Infirmier en EHPAD

Offre n° O022260825000538
Publiée le 25/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie 14 place du général de gaulle, Lanvollon (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé au coeur de la ville de LANVOLLON (22), dans un cadre de vie entre terre et mer arboré, la Résidence An Héol est un établissement moderne, engagé dans la démarche Humanitude, qui assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents.

Au sein du service soins, composé d'une équipe de 5 infirmier.e.s animé par une IDEC et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la résidence (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes), vous assurez au quotidien la prise en charge et le suivi de la santé des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Votre activité consiste à assurer au quotidien des soins infirmiers adaptés et personnalisés aux personnes âgées dépendantes de la Résidence :
- Repérer et évaluer l'évolution de l'état de santé des résidents (recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes),
- Planifier les soins infirmiers
- Dispenser less soins de nature préventive, curative ou palliative dans le respect de la philosophie Humanitude.
- Assurer la distribution des médicaments,
- Participer à l'accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
- Accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour y compris en fin de vie,
- Garantir l'information et un lien adapté avec les familles,
- Optimiser la continuité des soins au travers de transmissions qualitatives,
- Répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
- Prendre part à la mise en œuvre de projet de soins dans le service.

*** Pour faciliter la prise de poste, les nouveaux professionnels sont accompagnés dans le cadre d'un parcours d'intégration progressive avec activité en doublon***
Profils recherchés
Diplôme IDE impératif
Expérience en gérontologie appréciée.

Savoir etre
- Dynamisme et autonomie,
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),
- Sens de l’écoute et aptitude à la relation d’aide,
- Maîtrise de soi et discrétion.

Savoir Faire
- Techniques de soins infirmiers
- Travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
- Respect des protocoles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en gériatrie et/ou dans le secteur de la personne désorientée

Contact et modalités de candidature

Contact
0296700113
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Poste à temps complet.
- A pourvoir à partir du 01/10/2026
- Journées de 7 H, travail 2 we par mois

Avantages :
Action sociale (CNAS)
Supplément Familial de Traitement si enfant à charge
Participation à la prévoyance et mutuelle en souscrivant au contrat collectif
Régime indemnitaire dont une prime de fin d'année versée annuellement

Si vous n’êtes pas fonctionnaire, le recrutement reste ouvert aux contractuel.les dans la mesure où le poste ne peut-etre pourvu par un titulaire de la fonction publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.