Chargé d'urbanisme et de gestion de l'agence postale
Offre n° O022260724002141
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square henri avril, Hénanbihen (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ participation mutuelle et prévoyance +adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité
Hénanbihen est une commune de 1 479 habitants, à 15 minutes de Lamballe et des plages de Saint-Cast et Pléneuf-Val-André. Engagée dans le développement de l’offre de services à la population, l’équipe - forte du dynamisme de ses nouveaux élus et de son équipe de 15 agents - œuvre au quotidien pour offrir un service public de qualité.
Hénanbihen est une commune de 1 479 habitants, à 15 minutes de Lamballe et des plages de Saint-Cast et Pléneuf-Val-André. Engagée dans le développement de l’offre de services à la population, l’équipe - forte du dynamisme de ses nouveaux élus et de son équipe de 15 agents - œuvre au quotidien pour offrir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
• Mission 1 : GESTION DES DEMANDES D’URBANISME (20 h / semaine, les après-midis)
- Assurer l’accueil physique, téléphonique : savoir renseigner les pétitionnaires
- Assurer la réception, l'enregistrement et le suivi des dossiers d’urbanisme dans le respect des délais d’instruction
- Vérifier la complétude des dossiers qui sont ensuite instruits par le service ADS de Lamballe Terre & Mer Agglomération
- Assurer le suivi des dossiers du dernier lotissement communal et de révision du PLU en lien avec le cabinet conseil
- Préparation de CUa, CUb et DIA
- Préparation des commissions urbanisme et délibérations avec l’adjoint référent
- Suivi des ERP en lien avec l’adjoint à l’urbanisme et la secrétaire générale de Mairie
• Mission 2 : ACCUEIL ET GESTION DE L’AGENCE POSTALE (15 h/ semaine)
- Assurer la vente de produits (timbres etc.)
- Assurer la gestion des envois de courriers et colis
- Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de réexpédition
- Procéder aux demandes de retraits d’espèces et versements
- Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques
- Procéder quotidiennement au suivi comptable de l’agence
- Commander des fonds
- Assurer la gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits
• Mission 3 : ACCUEIL MAIRIE en binôme avec l’agent d’accueil / référent comptable pour une ouverture par semaine jusqu’à 18 h 30 et un samedi sur 2 (avec pose des récupérations à la convenance de l’agent)
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et envoi des courriers à destination des administrés
- Travail en autonomie et en lien avec le deuxième agent du service et la secrétaire de mairie
- Assurer l’accueil physique, téléphonique : savoir renseigner les pétitionnaires
- Assurer la réception, l'enregistrement et le suivi des dossiers d’urbanisme dans le respect des délais d’instruction
- Vérifier la complétude des dossiers qui sont ensuite instruits par le service ADS de Lamballe Terre & Mer Agglomération
- Assurer le suivi des dossiers du dernier lotissement communal et de révision du PLU en lien avec le cabinet conseil
- Préparation de CUa, CUb et DIA
- Préparation des commissions urbanisme et délibérations avec l’adjoint référent
- Suivi des ERP en lien avec l’adjoint à l’urbanisme et la secrétaire générale de Mairie
• Mission 2 : ACCUEIL ET GESTION DE L’AGENCE POSTALE (15 h/ semaine)
- Assurer la vente de produits (timbres etc.)
- Assurer la gestion des envois de courriers et colis
- Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de réexpédition
- Procéder aux demandes de retraits d’espèces et versements
- Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques
- Procéder quotidiennement au suivi comptable de l’agence
- Commander des fonds
- Assurer la gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits
• Mission 3 : ACCUEIL MAIRIE en binôme avec l’agent d’accueil / référent comptable pour une ouverture par semaine jusqu’à 18 h 30 et un samedi sur 2 (avec pose des récupérations à la convenance de l’agent)
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et envoi des courriers à destination des administrés
- Travail en autonomie et en lien avec le deuxième agent du service et la secrétaire de mairie
Profils recherchés
• Formation : Licence pro ou formation « Métiers des administrations et des collectivités territoriales » ou expérience équivalente. Le/ la candidat.e possède idéalement une première expérience en gestion de projets en urbanisme.
• Compétences
- Savoir accueillir le public, analyser les demandes et répondre aux administrés
- Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement de la FPT et des documents d’urbanisme
- Capacité d'écoute, sens du dialogue
- Maîtrise de l'informatique (excel, word,…) et des moyens de communication
- Rigueur organisationnelle, adaptabilité et polyvalence
- Respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Suivre l'évolution de la réglementation
- La connaissance des logiciels Oxalys et Berger Levrault est un plus
- Rédaction de courriers.
• Savoir-être
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Sens aigu du service public (discrétion, déontologie) et posture professionnelle dans l’accueil
- Dynamisme, réactivité
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à ses responsables.
• Votre atout : d’excellentes qualités relationnelles (adaptabilité à différents types de publics) et goût pour le travail en équipe.
• Compétences
- Savoir accueillir le public, analyser les demandes et répondre aux administrés
- Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement de la FPT et des documents d’urbanisme
- Capacité d'écoute, sens du dialogue
- Maîtrise de l'informatique (excel, word,…) et des moyens de communication
- Rigueur organisationnelle, adaptabilité et polyvalence
- Respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Suivre l'évolution de la réglementation
- La connaissance des logiciels Oxalys et Berger Levrault est un plus
- Rédaction de courriers.
• Savoir-être
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Sens aigu du service public (discrétion, déontologie) et posture professionnelle dans l’accueil
- Dynamisme, réactivité
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à ses responsables.
• Votre atout : d’excellentes qualités relationnelles (adaptabilité à différents types de publics) et goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 96 31 52 49
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'adresser votre dossier (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de liste d'aptitude si fonctionnaire) avant le vendredi 28 août 2026 :
• Par mail : dgs.mairie@henanbihen.fr
• Par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire
1, square Henri Avril
22 550 Hénanbihen
• Par mail : dgs.mairie@henanbihen.fr
• Par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire
1, square Henri Avril
22 550 Hénanbihen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.