Professeur de violon
Offre n° O022260925001258
Publiée le 26/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue de la Trinité, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
24/11/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents et un budget 2026 de 156 millions d'euros.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'école de musique de Paimpol et Guingamp, vous assurez l'enseignement du violon et contribuez au rayonnement artistique de l'agglomération.
Vos missions principales :
* Enseignement individuel du violon : préparation des cours, suivi de la progression des élèves, adaptation des contenus au niveau de chacun.
* Encadrement d'ensembles : direction d'un ensemble de chambre et d'ensemble de violons, développement des expériences collectives.
* Projet pédagogique : élaboration d'outils éducatifs musicaux, accompagnement personnalisé des élèves dans leur projet artistique.
* Suivi des élèves : recommandation et soutien dans l'organisation du travail personnel, développement de leurs capacités artistiques.
* Sensibilisation artistique : éveiller la sensibilité des élèves par l'étude de différents styles et la pratique régulière de l'instrument.
* Travail transversal : coordination des répertoires avec les autres enseignants, incitation à la transversalité entre pupitres.
* Vie culturelle : participation aux auditions, animations, concerts, mise en place d'échanges et rencontres avec les publics et partenaires extérieurs.
* Participation institutionnelle : présence aux réunions pédagogiques et aux réunions du service culture.
Vos missions principales :
* Enseignement individuel du violon : préparation des cours, suivi de la progression des élèves, adaptation des contenus au niveau de chacun.
* Encadrement d'ensembles : direction d'un ensemble de chambre et d'ensemble de violons, développement des expériences collectives.
* Projet pédagogique : élaboration d'outils éducatifs musicaux, accompagnement personnalisé des élèves dans leur projet artistique.
* Suivi des élèves : recommandation et soutien dans l'organisation du travail personnel, développement de leurs capacités artistiques.
* Sensibilisation artistique : éveiller la sensibilité des élèves par l'étude de différents styles et la pratique régulière de l'instrument.
* Travail transversal : coordination des répertoires avec les autres enseignants, incitation à la transversalité entre pupitres.
* Vie culturelle : participation aux auditions, animations, concerts, mise en place d'échanges et rencontres avec les publics et partenaires extérieurs.
* Participation institutionnelle : présence aux réunions pédagogiques et aux réunions du service culture.
Profils recherchés
Vous êtes un(e) musicien(ne) pédagogue passionné(e), souhaitant transmettre la pratique du violon au sein d'une école de musique intercommunale et contribuer à la vie culturelle du territoire.
Compétences et qualités requises :
* Maîtrise instrumentale : excellente technicité au violon et bonne connaissance du répertoire classique et contemporain.
* Pédagogie : capacité à adapter l'enseignement au niveau et au projet de chaque élève, sens de l'écoute et de la progression individuelle.
* Travail en équipe : aptitude à coopérer avec les autres enseignants et le service culture, participation active aux réunions pédagogiques.
* Ouverture artistique : esprit d'ouverture aux différents styles musicaux et envie de développer des projets collectifs.
* Qualités relationnelles : bon contact avec les élèves et leurs familles, capacité à accompagner et encourager les démarches artistiques.
* Force de proposition : élaboration de projets pédagogiques et artistiques, participation aux auditions, animations et concerts de l'école.
* Disponibilité : capacité à travailler sur des amplitudes horaires larges (soir, mercredi, week-end ponctuel).
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
* Poste à temps non complet (DHS 7h), basé à Paimpol
* Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
* Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 26/10/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP. Entretien semaine 44
Compétences et qualités requises :
* Maîtrise instrumentale : excellente technicité au violon et bonne connaissance du répertoire classique et contemporain.
* Pédagogie : capacité à adapter l'enseignement au niveau et au projet de chaque élève, sens de l'écoute et de la progression individuelle.
* Travail en équipe : aptitude à coopérer avec les autres enseignants et le service culture, participation active aux réunions pédagogiques.
* Ouverture artistique : esprit d'ouverture aux différents styles musicaux et envie de développer des projets collectifs.
* Qualités relationnelles : bon contact avec les élèves et leurs familles, capacité à accompagner et encourager les démarches artistiques.
* Force de proposition : élaboration de projets pédagogiques et artistiques, participation aux auditions, animations et concerts de l'école.
* Disponibilité : capacité à travailler sur des amplitudes horaires larges (soir, mercredi, week-end ponctuel).
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
* Poste à temps non complet (DHS 7h), basé à Paimpol
* Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
* Titres restaurant
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
* Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 26/10/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP. Entretien semaine 44
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.