Secrétriat de Madame, le Maire, du premier adjoint et de la coordinatrice des services
Offre n° O022260918001050
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Plouha, commune littorale de 4600 habitants, située entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un chef lieu de canton dynamique et attractif, riche d'un patrimoine de qualité, qui accueille de nombreux commerces, artisans et services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 bis avenue laënnec, Plouha (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour répondre à l’exigence de vos missions pour ce poste en lien direct avec Madame le Maire et la coordinatrice des services, vous avez une connaissance de la Fonction Publique Territoriale dans son ensemble et particulièrement des compétences communales.
Vos expériences vous permettront d'exercer vos missions immédiatement.
Vos expériences vous permettront d'exercer vos missions immédiatement.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat du Maire , du premier adjoint, de la coordinatrice des services,
Participation aux rendez-vous du Maire et suivi,
Présence occasionnelle aux Conseils Municipaux,
Convocations, tableaux de présence, procurations,
Mise en forme des délibérations et transmission au contrôle de légalité, aux services, aux partenaires,
Tenue des registres des délibérations,
Tenue des registres, recueil actes des administratifs,
En lien avec le service communication, suivi du calendrier des cérémonies et coordination des intervenants, contrôle des règles protocolaires,
Mission secondaire, secrétariat du CCAS.
Participation aux rendez-vous du Maire et suivi,
Présence occasionnelle aux Conseils Municipaux,
Convocations, tableaux de présence, procurations,
Mise en forme des délibérations et transmission au contrôle de légalité, aux services, aux partenaires,
Tenue des registres des délibérations,
Tenue des registres, recueil actes des administratifs,
En lien avec le service communication, suivi du calendrier des cérémonies et coordination des intervenants, contrôle des règles protocolaires,
Mission secondaire, secrétariat du CCAS.
Profils recherchés
Excellente connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
Maîtrise de l’expression écrite et orale,
Maîtrise des outils informatiques et de bureautique ,
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants,
Savoir prendre des notes,
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs,
Respecter la confidentialité,
Apprécier le travail d’équipe.
Maîtrise de l’expression écrite et orale,
Maîtrise des outils informatiques et de bureautique ,
Savoir s’organiser et gérer les priorités,
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants,
Savoir prendre des notes,
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs,
Respecter la confidentialité,
Apprécier le travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296202126
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par lettre manuscrite à Madame le Maire, avec votre CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.