Gestionnaire Foncier
Offre n° O022260825000396
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Eleusis 2 - 1, rue pierre et marie curie, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
- Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213631/fr/cv-employeur-centre-de-gestion-des-cotes-d-armor-cdg-22
Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour sa Direction Juridique, au titre des missions du conseil juridique non statutaire, un(e) gestionnaire foncier.
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire foncier motivé(e) et curieux(se) d’apprendre pour rejoindre une équipe composée de deux collaboratrices spécialisées dans le conseil et l’accompagnement des collectivités pour la mise en œuvre et ou le suivi des procédures foncières. Véritable tiers de confiance et expert dans ce domaine auprès des collectivités et établissements des Côtes d’Armor, si vous souhaitez apprendre et vous investir dans un métier administratif enrichissant, cette opportunité est faite pour vous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
- Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
- Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
- Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
- Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
- Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin
- Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux, participation à la mutuelle
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213631/fr/cv-employeur-centre-de-gestion-des-cotes-d-armor-cdg-22
Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour sa Direction Juridique, au titre des missions du conseil juridique non statutaire, un(e) gestionnaire foncier.
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire foncier motivé(e) et curieux(se) d’apprendre pour rejoindre une équipe composée de deux collaboratrices spécialisées dans le conseil et l’accompagnement des collectivités pour la mise en œuvre et ou le suivi des procédures foncières. Véritable tiers de confiance et expert dans ce domaine auprès des collectivités et établissements des Côtes d’Armor, si vous souhaitez apprendre et vous investir dans un métier administratif enrichissant, cette opportunité est faite pour vous !
Missions / conditions d'exercice
• Rédaction d'actes en la forme administrative.
• Élaboration des conventions de passage de canalisation d'eau sur terrains privés.
• Conseils aux collectivités dans le montage des dossiers fonciers
• Gestion des procédures administratives liés à la révision des dossiers des périmètres de protection autour des points d’eau publics dans le département des Côtes d’Armor :
• Élaboration des états parcellaires propriétaires et exploitants pour la mise à Enquête Publique
o Recherche et vérification des états civils, adresses et origines de propriété.
o Calcul des indemnités d’éviction propriétaires et exploitants
o Inscription des servitudes auprès du service de la publicité foncière.
o Suivi des dossiers durant la période d’instruction
• Élaboration des conventions de passage de canalisation d'eau sur terrains privés.
• Conseils aux collectivités dans le montage des dossiers fonciers
• Gestion des procédures administratives liés à la révision des dossiers des périmètres de protection autour des points d’eau publics dans le département des Côtes d’Armor :
• Élaboration des états parcellaires propriétaires et exploitants pour la mise à Enquête Publique
o Recherche et vérification des états civils, adresses et origines de propriété.
o Calcul des indemnités d’éviction propriétaires et exploitants
o Inscription des servitudes auprès du service de la publicité foncière.
o Suivi des dossiers durant la période d’instruction
Profils recherchés
• Formation juridique appréciée, BTS/BUT assistant géomètre, première expérience en étude notariale sur des fonctions de clerc de notaire
• Envie d’apprendre, de se former sur ces questions (accompagnement interne assuré)
• Aptitude à la rédaction et compétences administratives
• Aisance relationnelle (contact avec les collectivités : Maires, directeurs généraux)
• Rigueur, méthode, capacité d’anticipation
• Discrétion professionnelle impérative
• Envie d’apprendre, de se former sur ces questions (accompagnement interne assuré)
• Aptitude à la rédaction et compétences administratives
• Aisance relationnelle (contact avec les collectivités : Maires, directeurs généraux)
• Rigueur, méthode, capacité d’anticipation
• Discrétion professionnelle impérative
Contact et modalités de candidature
Contact
0296586400
Informations complémentaires
Courrier et CV à adresser à : M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor - Eleusis 2
1 Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex
Contact : M Sylvain OREAL, Directeur de la Direction Juridique :
sylvain.oreal@cdg22.fr - 02 96 58 64 08 / 07 87 83 78 28
1 Rue Pierre et Marie Curie B.P. 417 - 22194 PLERIN Cédex
Contact : M Sylvain OREAL, Directeur de la Direction Juridique :
sylvain.oreal@cdg22.fr - 02 96 58 64 08 / 07 87 83 78 28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.