêtes et cérémonies :
- aide à l’organisation des fêtes et des cérémonies municipales (mise en place de la salle, rangement et éventuellement service)
- préparation des salles pour les réunions municipales
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Assurer les états des lieux de la salle polyvalente, en l’absence de la personne chargée de cette mission
Profils recherchés
- Savoir accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures HACCP
- Connaître les modalités d’utilisation du matériel et des produits
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures HACCP
- Connaître les modalités d’utilisation du matériel et des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0296429195
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire de Saint-Julien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.